До начала изменений, компания была очень социально-ориентирована (сотрудники иногда забивали на требования высшего руководства и руководствовались только своими интересами, а не бизнеса в целом)
Практически 50% коллектива работает около 10 лет. Сформированы дружеские неформальные отношения, многие отделы как большая семья.
Деньги в компании были и на социалку и на обучение и т.д.

Зарплату всегда платили вовремя. Премии пусть с задержкой, но выплачивали в полном объеме. Еще из плюсов то, что есть сеть филиалов по стране. Огромная свобода для "творчества", т.к. есть цифра плана, а как и из чего ее делать решай сам. Трудно, но интересно.

Сменный график.

нет и вряд ли будут

У меня так как у других только сплошной негатив!!!!!!!!!!!!!

Не согласен ни с одним из "критиков" компании "Борис и Ко". Сейчас стабильно работают больше 50 человек, а точнее те кто хочет работать и зарабатывать, приносить деньги компании и себе. а если вы думаете что вас в жопу будут целовать то извините! Если это действительно та Аня о которой я думаю. то мне жаль её нынешних работодателей: будьте бдительны и осторожны: долги по документам, нал на руки от клиентов, курение по 50 раз в день, опоздание через день, визиты к клиентам по своим делам и т.д. О макетчике вынужден промолчать из жалости : если руки из жопы и не может закатать пластик плёнкой.....!!!??? ой Беда. Уверен - только дворник ему светит.

нет

дебильное выжимание потенциала и посылание на встречи, работа вместо курьера и грузчика.

Положительных впечатлений как-то не осталось.

есть возможность карьерного роста , но при условии если ты не будешь есть и спать а будешь только приносить прибыль компании.Но если ты начнешь слишком много зарабатывать есть вариант что тебя уволят, ведь много платить им не выгодно.

Нет

Вот отзыв о работе харьковского филиала компании, просуществовашего около 3 лет и добросовестно закрывшегося с началом кризиса:
Положительные моменты: если вы хотите набраться некоторго опыта и изучить "рекламную кухню "изнутри рекомендую некоторое время поработать, если предложат, а там "как карта ляжет"
Не знаю как в Киеве, у нас все было более или менее прозрачно.Менеджеры получали то, что зарабатывали.
Был момент, когда всем подняли ставку в 2 раза - до 1000 грн (это по докризисным расценкам 2008г.)
С руководством фирмы встречался только один раз, произвели впечатление болееили менее адекватных людей.(хотя это может быть только первое впечатления, не знаю)
Вроде бы знают и понимают чего хотят, стремятся к развитию, постоянно опробуют разные новые возможности.Поэтому, когда узнал, что фирма теперь и мебелью занимается -не удивился. И вообще посмотрев новые сайты заметил определенный прогресс. По слухам - Борис фукционально только генератор идей и организатор, все финансовые вливания делал и делает Александр.Но это их дела.
Бывший директор харьковского представительства, по рассказам, сейчас руководит собственным агентством в том же офисе.

НЕТУ

Дают заработать, если работаешь. Работал год назад менеджером по наружной рекламе. Была высокая зарплата, но мне было мало. Искал постоянно работу, казалось, что здесь нет развития. Только теперь понимаю как ошибался. Надо было работать и все. За год поменял 5 мест работы. Нигде не платят

НЕТУ