Недобросовестная компания.Суть всего собеседования завлечь вас в НПФ "Адекта-Пенсия".А на работу Вас никто брать и не собирается.

Полностью согласна с предыдущими коментариями, я все таки дозвонилась к ним с другой сим карты, они ответили что мое резюме передали на склад, и ждать ответа еще 2 месяца, а через неделю пришо смс что я им не подхожу. Обманным путем переводят пенсию в негосударственный пенсионный фонд Адепта пенсия.

Заявление о переводе твоей накопительной части пенсии в негосударственный пенс.фонд возникает перед твоим носом только после заполнения анкеты со всеми данными.Пока ты заполняешь анкету,данные твоего паспорта,СНИЛС,девичья фамилия и др. бойко забиваются в компьютер человеком,который проводит собеседование.Я отказалась подписывать заявление о переводе в непонятно какой НПФ,и соответственно в приеме анкеты мне сразу же было отказано.Анкету я попросила сразу же мне вернуть-вернули.Но лист,на котором были заполнены все данные моих документов,девичья фамилия,номер телефона,при мне удален не был,как не были удалены и данные,занесенные с этого листа в компьютер.А в дальнейшем возникают вопросы,почему твои персональные данные появляются в организациях,о существовании которых ты первый раз слышишь,а по телефону начинают звонить все кому не лень с предложениями всевозможных услуг.Я проходила собеседование по адресу:Халтуринский,86,офис 9. У меня лично возникли сомнения,имеют ли данные работники вообще отношение к фирме pm-security?Или это просто очередная фирма-однодневка,которая зарабатывает на привлечении клиентов в НПФ?

Директор врун и мошенник. Обещает одно, а по итогу совсем другое. Работал вначале, вроде ничего, зарплата с задержками, но хоть частями, но давал. Потом он так сам у себя проворовался (очень любит погулять и деньги на ветер спустить, а потом сидит и ноет, что денег нет), что и платить уже людям было нечем, так без зарплаты не только я один а и все работники просидели месяца 3, а он только завтраками кормил, в итоге все начали увольняться, можно сказать, что все работники уволились, остался только он один и ещё его водитель. Он конечно же старых не держал, потом понабирал новых работников, а потом опять как и с нами. В итоге, все бывшие работники на него подали в суд, все конечно же выиграли и всем он по зарплате должен+просрочка за каждый день, суммы долга его перед людьми не маленькие, у кого 20 млн, у кого 40 млн. у кого 60 млн. Платить он не собирается, с моменты суда больше года прошло. Специально на свой счёт денег не переводит, чтобы нам не платить. Поэтому 100 раз подумайте прежде идти туда работать.

да директор Михалькович Игорь Михайлович ещё тот обманщик, я своей зарплаты так и увидела за 4 месяца.

ох не советую с ними связваться...

Есть женщины,вернее дура-баба,Наташа прудцева,люди если она попросится к вам на работу,гоните её,она без башни

Только не ходите в отдел к Наталье Прудцевой.
Работала у неё мерчем в Москве,она такая дура.Ведёт себя безобразно,носится на метле,орёт на мерчей.Разговаривать вообще не умеет,постоянно орёт.За все штрафует.если находит просрочку она кидается ею в кассиров магазинов.Руководство магазинов вообще в шоке с неё и её выходок,авторитет компании давно подорван в сетях и у других компаний,мерчей с Ван мелле стараются ни куда не брать на работу. Наташа этот авторитет подрывает ещё больше,постоянно скандалит,всех мерчей штрафует за всё подряд.Говорят если больше мерчей оштрафует у неё З.п. выше. В общем чокнутая дамочка,советую таких не брать на работу когда её уволят с ВМ.

Когда пришла на должность Начальника Производства-Петрухина Светлана Викторовна и назначили этого ИДИОТА Петра Николаевича Протопопова(сынка одного из учредителей... Я это тело знаю ещё по работе в типографии Полстар... Просто малолетка и ничего из себя не представляет...),то настали трудные времена для типографии... Мария Сергеевна Кулик, которая является владельцем данного предприятия, или просто не в курсе того, что происходит, как ВРЕДИТ производству эта самая Петрухина своим непрофессиональным отношением к работе, граничащее с банальным самодурством и пох...(пофигизмом)... Этому утверждению-МАССА ДОКАЗАТЕЛЬСТВ!!! С подчинёнными Петрухина "разговаривает" ПОСТОЯННО на повышенных тонах.Короче,орёт на всех и при всех... Дать бы ей по роже ногой...(мечта)... Просто я часто, как ЗАКАЗЧИК приезжаю на приладку по печати и ЛИЧНО всё вижу... То,что по ЕЁ вине идёт БРАК и отношение к работе у Рабочих близко к НУЛЮ или в минус-для Марии Сергеевны, как мне кажется-норма. Я так не могу...Буду переводить свои заказы на А1 в другие типографии, г де нет Петрухиных, Протопоповых и других идиотов,мешающих развитию типографии и привлеченю клиентов, создающих РЕЗКО ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ отношение по работе и качеству продукции... Альтернатива-ЕСТЬ. Те же 50 копеек... А Марии Сергеевне я просто желаю успехов с её "коллективом"... Данное послание НИКАК не относится к РАБОЧИМ и ПЕРСОНАЛУ типографии... Корень зла-Петрухина и Протопопов...

ОАО Таттелеком (Набережночелнинский ЗУЭС). Принимает сотрудников в основном по-договору на своих условиях (без трудовой), который им выгоден. Вследствие чего:
- оплата меньше, т.к. нет оклада, только "сдельщина".
- сотрудник практически бесправен.
- практикуют штрафы для сотрудников за возвратные договора,
что против ТК РФ.
- часто "ошибаются" в начислении зарплаты и конечно в меньшую
сторону (от 100 р до 2000р)
- плохая организация и система оплаты, бардак.
- искусственно создана внутренняя конкуренция как м/у отделами
внутри филиала, так и м/у филиалами, в результате чего (+см.
предыдущий пункт) компания выигрывает, но при этом
оплата за услугу проданную клиенту уходит не тому, кто её
фактически продал, а тому, кто первым успел оформить договор
с этим же клиентом (филиалу из другого города, другому
отделу или другому агенту). И ничего не докажешь, "кто успел,
тот и съел".
- одни и те же клиентские базы одновременно "отрабатывают"
разные филиалы в разных городах или разные отделы в одном
городе или даже разные агенты в одном и том же отделе.
В результате происходят постоянные "конфликты" и "разборки"

Направил своё резюме на вакансию менеджер по продажам. Сначала ознакомился с сайтом компании, всё показалось достаточно интересно и достойно. Заработная плата от 40 000р.
Весь путь до офиса занял достаточно большое время, Сам офисный парк не презентабельный и неудобный, но жизнь там кипит.
Добрался до комнаты - офиса компании, визуально ожидал большего, на деле 5 столов, 5 человек, по офису не скажешь, что в нём кипит работа.
Началось интервью.
Как я понял общался я с руководителем, на вид не больше 30 лет. Амбициозен, само влюблён, и считает себя образцом бизнесмена.
С первых минут общения чувствовал некий негатив в интервью.
Стандартные вопросы, описание прошлых мест работы - но все очень поверхностно. Руководитель позволял себе высказывать своё мнение о твоём сложившемся опыте, совершенно не касаясь и не углубляясь в твои успехи, достижения, и специфику работы.
Так же был задан вопрос, а вы знаете такого то человека. Я сказал нет. - А прошлый соискатель знал, читал книгу. И добавил, что наша "корпоративная культура" содержит момент, того, что каждый человек в месяц должен прочесть две книги. Я совершенно не против такой политики, сказал, что - знания никак не могут мне навредить. В дальнейшем разговоре, я услышал вопрос ещё 3 - и раза, сможете ли вы находить в своё нерабочее время, время для прочтения этих двух книг. Я возмутился и сказал я не Дурак и это мне только в +, увидел ухмылку.
Так же в процессе разговора, мне был задан вопрос вы не погладили рубашку? (p.s обязательно глажу одежду перед выходом, тем более деловым). Я сказал гладил, но ехал на метро и с 2 пересадками на автобусе и если что то, и помялось это не критично. В ответ - наверное забыл включить утюг. После такого диалога я понял, что руководитель обладает шизофренией и не имеет представления о деловом этикете и уважения к сотрудникам. Самое интересное, что все были одеты в обычный casual. и я выглядел гораздо респектабельнее.
Как оказалось окладной части зарплаты нет. И на случай, если я не смогу заработать ничего, мне был дан совет найти Москвичку с квартирой и жениться. Думаю не от большого ума это было сказано.
Так же мне довелось выслушать, как сам он приезжий работал по 16 часов в сутки и было ему не легко, подводя к тому, что если я хочу зарабатывать хотя бы 50 тысяч, то я должен буду работать и в выходные дни, помимо чтения книг.
Меня спросили по поводу зарплатой части и устроит ли меня случай, если я не смогу осуществить не одной продажи и ничего не заработаю. Я сказал, что либо я должен буду поработать над собой для повышения эффективности, либо найти новую работу, где мой труд будет оценён. Тут я услышал вопрос, вы всегда улыбаетесь, когда говорите о серьезных вещах? - Ответил, что при общении я стараюсь, что бы моё собеседнику было приятно со мной общаться. Снова увидел ухмылку.
Интервью содержало ещё не мало неприятных моментов.
Но как не странно, по окончанию, мне предложили работу.
Конечно я откажусь.
И моё сугубое мнение, что не каждый человек достоин иметь какую то власть над людьми. На данном примере видно, насколько высоко себя ценит человек, раз позволяет вести разговор в таком тоне. Хотел бы пожелать, чтобы помимо чтения книг и развития своих умственных способностей, руководитель пользовался разумом и интеллектом, уважал людей иначе далеко компания не вырастит.

1.вечные задержки со словами хз када будет точнее как переведут им так они и оплатят.
2.начальство дима и второго не помню директора или кто они там,это ваше трагедия общаться с ними невозможно ваше.
3.устраивался одновременно с парнишкой вместе и работали в итоге обоих нас и кинули на зарплату за полтора месяца.
отбили часть забрав инструмент и послал прям в офисе всех.до сих пор тишина.
коллектив сборщики и водители монтажники были супер начальству пора фирму закрывать.
официально никто не устраивал все говорили потом потом дуй ша на монтаж.
был один огромный плюс ,машину давали в полное распоряжение домой на ней на раооту на ней.

самые настоящие падлы кидают на деньги и не краснеют

Добрый день. Устроилась в компанию менеджером. Отработала 2 года, и решила уволиться, за неделю до увольнения нам на руки выдали трудовые книжки, а там написано, что я отработала всего 5 месяцев и уволена по собственному желанию почти год назад. По увольнению зар. плату за последний месяц не выдали. В компании работают около 15 человек, официально никто не устроен, хотя всем принятым говорят о трудоустройстве. При устройстве на работу требуют заявление на увольнение БЕЗ ДАТЫ, без заявления на увольнение - на работу не принимают. Периодически задерживают зар. плату и придумывают каждый месяц какие-то штрафы тысячи по 2 каждому...

набирают на работу хрен знает кого, новое руководство с .......... директором и его шестеркой, вымело весь старый коликтив относятся к персоналу как к скотам, хотят достич успехов и европейских стандартов благом мизерной зарплаты.