есть неплохие люди с которыми легко работать.

За все время работы так и не увидел :(

Пришла в компанию и ни на минуту не пожалела. Компания стабильная, занимает лидирующее положение на рынке, дружный коллектив, понимающее, адекватное руководство, интересные задачи, нет переработок, зарплату платят своевременно. В общем мне все нравится, хочу здесь и дальше работать. Из опыта скажу, что это достаточно редкий случай для российских компаний. И текучести совсем нет, что тоже показатель.

Фирма молодая-3 года, но уже с очень большими амбициями.Удается подобрать хорошие кадры, но не могут их сохранить и создать условия для работы.Коллектив хороший в большинстве, но корпоративной культуры нет.

Коллектив молодой, в принципе не плохой. Просто все служат директору, как "шестерки".

Почти нету. Коллектив и офис в новом доме.

Я работала в этой Компании, ничего плохого сказать не могу, все, что мне обещали, все выполняли и зарплату, как обещали, платили. Правда, несколько раз задержали на неделю. Работала бы еще, но в связи с переездом, вынуждена была уволится. Если бы была возможность вернуться в Борисполь пошла бы работать в Лидер опять.
Чтобы ценили, надо работать. Сюда надо идти тем, кто хочет работать и зарабатывать.
Кому надо убить время с 9 до 18, особо не напрягаясь, при этом получать свой оклад, лучше искать работу в другом месте.
Мне даже удивительно слышать такие комментарии.

иногда вспоминают что они люди и вокруг тоже люди попадаются

влезть в болото тоже полезно- чтоб понимать что это болото и обходить его стороной в следующий раз.

Работаю в Лидер уже год на должности менеджера по персоналу. Все это время тесно сотрудничала с директорами предприятия, ничего плохого сказать о их работе не могу. То как о них отзываются мнимые бывшие сотрудники говорит лишь о том, что к сожалению люди в нашей стране не умеют говорить открыто правду в лицо. На работе все мило улыбаются, а за спиною разводят сплетни, и вечерами сочиняют гадости о работодателе.
Не нравится оплата труда? Ну не привыкли Вы работать на результат. Лучше сидеть от звонка до звонка и получать свою ставку, а работа, готова или не готова, откладывается на потом или не делается вообще.
Компания молодая, развивается. Конечно на пути ее развития будут разнообразные препятствия, недопонимания. Но с лояльными, продуктивными сотрудниками компания преодолеет все эти маленькие недоразумения.
Возможно мы где-то и оступились, но благодаря этому мы узнали о сотруднике какой он на самом деле. В трудную для компании минуту он нанес бы жестокий урон.
В компании работают сотрудники с самого открытия, и не потому, что кто-то кому-то что-то доносит. Им нравится работать на результат, видеть плоды своей работы и стремится добиваться еще большего.
Для сотрудников созданы комфортные условия труда, разрабатываются разнообразные мероприятия для поддержания корпоративного духа, есть возможность прохождения курсов, тренингов, семинаров.
За весь период работы я ни разу не пожалела о том что пришла работать в Лидер Буд.
И я считаю что для того что бы оценить работу предприятия, нужно не месяц или два поработать, а довольно таки длительное время. Такие отзывы более ценные, тем более если указываешь свое настоящее имя.
Так что лучше приходите работать в нашу компанию и увидите все своими глазами!

Хочу обратитить Ваше внимание на то, что мой предыдущий отзыв есть мое сугубо личное мнение. И его не стоит принимать как обязательное условие. Я описывал конкрентную ситуацию, которая произошла лично со мной. Но не стоит обобщать и проэцировать эти данные на всех.
Когда я устроился на работу в эту компанию, я был безмерно счастлив. И это продолжалось до тех пор, пока не закончился сезон, ну а потом я заболел и у меня начались проблеммы со здоровьем, которые нужно было обязательно решать. Что было дальше Вы можете узнать из моего предыдущего отзыва.
Тем не менее эта компания, как и все остальные, имеет свои плюсы и минусы. Причем плюсов довольно много. А именно:
-Вас оформляют полностью официально, с полным соц. пакетом, что большая редкость в наше время.
-если Вы готовы работать на результат, то Ваш труд будет достойно оплачиватся (присутствуют оплата переработок, премиальные)
- фирма довольно молодая, но перспективная. Растет и развивается, учитывает все ошибки, недочеты и исправляет их. Для того чтоб и клиенты и сотрудники остались довольны.
Если Вы молоды и руки у Вас выросли не оттуда, откуда у людей ноги ростут, то Вам есть смысл попробовать себя в Лидере, а там посмотрите.
Повторюсь: ситуацию которая случилясь со мной нельзя проэцировать на всех. Фирма не идеальна, впрочем как и я. В каждой ситуации у обоих сторон есть своя правота и свои бока (минусы) и их надо уметь признавать. В ситуации которая случилась со мной, свои бока я заметил, признал их и извинился. Господину Бодареву же это не позволила сделать его гордость и важность. Но опять таки это конкретно моя ситуация. Ребята довольны работой и не собираются ее менять. Так что и Вам стоит попробовать себя в Лидере. И даже если Ваши пути в какой-то момент разойдутся, это будет очень хорошей школой для Вас.
Скажу честно: Я считаю что компания поступила со мной не справедливо, но тем не менее я благодарен ей за полученый опыт и воспоминания о работе сдесь у меня самые теплые и позитивные. Надо уметь выбрасывать все плохое из своей памяти, а оставлятьтолько положительные воспоминания. Тем более, что в ситуации с Лидером это не сложно сделать негатива там почти нет.

Платят бабло

По большому счету, спустя уже длительное время после расчета и получив какой-то другой, позитивный опыт я понимаю что плюсов там не было абсолютно. Отзывы эти нашел случайно, но с радостью поделюсь мнением "для количества". С целью что-бы человекам было понятно, что негативные высеры о компании не единичны и работать там не стоит.

Пока читала все то дерьмо, которое здесь написано даже забыла что хотела донести до каждого убогово и не очень человека в Борисполе.
Работала в компании ровно 1.5 года. Думаю за это время я смогла немного разобраться. Да, за это время было все - и нервы, и огорчение, и разочервание, и радость, и счастье, и большие победы. Люди,это же рабочий процесс, как вы этого не понимаете!!!
В моем случае это было так - пришла в компанию еще студеткой, опыта по специальности не было, только практика на разных таможнях Киева, но с первого момента Бодарев Виктор Михайлович в меня поверил, он увидел во мне то, что я сама в себе еще долгое время не видела, за это я ему буду благодарна всегда. Это человек, который вложил в меня не только свое время и терпение , а й часть своей души, он научил меня всему, что я сейчас знаю и умею, этот опыт бесценный, но не для всех. Незнаю, как сейчас, но когда я работала в Лидере, у Виктора(по моему мнению) была команда лидеров(около 5 человек), каждый из которых был ключевым человеком, он им доверял, обучал, ценил, но, к сожалению, не всегда берёг. И если бы он умел по-настоящему ценить этих людей, они бы вытащили компанию к вершине, они бы взули даже самых больших и мощных конкурентов, а все потому что у конкурентов есть сотрудники в компании, а у Виктора была КОМАНДА. А я всегда считала что в людях заложен большой потенциал, а в людях, которые работают за идею по большому счёту, а не за самое большое вознаграждение заложена большая СИЛА, которая может преодолеть даже самые страшные бури и неудачи. Бодарев - это отчаянный человек, а отчаянных людей ждет большой успех даже тогда, когда в них больше никто не верит, потому что эти люди всегда идут до конца, они всегда в каждом деле ставят большую жирную точку, к ним приходит успех, потому что они этого заслуживают и пусть погибнет тот, кто станет на пути у таких сильных и уверенных людей.
Я всегда гордилась тем, что мне повезло обучаться и работать у такого человека, как Виктор. Он человек с большой буквы, хотя читая эти строки далеко не все меня понимают, я сама иногда себя ругала за то, как я отношусь к работе, к компании, к нему, не понимала, как некоторые из тех людей, которых он собрал в своей компании могут быть мне такими близкими по духу и такими родными, но у него талант не только к своей работе, а й к поиску родных по духу людей(конечно не без урода), но позитивных людей всеравно в компании больше. А то что он иногда не ценит и по каким то причинам не хочет ценить людей - это уже второстепенный вопрос, и по сути перекрывается теми достоинствами, которые у него есть. Он просто суперовый руководитель, и если он не сломается, его мечта осуществится, я это точно знаю. А то, что писали о каких- то там комплексах, то вы сначала разберитесь со своими, наведите порядок в себе и в своей семье, а потом начинайте лить дерьмо на других, потому что, я уверенна на все 100%, что вы и внимания, то не стоите. Все молодцы посидеть за компом, написать гадости, обозвать всех кого не лень, а вы возьмите и постройте на пустом месте компанию и тогда увидите у кого на самом деле много комплексов, кто кого неценит и как вас будут ценить, а потом лет так через 10 можно будет и поговорить на эту тему.
Витя, я желаю тебе успеха и процветания, а людям которые сочиняют и читают гадости побольше б вам работы, да за все меньшие и меньшие деньги, чтобы вы знали ценность людей и денег.

Пришла в компанию в 2010 не имея знаний и опыта работы в данной сфере. Порадовало отношение к новым сотрудникам, внимание, обучение. Почти через год получила повышение и стала руководителем. Т.е. компания дала новые знания, возможность роста, что важно для амбициозного человека. Хороший коллектив, постоянное обучение, возможность развиваться.