Опыт работы в банковской сфере на руководящих должностях достаточно большой - более 15 лет, имею опыт открытия филиалов в других странах. Очень интересно было поработать в таком большом финансовом супермаркете известной банковской группы. Но такого бардака, как в тут, я не видела нигде более.
Отделение практически в центре города. Коллектив не более 10 человек. При хорошем потенциале - показатели ужасные. Кредитные договора на большие суммы нигде не зарегистрированы, оформлены с большими нарушениями (вместо оригиналов документов - никем не заверенные копии) по кредитным договорам большие "просрочки", частично которые погашают сами сотрудники отделения! СБ никак это не прокомментировала, отмахнувшись тем, что в то время работали другие сотрудники службы.
Мягко говоря - все требования нормативных документов, которые можно нарушить (Законы, инструкции НБУ, постановления КМУ и пр.) - нарушены. Сотрудники даже не могут назвать какими именно документами руководствуются в своей работе. Должностные инструкции формальны, не подписаны и не хранятся в отделении.
Линейным сотрудникам в отделениях (специалистам, кассирам и др.) приходится за свои личные деньги покупать финансовые продукты, чтоб выполнить план. Планы на отделениях постоянно меняются, при общении с сотрудниками нарушены все возможные нормы делового этикета.
Специалисты ГО не умеют проводить тренинги с персоналом, сотрудники отделений воспринимают их, как говорят, "для посмеяться": часто начинаются с опозданием, ведущие удручающе косноязычны и безграмотны в устной речи.
Видимо, местный корпоративный менталитет с европейским подходом к бизнесу не совместим. Была шокирована и очень разочарована.

Работа не поставлена должным образом, приходиться на работе "жить", а в благодарность этому - низкая заработная плата, унижения от руководства, невыносимые условия для работы, полное отсутствие карьерного роста (люди по 10 лет сидят на одной должности, с практически неизменной з/п)... А самое главное - принудительное "впаривание" дорогих и абсолютно не стоящих, не интересных банковских продуктов!!! Экономия на персонале приводит к тому, что "универсальный специалист", выполняет функции продавца, бухгалтера, архивариуса, сотрудника контакт-центра, "правой руки" начальника (выполняя его поручения, который должен делать сам начальник!!!), психолога, "подопытного кролика для секретных покупателей" и многие другие профессии... На работе приходиться сидеть до ночи, при учете того, что отсутствует перерыв в течении дня, а так же за свои средства покупать продукты для выполнения нормативов.

Обязанности - продажа банковских продуктов. Работа для людей с "подвешенным языком", т.е. не для меня.
Была на собеседовании, пошла на стажировку. Что очень не понравилось, так это организация обучения, так как ее попросту нет. Берешь информацию с сайта и сидишь, учишь дома, а на следующий день пытаешься типа продать. И все, на этом обучение заканчивается. Такой подход напрочь убил желание там работать.

В пустую потраченное время! Стажировку растянули на месяц с 3-мя выходными, стажировка не оплачивается! Зп обещали ставку(которую начальник не смог сформулировать даже, вроде он не знает!) и плюс процент от кредитов. В итоге, проработав два месяца, заплатили только ставку 1500 гривен за работу в пятидневную неделю с двумя плавающими выходными и 10-11часовой рабочий день!

Нагрузка не совместимая с ЗП.

постоянные неоплаченные переработки (1 чел работет за 2 чел) отношение руководства жестокое, подчиненные - рабы текучка ужасная ЗП - минималка 3200 грн для специалиста с высшим образованием на руководящих должностях работают только родственники, друзья и т.п. с ЗП в 5-10 раз больше, а порядочные и трудолюбивые специалисты по 8-10 лет сидят на рядовых должностях с маленькой ЗП

Работаю много лет. Так тяжело, как сейчас, не было никогда. Преподавателю некогда подумать об учебном процессе, заполняем бумаги. Сначала заполни, затем переделай, т.к. те, кто придумывает для нас все новые формы отчетности, в том числе по 2ой половине дня, сами забыли, что такое входить в аудиторию. Зарплата 16500 руб, и вечная гонка за надбавкой (мой максимум 10000). А задерживают как! Никакой соц. защиты. Легче создать условия для увольнения сотрудника, чем помочь. ОЧЕНЬ МНОГО НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ.

Уважаемые читатели сайта! Если вы находитесь в раздумьях, пойти ли работать в Плешку, хочу сразу для вас написать, что делать этого ни в коем случае нельзя. Вас возьмут, чтобы заткнуть вами неудобные группы, и потом выбросят на улицу просто ради принципа сменяемости неблатных кадров. Хамство будете терпеть отовсюду: и от руководства, и от мажоров-студентов, для которых преподаватель - не более чем массовик-затейник, который должен день и ночь думать о том, чтобы им со всех сторон угождать. Работа тяжелая и накладная. Тяжелая потому, что правая рука не знает, что делает левая. На кафедре из 20 человек 15 будут вашими начальниками, притом у каждого свое мнение, как вам надо работать, и каждый будет на вас наезжать, что все не так. Накладная, потому что книг в библиотеке нет, каждая группа занимается по своим учебникам (готовиться к занятиям будете днем и ночью), и все книги, диски, методические разработки придется купить за свои деньги. Еще студентам будете ксерить учебники, потому что покупать они, как правило, ничего не хотят. Вы будете только оправдываться перед ними за то, что учебник дорогой и, если им не понравиться, не интересный. Те, кто выбирает книги для групп, вас же будут обвинять, если в группах начнется недовольство программой и материалом. Процесс переваливания с больной головы на здоровую - это единственное, что в Плешке налажено хорошо. Студенты без конца бегают с жалобами на кафедру и в деканаты, например, есть распоряжение не пускать опоздавших на 15 минут к началу пары, но если не пустишь - жди неприятностей, и студенты об этом знают; таких подводных камней там очень много. Если что, правду вашу слушать и разбираться по существу никто не будет, им проще уволить преподавателя в острастку остальным. За 3 месяца моей работы с кафедры было 5 увольнений. Лояльных увольняют за то, что "всех распустили", требовательных - "есть недовольные". Кстати, ходить на ваши занятия будут на каждой неделе не по разу и, конечно, без предупреждения. Если что не так, зав. кафедрой вызывает к себе в кабинет и прямым текстом говорит: "Я снимаю с вас все группы. Пишите заявление об уходе". Отдельных слов заслуживает пунктуальность бесчисленного начальства. Если встреча назначена на 12 (независимо от того, сколько людей будут ждать), то в час кто-нибудь получит смс с текстом "Скоро буду", это значит, что к вам они только что выехали из дома (и так будет каждый раз). "Мариновать" подчиненных в ожидании пятиминутного не выеденного яйца разговора - устоявшийся стиль работы руководства. Кажущийся престиж вуза совершенно не стоит копеечной зарплаты за круглосуточный труд, унижения, постоянных стрессов, пакостей от коллег (сплетни, интриги, перевирание ваших слов и действий - основа жизни коллектива), обычного базарного хамства и лжи. Не надейтесь, что вам повезет и с ними можно сработаться. Не повезет.

Пригласили на собеседование в Бюро пропусков, условия ужасные, сотрудник находится в одной комнате с сотрудником охраны, выписка пропусков происходит в ручном режиме, работа явно для пенсионеров, а никак не для молодых девушек у нас ВЕК ТЕХНОЛОГИЙ! Руководитель службы при разговоре задавал некомпетентные, безграмотные вопросы. надо знать чем руководите и как это работает))))) Не перестаю удивляться неадекватным начальникам!

Работал в медиа отделе. Договорились на 60 000 получал 35 000. Постоянный крик, оскорбления подчиненных, угроза уволить звучала чуть ли не каждый день. Ходить на обед можно было только по одному. Пить чай нельзя, да и воды в кабинете не было. Самое обидное, что то чем мы занимались ни кому не было нужно. Сами студенты это открыто говорили. "Строительство картонных замков под руководством 60-ти летнего деспотичного ребенка". Всем мир и хорошей работы!

Колоссальная текучка людей .Пользуются бесплатной рабочей силой. Коллектив кто-куда, кто в лес, кто по дрова. Обманывают по-чёрному: вначале обещают золотые горы и очень сюсюкают, а потом даже не здороваются.Люди работают как скоты: беспрерывно, постоянно по 12 и более часов в сутки с одним выходным в неделю. Даже в уборную не разрешают выходить по 3-4 часа.Труд АДСКИЙ. Работают только те, кто пашет за четверых, как ломовая лошадь!!! Платят копейки, а обещают много: оплата ставка + % . Терминалы глючат по-страшному. НУЖНЫ РОБОТЫ С БОЛЬШОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА! Так работают на складе, а в офисе сидят белые люди, там своя иерархия. Кто себя не уважает - можете смело туда идти!

В клубе нет кухни, но по мне это не проблема , еду можно принести с собой, как все это делают.

---

Все устраивает , минусов нет

не нашла для себя