Спасибо за отзывы, я даже резюме отправлять не стала

Устроился на должность админа в апреле, сначало все было хорошо, написал анкету, пригласили сразу на следущий день на стажировку, обещали з/п минимум 50000 руб. при работе сутки ч/з двое. 5 дней простажировался по 12 часов, потом поставили на сутки, и тут началось, директор там дибилоид полный, за каждую фигню напрягает и заставляет, чтобы я напрягал мойщиков, там работают в основном узбеки, он их вообще за людей не считает, как чуть что не так, по любому поводу пиши объяснительную и потом обязательный штраф, а штрафы он очень любит, может оштрафовать минимум на 1000, а может и на 20000, как ему в голову взбредет. В общем меня он поставил в график сутки ч/з сутки, успевал только отоспаться и опять на работу пахать, только приходишь на работу, начинаются какие-нибудь нелепые претензии, типа почему не правильно написал отчет по сдаче смены или не пересчитал туалетную бумагу и штраф, в общем отработал я там около месяца и уволился, денег мне не копейки не заплатили. Директор там относится ко всем сотрудникам, как к мусору, не в коем случае не ходите туда работать, не кто там больше 2-3 месяцев не выдерживает и потом уходят не с чем...

Владелец совершенно распоясавшийся мужик, орет на сотрудников, унижает их достоинство. Данной место необходимо проверить прокуратурой на предмет зарплат в конвертах и обналички по другим видам бизнеса.

Работа настоящее говно. Все руководство унижает ниже стоящих, питается их эмоциями. Директор Корнецов А.А. самый настоящий мудак и ублюдок, который просыпаясь вечером (он спит днем, а работает ночью) сразу начинает на кого-нибудь из администраторов орать. Штрафы не померные от 2000 до 20000 рублей, штрафуют за все: закрылись ночью глаза 20000, претензия клиента 15000, ошибся при перещете автохимии 1000 р. за каждые 100 грам химии, клиенту показалось что с ним обошлись не доброжелательно 10000 рублей. Обещали график сутки через двое, реально из-за нехватки администраторов, все время работал сутки через сутки и чем больше работаешь в таком графике тем больше устаешь и урод директор вместо благодарности с большой радостью фигачит тебе штрафы. Коллектив, подглядывает по видеонаблюдению и друг друга сдает надеясь что с ними обойдется.

За 20.000 ты и грузчик,и ремонтник и продавец.Менеджер не обговаривает с клиентом вопрос о наличии у оного грузчиков.Помимо выгрузки товара в магазине бывает попадаешь на погрузке клиенту.Бесплатно!!!Из-за того-что у клиента некому грузить.

Первое управляющие слишком высокого о себе мнения!Продавцы относятся к новеньким очень плохо!!!Часто увольняют без объяснения причины! Новеньким не дают продавать а потом говорят что продаж нет.

Руководители к продавцам относятся как к быдлу.Хамство .Создается впечатление,что они звезды мировой высоты.Штрафы за все что только можно.За счет штрафа с одного сотрудника платится премия другому.Главная вечно недовольная Татьяна Еремеева.Не слышит ни кого кроме себя.Не чурается выражать свои мысле в такой форме что рыночные хабалки нервно курят в стороне.Обещают от 40тыс.в реале больше 30 тыс.не разу не получала.И это еще вместе с бонусами.Требования завышены,создается впечатление что работаешь где то в цру и зарплата у тебя не меньше 100тыс.Отпуск и больничный за свой счет,Хотя обещали полный соц пакет.Кидают из салона в салон обязательно принудительно.форма черная покупаешь за свой счет.Не угодного Еремеевой сотрудника стараются подвести под увольнение как можно скорее.

По словам менеджера по персоналу, оформление в штат компании происходит через месяц - заключается трудовой договор. Но этот месяц сотрудник должен отработать ВООБЩЕ БЕЗ ВСЯКОГО ДОГОВОРА, за честное слово работодателя. На испытательный срок не заключают даже договора подряда. И если эта контора решит Вам не оплатить работу в течение месяца, доказывать что-то в суде будет очень затруднительно: юридически ваши отношения с Эстель адони никак не оформлены. Словом, если Вы человек доверчивый, рискните. Только после окончания испытательного срока опишите, пожалуйста, свои впечатления.

Придя к назначенному времени на собеседование прождала в коридоре 30 минут, после чего мне вручили сомнительную анкету.
В анкете присутствуют следующие вопросы - сколько у меня детей, возраст и пол?!!!!, а так же, согласна ли я пройти проверку на полиграфе?! После заполнения анкеты пригласили на собеседование, тут уж сотрудница кадровой службы вообще сразила меня наповал своими вопросами:
1. В собственности ли у меня недвижимость в которой я проживаю
2. работает ли мой супруг, если да, то кем и где
Ни одного вопроса по существу задано не было т.е у меня возникло впечатление, что компанию интересует лишь мое материальное положение, это видимо на случай недостачи!!!!, смогу я ее покрыть или нет и полиграф видимо из той же темы.
По окончании собеседования, сотрудница бестактно заметила, что у меня очень красивая сумочка... Вообщем мой вывод - я не хочу работать в такой компании

Отрицательными сторонами, можно назвать то, что надо ездить на семинары, обучение, в Румянцево, в свой выходной, ездить за товаром, для своих клиентов(если не оказалось нужного размера в своем салоне), в другие салоны, в свой выходной и за свои деньги, и никого не волнует, что у тебя семья, маленькие дети. В распродажи никаких отпусков и выходных, всем быть на "усилении", ах да - отпуск только с разрешения руководителя, и не важно сколько ты отработал в компании, но у них вечно некому работать, если дело касается отпуска( Слишком много ненужной информации, которую нужно знать на зубок, планы завышены, но если вдруг планы салона и личный выполнены, получаешь премию, а на следующий месяц более высокий план... вот и все, вроде...

Была на собеседовании в кадровом отделе, в тот же день приехала в офис для собеседования с руководством. Через некоторое время позвонили пригласили на стажировку, вышла на день не зная з.п., единственное в кадровом отделе сказали, что указываемую сумму в резюме вы будите получать. Когда вышла на стажировку, так же уточнила з.п. ответ был такой же как и в кадровом, не понятно из чего вообще складывается зарплата. День провела на складе именованным "Лизе Шармель", так как месяц стажировки проходит на складах. Девочка обучавшая меня пояснила, что чай они пьют в определенное время: утром, в 13:00 и вечером, пьют чай они в помещении где отдыхают там можно так же немного перекусить и так же там стоит стол с компьютером для руководителя этого отдела. В 13:00 я пришла со стаканом кипятка, чтобы попить чай в этом помещении сидел руководитель этого отдела и руководитель соседнего склада и заместитель руководителя, они что-то обсуждали врать не буду не знаю по работе или нет, глазами ищу чай и тут руководитель отдела мне выдает "ВЫЙДИ МЫ ТУТ ШЕПЧИМСЯ, ЧЕРЕЗ 10 МИНУТ ЗАЙДЕШЬ", после девочка рядом встала и пошла к выходу, на что руководитель этого отдела сказала, Яна это не тебя касается пускай выйдет она. Было очень не приятно, я вроде новый человек и мне итак дискомфортно. Такую невоспитанность на работе встречаю в первый раз, конечно я не вышла на следующий день, так как представить страшно что же будет дальше. Делайте выводы, возможно они предлагают комфортный офис и хорошие условия, но готовы ли вы с чем то мириться - это Ваш выбор.

Всегда перед тем как поехать на собеседование читаю отзывы о компании, теперь решила поделиться с Вами своими впечатлениями о работадателе Эстель Адони. Углубляться в этапы собеседований не буду, первое собес-ие прошла на Профсоюзной у Дины,замечательная женщина,далее мне предложили поехать сразу на второе соб-ие к руководителю на Ленинский проспект, там мне сразу сказали выходить в ближайшее время, что две недели я буду работать на складе для изучения товара,логично,чтоб предлагать клиенту товар,надо его знать. Вышла в понедельник, вместе со мной еще одна девочка. День начался так: надо было пройти по складу Ориад посмотреть марки, потрогать белье,затем мы его меряли,но у нас потом никто не спросил какие марки мы например выделили, собственно все это заняло пару часов,а далее мы стояли как истуканы, ничего делать не надо было, спрашивали может надо помоч,на что нам отвечали вы ничего не знаете! Затем пришел товар в размера 93 коробок,который надо было паспаковывать и разбирать размеры,я пришла в пиджаке не думая что буду работать складским рабочим,потом собирали кому то заказы,и вновь стояли,весь день не присев не разу,к вечеру у меня отекли ноги...на сл.день девочка не вышла,а я вышла чтоб поговорить с руководителем и узнать будут ли меня стажировать по тому направлению по которому я пришла или буду разбирать товар на складе....сказали что я должна поработать на каждом складе,выучить везде товар, сдать аттестацию, дали целый толмут инфо учить все дома!!! На работе мол ничего учить не надо,пришел опять товар,коробок 100!!!!!! В коллективе многие косо смотрят, к каждому надо подстраиваться,я поняла что месяц горбатить не намерена разбирая коробки в качестве грузчика и ушла после обеда...

Ужасная компания!приглашают на собеседование,там дают заполнять анкету где нужно указать паспортные данные места работы и непонятно зачем в конце вопрос про полиграф.На самом собеседовании девушка в подробностях спрашивает о вашей жизни...где живете где прописаны в собственно и квартира где проживаете кем и сколько зарабатывает ваш муж..вообще как это относится к работе непонятно!!потом от отправляют на стажировку где первый день довольно приятная женщина подробно в красках описывает о преимуществах компании карьерном росте большой з/п и т.д. Потом отправляют в салон на стажировку и не факт что в тот который хотите вы...на деле же потом выясняется что зарплпто в 16 000 тыс. Стажировка оплачивается копейками,проезд не оплачивают вообще,план работы высокий что врятли можно вылезти на процентах и получить хорошую зарплату так как в магазин практически никто не заходит,тем более в кризис такое дорогущее бельё никому не нужно,больничный за свой счет,сплошные штрафы за все,могут отправить в салон на другом конце города в который вы даже не планировали устраиваться,требования завышены,врут про все и всем!если вы планируете туда идти сто раз подумайте,а если же все таки пойдете сами убедитесь потом и в скором времени сбежите!удачи!