Корпоративы стоит хотя бы раз в год проводить. Людям зрелища тоже нуны)))

Минусы вытекают из плюсов. Для денег и карьеры надо работать. Работа продавца адская – целый день на ногах (сидеть в магазине нельзя), мало отдыха (даже 1 января рабочая смена может выпасть), постоянное общение (не все клиенты няшки) и необходимость быстро запоминать безумное количество информации. Продавец должен уметь продать смартфон и сразу переключиться, например, на газонокосилку.

есть, но такие на которые можно смело закрыть глаза.

Последние решения двух генеральных явно направлены на то, чтобы профессионалов совсем не осталось. Самые лучшие постепенно уходят. В коммерции непонятные назначения, призванные явно усложнить работу. Команда отдела персонала постепенно ушла,а на их место взяли каких-то «колхозниц» не могущих связать и двух слов. И это явно не конец «прогресса». Грустно наблюдать за тем как хорошая компания...»

Каждый месяц поднимают план, даже если в прошлом его не выполнили. Связи с этим всё меньше з/п, хотя усилия прикладываешь немалые. Постоянные штрафы. Из-за новой мотивации, большая текучка кадров. Рядом довольно много магазинов, где мотивация лучше. Люди узнав реальные условия работы убегают работать в соседние магазины техники. Честно, мотивация у продавца очень не продумана. Если я выполнил...»

Нас рабочих обманули обещали договор не сделали, одну цену договорились 50000р, хотя олег брал 86000руб за ванную без материалов а начали рассчитывать из меньшей суммы исходил, материал долго не завозил, за них покупали материалы, зарплату не давали, аванс очень долго тянули, недодали всю сумму за материал купленный за них и зарплату около 8000р до сих пор. Это был олег.

В зимний сезон у Океана ванн меньше заказов, чем летом, поэтому они дают скидку заказчикам в 10 процентов по каждому договору, заключённому в декабрь, январь и февраль, что в итоге отражается на заработной плате мастеров... Зимой работы мало...

Сначала нужно было внести предоплату.

Выплата зарплаты очень не своевременно,за март получили после 9 мая,несмотря на хорошую дебиторку,ответ "нет денег в компании".При увольнение за целый месяц вообще не получил ни копейки,нет денег ,ответ Эммануила.Торговать у них не чем.Были "Черемушки"и то потеряли.Есть какое то неизвестное пиво,но продавать только за наличку. Если Вы альтруисты то Вам туда,первый месяц получите 25,потом дай бог 15.А бензин оплачивают не в полном объеме,например едите в Тейково оплачивают, до указателя,а по городу за свой счет.По Иваново то же за свой счет. Вообщем не верьте словам польско еврея Эммануила

Зарплату выплачивают после 20 числа следующего месяца,если хорошая ДЗ,часто еще поздней,т.к. нет денег. При увольнение зарплату не получите вообще.Бензин оплачивают не в полном объеме,по г.Иваново вообще не оплачивают..После испытательного срока больше 15 т не заработаете,т.к продавать не чего.Всем поставщикам должны денег,и не платят,все хорошие контракты уже потеряли.Не ведитесь на сладкие и умные речи

НЕ оплачивают бензин в полном размере.Зарплату платят очень поздно,т.к нет денег,при увольнение вообще не получите. Все хорошие контракты уже потерянны,продавать нечего

Делают так принимают на работу на испытательный срок без оформления и зарплаты,типо мы же тебя обучать будем,работаешь месяц,второй,а потом пшел вон-следующий... не советую эту контору .Инспектор по кадрам Малиновского района города Одессы и налоговая инспекция малиновского района передаёт ПЛАМЕННЫЙ привет! готовтесь к штрафам в 320 000грн(100 минималок) и за каждого неоформленного сотрудника...»

Была на собеседовании,впечатления о самой вакансии сложились положительные,но о девушке,которой его проводила, не очень. Имя ее Марина,фамилия,кажется,Кулеш. Лицемерно разговаривала с некоторыми участниками собеседования,выражение лица делала такое омерзительное,что я не знала куда деться,унизительное,а хотя вполне симпотичная девушка и на первый взгляд приятная. Хотелось бы желать лучшего в выборе сотрудников на такие должности,ведь они создают первое впечатление о компании. А эти впечатления очень быстро распространяются...

Была на собеседовании,впечатления о самой вакансии сложились положительные,но о девушке,которой его проводила, не очень. Имя ее Марина,фамилия,кажется,Кулеш. Лицемерно разговаривала с некоторыми участниками собеседования,выражение лица делала такое омерзительное,что я не знала куда деться,унизительное,а хотя вполне симпотичная девушка и на первый взгляд приятная. Хотелось бы желать лучшего в выборе сотрудников на такие должности,ведь они создают первое впечатление о компании. А эти впечатления очень быстро распространяются...

Онлайн собеседование, отделался легким испугом. Ген. дир Стогов Павел Михайлович. Много я встречал странных людей в жизни, но так откровенно высокомерно и неуважительно со мной никто не общался. Потратил зря 24 часа своей жизни.
Нашел он меня на хед хантере, написал милое сообщение и предложение связаться по скайпу. После короткого брифа. договорились связаться вечером. Он сказал что хочет готовое решение маркетинговой проблемы и новых идей. Конечно это не проблема, но меня насторожило что я должен был ему прислать маркетинговый план и план мероприятий. Конечно я не стал готовить его в письменном виде и в место этого полез по инету пробил про компанию и годовые обороты. что то меня насторожило... Но лох не мамонт - не вымрет, так сказано про меня. Начал я работать, накатал видео презентацию его компании в AE (получилось так се, но на фоне того что у них есть, то просто шик). В блокноте составил ATL которого ему не хватает, к слову у них даже мыло не на собственном домене а на @gmail (кстати всегда не доверял таким компаниям). Круто для компании которая предлагает услуги по ВЭД и товарному кредитованию. Посмотрел какую БТЛьщину можно придумать под это счастье.
На утро скинул ему ссылку на видео (он написал что понравилось) , предложил созвонится по скайпу вечером.
Вечером у меня предательски вылетел инет, и задержался на полчаса. (!) Это интернет переговоры даже не собеседование, по скайпу с человеком которому я ничего не должен. Он откровенно начал меня отчитывать за то что я не появился вовремя. После того как сказал: что его не волнует как я должен появится в 20 00 вечера в скайпе, я понял что дело имею с человеком опасным. Позже он сказал что видео посмотрел, понял что я парень талантливый но таких много (!) и ему нужно готовое коммерческое предложение (читать пошаговый маркетинговый план) по продвижению его услуг. Я пытался ему объяснить что могу на словах ему рассказать пути решения, для того что бы обезопасить себя и сохранить свою ценность как спеца и не стать отработанным материалом или бесплатным генератором идей, но он не захотел слушать, сказал что его время дорого стоит, и ему мои импровизации не нужны.
Короче я извинился что потратил его дорогое время и посоветовал поискать студента на фриленс ру.