Полный лохотрон! Не верьте и не ходите туда на собеседование, не тратьте время! Я в августе заключила 15 договоров, денег до сих пор не увидела.А на мои звонки, когда заплатят, говорят звоните в конце месяца, денег нет.Итак жду уже 2,5 месяца.Они заключают за счёт новичков договора и кидают их на деньги.

С моим резюме даже не ознакомились, просто прислали приглашение. На собеседовании сразу сказали, что моя кандидатура устраивает, хотя ни одного вопроса касательно опыта работы менеджером по персоналу не прозвучало. Как-то меня все это смутило. Сказали, что нужно пройти двухнедельное оплачиваемое обучение, а как оплачивается - не уточнили. На обучение, естественно, не пошла.

развод.....пирамида

Господа, опираясь на опыт своих юных лет, хочу подлиться с вами одной простой мыслью: прежде чем откликаться на вакансии подобных контор, пожалуйста, думайте головой. Или не головой - просто ДУМАЙТЕ. Неужели никого, кто на hh нажал заветную кнопочку "Откликнуться" не смутило просто катострофически огромное количество вакансий этой фирмы? Уже одно то, что их список занимает по нескольку страниц подряд, должно насторожить - а не развод ли это? Не задумывался никто, что в приличные компании, даже имеющие большую текучку, вряд ли требуется одновременно 50 менеджеров и руководителей?
Во-вторых, вчитайтесь в описание вакансий и в требования в соискателю. У "руководителя направления" именно УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ опыт должен быть не менее 3-5 лет. Здесь же запрашивают какой угодно другой опыт (страховой, работы с клиентами), и то год! Я уже не говорю о том, что вакансии в принципе составлены безграмотно - их явно составляли и размещали такие же соискатели "с улицы", которые еще вчера сидели и заполняли анкеты в переполненных коридорах офиса "Интеграции", а никакие не высококвалифицированные специалисты в области подбора персонала.
Я не была на собеседовании в этой конторе. Я просто сидела на hh и наткнулась на ЭТО. Из любопытства решила узнать, "почем рубероид". Но несколько лет назад я попала на подобную уловку в другом месте. Но люди, мне тогда было 18 лет! Я вообще ничего не знала и не понимала ни в жизни, ни тем более в трудовых отношениях.
Если вы ищите достойную работу, включайте мозг. Халявы не бывает. За 2 месяца никто, придя с улицы, руководителем не становится. Уважайте себя, свое время, силы и деньги, которые вы можете заработать в другом, более порядочном месте.
Спасибо за внимание.

Что же такое Аро-интергация, сия компания занимается пенсионной реформой (точнее наваривание на таковой)
У них есть "Секретная методика привлечения"

И так как это работает, каждые пару недель проводится собеседование ген. Директора с ~30 соискателями (Можете почитать предыдущие
отзывы) Далее после собеседования общего(на след. день) проводиться личное, с руководителем группы.
И так теперь математика - у них ~2000 вакансий на hh.ru офис приблизительно 40квадратов, каждые пару недель новые 30 человек(легких на наживу) за 2 недели (обучения =)) каждый, обязан принести по 30 подписанных договоров (родные, друзья, соседи) выходит ~900договоров и больше. Дальше друзья судите сами каждые пару недель у них новые 30 человек, не надо быть гением чтобы разгадать "секретную технику привлечения клиентов"

Не позволяйте делать из себя дураков, кто дурак тот сам знает)

В это месяце ушел, третий за пол года, весь менеджерский состав компании!!! Стоит задуматься: почему? Ответ прост: зп не платят в полном объеме, только аванс! Комиссию за договоры не платят никому!Типа все плохие. Хотя не платили даже тем кто делал план! Никого не устраивают по трудовой! Кому сделали запись в трудовую книжку - налоги в ПФР не отправили! Если увидите фамилию Галины Юрьевны Савиновой и Нины Борисовны Мовколенко - это аферистки!!!!

вы не знаете куда они переехали? или закрылись? или переименовали? кто-нибудь в курсе? надо деньги у них забрать, если получится

старое оборудование,черная зарплата,скотское отношение к рабочим, работа без соблюдения мер безопасности,90%работы на улице в любую погоду,зарплата 18 и пофиг 20 рабочих дней или 22.если ты любитель выпить тебе сюда

Всех дел не переделаешь: Нашей работы не переработаешь.

Но отрицательные стороны это не хорошо, т. к. это отрицательные стороны.

Кидают всех, ржу не могу они на сайте добавили кучу АГАВ, с ссылкой на свой сайт, ну не Дэбилы, пиши или не пиши тут положительные отзывы о своей шарашки, Этот сайт называется черным списком не случайно, тут нормальные компании в принципе появиться не могут.

Вся работа компании основана на кидалове, причем кидают всех : от сотрудников до партнеров. Основной вид деятельности - посреднические услуги в транспортировке груза, другими словами, менеджер находит заказчика, который платит, скажем, 12 тыс . за доставку и исполнителя заказа, который готов доставить за 11,5 тыс. Разница 0,5тыс- это доход компании. Значит, когда заказчик перечислит 12 тыс, 11,5 тыс. необходимо сразу же отдать исполнителю, оставив себе 0,5 тыс. Но происходит совсем другое -12 тыс. тупо снимаются по чеку и используются неизвестно на что, а исполнители месяцами ждут оплаты. На сегодняшний день долг этой компании исполнителям зашкаливает за 350 тыс. Компания на рынке с июля 2011, а уже сменилось две команды менеджеров, в основном из-за невыплаты з/п. Я уже не говорю про отключенные за неуплате телефон и интернет, о том, что в офисе нет канцтоваров, о бумага А 4 вообще страшный дефицит. Руководство компании , в частности Пыжикова Татьяна Владимировна, просто аферисты.

Постоянное вранье руководства. Татьяна Владимировна Пыжикова, директор , лживая и непорядочная особа, кроме как выпить , других задач у нее нет. Уважаемые соискатели, десятой дорогой обходите эту фирму!

обычная практика директора Пыжиковой Т.В. - брать на работу человека, обещать золотые горыи увольнять через два месяца , не заплатив ни копейки. Обычная практика директора- не отвечать на телефонные звонки клиентов, не оплачивать счета, и вообще неделями не ходить на работу, особенно после пьянок. Пьянки- тоже обычная практика директора Пыжиковой Т.В.

Пыжыкова Татьяна кидает всех перевозчиков даже своих работников кормит всех завтрашним днем.