Викторию Якименко, мнимая руководитель из вип эстель. Давно пора гнать в шею из Эстель Адони. Девочкам не доплачивает по многу, гребет все себе. Заелась.

Прошла все 33 собеседования в кадрах и офисе. Профессионально полностью подхожу на должность руководителя контент отделом сайта best-elle.ru в глав офис на ленинском.
НО если у тебя нет блата тебя в этот офис не возьмут никогда! Не тратьте своё время зря.
Здесь все папочки, любовницы, братья и сёстры работают. (типа работают) На последнем собеседования общалась с руководителем, смысл мне было ехать туда к ней, если она видела моё резюме и тд.тп. она не смотрела в мою сторону когда мы встретились до переговорной. Если это было стрессовое собеседование то обычно такие собеседования проводят в середине, а руководитель должен интересоваться и общаться со своим будущим подчинённым. Но я виду не поняла и рассказала всё с милой улыбкой на лице, Эта блондинка лет 22 на вид задала только один вопрос для приличия. Вобщем у них там ничего не горит они наслождаются жизнью, скрываются от налогов... обычному трудяге, если ты не сын или дочь какой нибудь шишки там делать нечего, а ну и педики приветсвуются)))

Серая ЗП, официальная 16 000 руб.(net)!!! Недостачи инвентаризации только за счет сотрудников! Коллектив как повезет.

Отвратительный подход к клиенту, очень навязчиво,и практикуется панибратство. Реньше покупала товары этой сети в охотном ряду, всегда наблюдала за девушками как они работают,была всем довольна. Когда посетила Рио Ленинский ужаснулась работой продавцов. Продавец Елена,я запомнила ее имя потому что более ужасного сервиса и" втюхивания" буквально некачественного товара-чулок со стрелками и бюста с явными скатавшимися бугорками я не встречала. От Елены ужасно несло перегаром и отвратительный сельский говорок и тон отнюдь не приемлем в сети такого уровня. Если такой консультант управляющий учит других сотрудников как продавать ,то лично мое мнение- это ужасно .Покупать в рио Ленинском нет желания никакого.

никогда не соглашайтесь на работу (стажировку) без заключения трудового договора. Если у Вас стажировка 3-5 дней, ок, заключайте договор где должен быть пункт о оплате труда, в любом случае.

Ужасно. Кадровики дуры, собеседование проходит в кабинете где помимо вас полно народа. Переговорной нет.

Очень странная кадровичка. Я приехала на собеседование, заполнила анкету. Изначально откликнулась на одну должность, в итоге, на собеседовании кадровик Ирина Игоревна предложила мне более оплачиваемое место. Условились на том, что я подумаю и позвоню после выходных. Позвонила ей в понедельник, сказала, что на данную должность претендую. Кадровик сказала, что договорится с руководителем о втором собеседовании и сразу перезвонит. Звонка я так и не дождалась. Решила позвонить сама. Позвонила, ответ был таков, что пока что с руководителем договориться не удалось, сегодня попытаюсь договориться снова и вам перезвоню. Жду звонка, снова ни ответа ни привета. Набираю сама, в ответ, в довольно таки истеричном тоне, было заявлено, что "я же вам говорила, что вы должны были сами мне позвонить насчет руководителя, но вы не позвонили, и я не вижу смысла созваниваться с руководителем ради вас снова..."
Мораль: уважаемый кадровик Ирина Игоревна, если вы путаетесь, ведите блокнот в конце концов, и в нем фиксируйте кто должен позвонить вам сам, а кому позвонить обещали вы. Так как кадровик - это первый человек, с кем я общалась в данной компании, то в целом, сложилось весьма негативное впечатление. Мой вердикт: кадровичка в данной компании абсолютно не компетентна.

Одно из требований к кандидатам - наличие московской прописки. У меня прописка в другом городе, поэтому я поинтересовалась, нельзя ли было указать данное требование в описании вакансии. В ответ услышала: "Нет, нельзя, ведь это нарушение..." (лучше, мол, такое не афишировать). Жаль потраченного времени!

так вот, проходила я собеседование на профсоюзной у некой Нины Панфиленковой на должность менеджер по оптовым продажам , она меня позвала на второй этап собеседования с руководителем, кто бы мог подумать, что собеседование руководителю провести так сложно, мне его переносили около 6 раз, это затянулось на 1.5 месяца, видимо сотрудники им не так уж сильно и нужны, у руководителя то понос то...»

Трата времени и нервов. Я думаю компания должна быть в списке черных работадателей.

Гадюшник. Коллектив моральных уродов.

Неадекватный главный бухгалтер. Невозможно построить карьеру. Уровень заработных плат - ниже предлагаемых на рынке труда в этой сфере. Расположение - не шаговая доступность от метро.

Жесткая эксплуатация работников.Люди работают на износ смены по пять ночей подряд( в некоторых странах такое запрещено закон-но), работа на конвейере сравнима с каторжной.Не присесть ни передохнуть, ни в туалет сходить . Плохая организация (развозки столовая,). Постоянная лапша про повышение з/п. Перспектив никаких....

удаленность производства от города, но при наличии собственного транспорта - это становиться плюсом) без английского в компанию можно не соваться! из-за различия культур, могут возникать недопонимания, казалось бы, очевидные вещи для нас иностранцам часто бывают абсалютно не понятны

купил в вашей компании киа рио седан 2011 г.в. ПОЛКА, РАЗДЕЛЯЮЩАЯ САЛОН И БАГАЖНИК РАСТАЯЛА ОТ ТЕМПЕРАТУРЫ. ВСЕГО -ТО ПЛЮС 30 БЫЛО ЗА ОКНОМ., ЕЗДИЛ НА ЮГ. ПОМОГИТЕ ЗАМЕНИТЬ ПОЛКУ. КОМПАНИЯ, ПРОДАВШАЯ АВТОМОБИЛЬ ПРОВЕЛА ЭКСПЕРТИЗУ НАПОЛОВИНУ, ЭКСПЕРТОВ , ДЕЛАЮЩИХ ХИМАНАЛИЗ МАТЕРИАЛА НЕ НАШЕЛ.