Доброго всем дня. хочу сказать что работать в этом магазине просто не выносимо. боишься вздохнуть не так, сразу же пишешь объяснительную. директор этого магазина очень высокого о себе мнения, не когда не выслушает и всегда подкалывает чёрным юмором..ее это походу забавляет, ей нравится когда сотрудник перед ней стоит и краснеет пытаясь объяснить что то но она затыкает рот и уходит. очень жесткий набор как будто набирают сотрудников для думы , а не продавцов в магазин. всегда пугает тем что уволит. еще не нравится то что когда стоишь общаешься с клиентами она стоит прям за спиной и слушает. это очень смущает.

Не замечаем

Пока все норм)

Были задержки зп на неделю, не приятно на самом деле, вроде рассчитываешь на один день, а дают в другой.
Но выплатили абсолютно все, даже когда увольнялась, ну хоть честные.
По сравнению с предыдущим моим местом мало учили, все читала сама про марки. Хотя кто в теме, то и так все про них знает))

Впечатление самое положительное!

Если вы хотите стереть свои ноги в кровь и узнать что такое рабство вам туда! Если вы хотите узнать что такое "целовать" каждому клиенту ноги даже тому который поливает тебя матом, вам туда! В зале остался клиент?!...Ничего...мы все час подождём, пока он помереется, еще что нибудь выберет, медленно дойдет до кассы, оплатит....мы подождем,....ничего что мы работали с половины 10 утра.....и эти пол часа нам никто не оплачивал...ничего что уже 10 часов вечера...мы можем еще час подождать....мы НИКУДА НЕ СПЕШИМ!!!!!!!! 20 минут на то чтобы поесть и отдохнуть...ничего страшного....вы привыкните....Если вам понравилось, смело можете устраиваться в ООО "Подиум Маркет" и зарабатывать себе мозоли, варикоз, а так же хроническую усталость и мизантропство.

Адово место!Видно Полину Киценко не особо тревожит комфорт сотрудников,в туалет записаться,пришел-записался,зп задерживают.Она лучше бы набирала менеджеров и директоров ,адекватных,а то в инстаграмме такая вся правильная,а организовать здоровую обстановку в своих магазинах не может.Какая сама такие и работники.

- серая зарплата в конверте
- сильные задержки зарплаты
- большие переработки по вечерам (которые разумеется не оплачиваются)
- отсутствие соц.пакета (голый оклад и всё)
- отмороженное руководство (морда Полины давно леща просит, ЭВ более менее, но иногда тоже заносит)
- нет никаких гарантий, стабильности и уверенности в завтрашнем дне (увольняют в один день, если не понравился царице Полине)
- огромная текучка (до абсурда, по 7-10 человек а месяц меняется, при всем коллективе офиса не больше сотни)
- в целом - междусобойчик мужа и жены, которые набирают людей как хотят и также легко их сливают. Все вертится вокруг их персон. Они цари, мы - рабы. Если ищете работу в крупной стабильной компании - Вам не сюда, здесь только имидж.

Я опаздывала на собеседование на 15 минут и полчаса пыталась прозвониться в офис и предупредить об этом, толи IP телефония у них не работает, толи еще что, - дозвониться мне так и не удалось ни по добавочному номеру, ни лично секретарю - постоянно шел сброс звонка.

По телефону сказала оклад и проценты, а в магазине узнал оклад маленький, оформляют ни сразу и зарплату через месяц дадут не раньше и вообще ни то что обещали. Нет соцпакета. Жесткое руководство штрафуют.

Зал большой, продукции мало.
Серая зп, некоторая сумма поступает в "конверте"
Задержки зп.
Официально оформляют не сразу, тянут.
Большие переработки изначально оплачивались, но после как-то нет. Работаем, так сказать, до последнего клиента.
Уволить могут в один день, если "не понравился" вышестоящему руководству.
Семейный бизнес. Сильно разит высокомерием.
Гипер контроль давит, почти как в армии.
Отсутствует обучение, информацию про марки изучала самостоятельно. А менеджерам некогда, они там "и жнец, и чтец, и на дуде игрец".
Кладовщик может уйти не разобрав, вновь присланный, товар, типа у нее рабочий день закончился. Хотя ей за переработку могут дать доп.выходной. Мы ведь сами хотим, чтобы новинки быстрее попадали в торговый зал, чтобы продавать было что.
Продавец вообще здесь виноват априори.
Потерпеть можно, если сильно нужно пока где-нибудь поработать.

Друзья, я очень уважаю Вашу компанию, но очень, очень большая просьба озвучивать размер окладов ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ. Как оказалось, компания более полугода ищет подходящего менеджера на данную позицию и все безуспешно. Оклад до 70 000руб и при всем при том требования НЕ СОИЗМЕРИМЫЕ с ожидаемым уровнем дохода. При свободном Английском, опытом формирования коллекций, опытом успешных переговоров и торгов, рыночная цена специалиста в 2 раза больше. Я понимаю конечно, что кризис и все такое...Но Вам следует проанализировать зарплатные ожидания данных специалистов, тк на сегодня Ваше предложение просто выглядит нелепо и МЕГА НЕ ПРОФФЕСИОНАЛЬНО! Очень жаль потраченного времени и БОЛЬШОЙ ВАМ УДАЧИ НАЙТИ "СПЕЦИАЛИСТА" ЗА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ(вероятно Вы найдете узбека или киргиза).

Дорогие учредители и те, которые принимают на должности директоров в регионы, обратите ваше внимание на Казанский подиум. Ужасное отношение в самом коллективе, неадекватный директор Фролова Марина Валерьевна, ПОЗОР такому руководству как она.

СБ , слепые бобрята , которые дальше собственного носа ничего не видят , и ищут причину в увольнении сотрудника по абсурдным причинам и обстоятельствам . Охранники одним словом.

- Руководство - самодуры. Генеральный - Киценко Э.В. - никакого понимания такта в общении; - ЗП постоянно задерживают - узнала у коллег. ( отработала месяц) - огромная текучка кадров; - ужасный товар; - Штрафы за ВСЕ!