работа развод полный. подходит для студентов для опыта, или если больше никуда не берут. Надо каждый месяц начинать почти с нуля. Искать, отдавать, искать, отдавать своих дорогих клиентов. Принцип: нашел дилера, отгрузил, отдай и так цикл замкнулся. По ЗП обещания маловероятны. Ну может около сотни будете получать, но только будете рыть и рыть. С опытом там делать нечего. Командовать вами будет "семейный" подряд. На собеседование одновременно приходят 20-40 чел. Будет вечером скучно дома, можете сходить, повеселиться. Назвали бы вакансию Хантер и честно прописали бы обязанности, так вопросов бы не было, имеете право. А так реальность только на встрече обозначают.

их нет.

Уважаемые сотрудники ЗАО "ДИКСИ Юг" Я постоянный Ваш покупатель на протяжении многих лет, моя дисконтная карта VJ5747, не работает только в одном магазине Вашей сети по адресу: МО, г. Троицк, ул. Полковника милиции Курочкина д. 19. Магазин № 743, чек на продажу № 16506, от 26.11.12 г. Когда магазин только открылся моя карточка в этом магазине работала, а сейчас работники данного магазина говорят, что моя карточка не активируется, хотя в других магазинах ЗАО "ДИКСИ Юг", например в г. Серпухове ул. Юбилейная д.12, данная карта активируется всегда без сбоев. И вообще работники Магазина № 743 г. Троицка, изначально не хотели брать карту, жаловались, что им не дали таких карт и были удивлены, что Я являюсь владелицей данной карты. Прошу Вас разобраться в данной ситуации и активировать мою карту в г. Троицке. С Уважением Елена.

Не ходите работать что бы Вам не обещали.Будите работать на голом окладе т.к. премию в прицепе не возможно получить(не надерете нужное кол-во баллов).Рабский труд, отвратительное отношение персонала. Абсолютное не соблюдение субординации руководства.Если есть возможность не ходите,не трате личное время.

много обещаний начальство сильно трясется за свои места всякие ОКК ОПП РГМ-как приезжают вечно что то не так рабочих гоняют до такой степени как будто когда их нет то смена совершено ничего не делает эти заученные фразы на кассе каждому покупателю он уже у дверей а ты ему ПРИХОДИКСИ-дурдом толком выходных нет отпуск всего 2 недели-при увольнении мне сказали что я одна из всего коллектива отгуляла месяц хотя так же как и все за полтора года-2 недели и такое происходит везде

нехватка кассиров, из за этого начальство требовало выходить и в свои выходные, отношение свинское, в обед только и слышно "что ты долго так работать некому"(хотя только чай и успела налить), рабочий день начинался с 8 утра а уходили с работы в 11 а то и в 12 ночи(а оплачивается только 11 часов) и это при том что магазин работает 13(!) часов с 9-22 куда дели еще как минимум час?

При устройстве на работу в компанию "ДИКСИ" я подписывал договор что буду работать в дневную смену 2 через 2 (2х2).Через несколько месяцев я уже работал 2 дня в ночь и 2 дня в день.Самый жуткий график.Людей не хватает и поэтому начальство просит выйти на подработки.А если не соглашаешься с тобой потом будет разговор особый.Так что ты дважды подумаешь перед тем как отказать.Текучка бешеная.Были случаи и не раз когда новенький и 2 часа не проработав увольнялся.Когда нет работы тебе на руки дают тряпку и щётку и ты начинаешь чистить пол и стены от пыли и грязи.Штрафуют за всё.За смену ты можешь заработать и 3000 рублей и оштрафовать тебя могут на 5000 рублей.Вам лучше увидеть самим.

здравствуйте работаю как надо контролер кассир с 12 дня до 22 ночи но пишут мне 8 часов хотя работаю 10 часов лохотрон какой то прошу чтоб этим разобрались

Убитая техника, которую чинят только когда на ней работать уже впринципе невозможно. Вместе с полной материальной ответственностью за товар это значит что упавший паллет будет стоить тебе как минимум половину зарплаты. А если сломается штабелёр на котором ты работал, то на тебя могут запросто повесить 150000р. В таком случае есть смысл только увольнятся. Текучка постоянная.

-----

здравствуйте уважаемое начальство вы хотите чтобы повышался товарооборот а кассиры улыбались, а что вы сделали для этого какие условия создали кассиры стоят стоя или сидят на железных стульях кассы мальнькие неудобные не только для нас но и для покупателей+товар по акции который не знаешь куда воткнуть и как вы вообще думаете не много на кассиров взвалили товар поднять,выставить больше 4 человек на кассу +чек лист+список товара который нужно поднять+чеки которые нужно первернуть или убрать. кроме этого говорилось на холодильники не вставать а на что вставать на один единственый стул который перемотан скотчем надеюсь не надо обьяснять чем это может закончится.кассир выкладывает товар пошла на кассу куда мне деть тележку с товаром пока я ее таскаю покупатели начинают звонить а она не легкая. мы не знаем как пообедать раз в день не говоря о завтраке и ужине.а деньги мы вам зарабатываем.

положительных не наблюдаю, нельзя решить ни одну проблему, которые сама организация создает

Хамство грубость и рабочие быдло,из всей компании дикси юг рц внуково я знаю токо трех человек которые относятся к людям с пониманием кузьмин сергей николаевич зам директора он умеет понять человека и помочь ему не так как сам директор рц,два брата белобрагины они хоть относятся и жестко к работе,но с пониманием человека и никогда не хамят эти три человека,а остальные когда ты им нужен улыбаются и здороваются,а когда не нужен хамят грубят готовы затоптать в грязь и особенно это опп спя на своих местах ,и я комплектовщик работал штабелером у них,я ехал потехоньку с палетом апельсинов он лег у набок окуратно подбежал сопляк в желете опп написал акт неумышленая порча и я токо узнал что мне выписали штраф в размере 2600 руб когда я уволился ,и как так может быть я 5 месяцев получал зарплату работая штабелером 21000 ,а при уволнении получил 14000 за апрель и расчетных 17800 ЭТО ВМЕСТЕ С ОТПУСКНЫМИ,уволился я 28 мая спасибо дикси пойду в магнит там хоть меньше платят но опп так не грубит и с расчетниками так не поступают

Валерия Чернышова... Руководитель группы по подбору персонала. Руководителище, с большой буквы Р, не побоюсь этого слова. Начать, пожалуй, стоит с собеседований, которые проводит Валерия. Кандидаты, которые приходят на собеседования, должны надеяться на то, что Валерия встала с нужной ноги утром, иначе они вряд ли пройдут сложный отбор, состоящий из вопросов абсолютно бесполезного характера, которые затрагивают сферу непонятно чего и непонятно куда. Ежели Валерии не понравилась родинка размером в 3 кв.мм. на Вашем лице, то скорее всего она перед своими подчиненными раздует из этого нечто невероятное, как только Вы вышли за дверь, скорее всего икота не оставит Вас еще долго, т.к. обсуждения Ваших якобы "недостатков" будет продолжаться минимум полчаса. Ах! Если вы мечтаете сделать головокружительную карьеру в компании Дикси, то на собеседовании с Валерией лучше сразу выказать непреодолимое желание посещать пьянки-гулянки с руководителем, а лучше сразу попросить сигаретку. Далее... Руководитель группы по подбору персонала предлагает своим подчиненным оставлять свою личную жизнь и все проблемы за пределами офиса, что, с одной стороны логично, если бы не одно но - Валерия не гнушается заводить интрижки с подчиненными. Они ежесекундно получают привилегии, о которых "простые смертные" могут только мечтать. Особо приближенные к императору могут вовсе не работать, достаточно сбегать на перекур с руководителем и Вы в дамках. Валерия абсолютно не стесняется высказывать неприемлемые со стороны руководителя комментарии в адрес подчиненных и коллег из других отделов, настолько неприемлемые, что в странах более западных, она давно привлеклась бы за сексуальное домогательство. Очень странно, что высшее руководство не замечает того факта, что в группе по подбору персонала, возглавляемой Валерией, человек работает меньше, чем оттуда сбежало. Сбежали же они именно из-за невозможности терпеть характер абсолютно неадекватного человека, который не то что группой не может руководить, не может себя в руках держать. Бесконечное хождение о офису босиком, разбрасывание мандаринов и прочей ерунды в коллег, бесконечный запуск мыльных пузырей (что кажется, что ты вовсе не на работе а на празднике мороженного). Да, еще стоит упомянуть, что когда Валерия выходит из себя, она может бросить кружку на пол, так что лучше ходить в полной мотоциклетной защите, а то не дай Бог, может и осколок в глаз прилететь. Очень жаль тех, кто придет на собеседование к Валерии, а еще больше тех, кто устроится на работу. Вас ждут непередаваемые впечатления. Добро пожаловать в Дикси!

НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ НА ВАКАНСИИ ТЕ КОТОРЫЕ УЖЕ ДАВНО И ПОСТОЯННО ОТКРЫТЫ ЭТО РАЗВОД!!! А теперь коротко суть дела. Приехал на собеседование ( перед приездом очень долго кормили завтраками, мол чуть позже и т.д.) При разговоре с менеджером по персоналу Виолетой выяснилось что вакансия вроде и есть а вроде ее нет! Я тут же задал вопрос это как так? Объяснила что человек там работает но пьет вот ищем кандидатуру. Потом я попал к заместителю по транспорту который обязан был провести собеседование на должность механика по ремонту, но он тоже сказал что человек пока не нужен. Отправили меня проходить на тест на детекторе лжи проходить в Москве на который я убил целый день времени( как вы думаете зачем?????? ПРАВИЛЬНО-они таким образом держат открытые вакансии- но люди для работы совсем им не нужны!!! Я человек не пьющий, не наркоман, ни когда не воровал у работодателей знаю направление своей работы и ее специфику, НО однако тест на полиграфе я не прошел вот я делаю вывод что с помощью этого теста они говорят что им на эту должность на самом деле никто не нужен, а нужен поток людей для отчета своему руководству!!! ЛЮДИ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ НЕ ВИДИТЕСЬ НА ЭТОТ РАЗВОД !!!!! ОЧЕНЬ ЖАЛЬ СВОЕГО ВРЕМЕНИ ПОТРАЧЕННОГО НА ЭТИХ ЛЖИВЫХ ТВАРЕЙ