Огромное количество задач, времени перекурить просто нет

высокий темп

Планы продаж достаточно высокие, особенно в несезон. Стоишь на ногах по 12 часов, перерыв всего 30 минут.

меня полностью устраивает

Просто поразительно, какую чушь иногда выдают за положительные отзывы! Буквально высасывают из пальца всякую дичь. "Экскурсии по предприятию для детей" – это вообще шедевр! Особенно актуально, когда вокруг ракетная опасность. Серьезно, ради такого «развлечения" и стоит идти работать в "ОТЭКО"?

«Четкие регламенты, стандартизированные процессы, визуальное управление…» бла бла бла… это просто набор модных словечек из бизнес-учебников, которыми нас кормят. На самом деле, это чистой воды обман, в который верит только наш акционер. Наша повседневная работа – это сплошной бардак, где никто не понимает, куда мы движемся. Утром одни цели, вечером – полная противоположность. Задачи прилетают с пометкой «надо вчера». Цели меняются с головокружительной скоростью, а руководство, кажется, специализируется на создании проблем, которые затем мы героически преодолеваем, чтобы потом понять, что все было зря.

«Четкие регламенты, стандартизированные процессы, визуальное управление…» бла бла бла… это просто набор модных словечек из бизнес-учебников, которыми нас кормят. На самом деле, это чистой воды обман, в который верит только наш акционер. Наша повседневная работа – это сплошной бардак, где никто не понимает, куда мы движемся. Утром одни цели, вечером – полная противоположность. Задачи прилетают с пометкой «надо вчера». Цели меняются с головокружительной скоростью, а руководство, кажется, специализируется на создании проблем, которые затем мы героически преодолеваем, чтобы на следующий день понять, что все было зря.

Попасть на экскурсию в желаемую дату удается не всегда.

Работники массово подают в суд на ОТЭКО, чтобы восстановить свои нарушенные права. Трудовая инспекция завалена жалобами на систематические нарушения ТК РФ. К счастью, в большинстве случаев закон на стороне работников, которые получают компенсацию за время судебных тяжб и могут быть восстановлены в должности, если пожелают. Однако, немногие готовы вернуться в эти адские условия. Несмотря на ежедневные проигрыши в судах, ОТЭКО продолжает игнорировать трудовое законодательство. К сожалению, многие уволенные не знают, что такой вариант противостояния существует, многие опасаются мести работодателя и не верят в силу правосудия. Лично у меня все получилось, я выиграл кругленькую сумму у этих идиотов и послал их ко всем чертям!

Иногда кажется, что на каждый шаг нужно оформление и согласование.

Нет.

Анализируя отзывы о компании отэко перед трудоустройством, я столкнулась с очевидным контрастом между крайне положительными и резко отрицательными мнениями. Это казалось настолько неправдоподобным, будто наблюдаешь битву между добром и злом, где одна из сторон явно лжет. Однако, начав работу в отэко, я лично убедилась в обоснованности негативных оценок. Один из самых показательных моментов – это запрет смотреть в глаза кадровым сотрудникам Московского офиса, общаясь с ними разрешается смотреть только в пол. Эпизод незначительный, но очень ярко показывает уровень корпоративной культуры и неадекватности работодателя. Работа в отэко унижает, лишает самоуважения и медленно разрушает человека изнутри. Мой искренний совет всем, кто ищет работу: держитесь подальше от этой компании, рынок труда предлагает множество более достойных мест для трудоустройства!

Из минусов, маленькая комната отдыха, в обед не всегда есть где присесть.

Меня предупреждали о недобросовестности "Отэко" еще до того, как я туда устроился. Главным стимулом была стабильная зарплата, пусть и ниже средней по рынку. Но я и представить не мог, насколько глубоки проблемы в этой компании. Руководство, прячется в убежищах, а нам, сотрудникам, запрещают останавливать работу и отгрузку во время атак беспилотников. Это работа на грани жизни и смерти! У нас нет никаких прав, только бесконечные обязанности. Руководители общаются с нами свысока, как с рабами, сквозь зубы. Все разговоры о безопасности на производстве – пустой звук, ведь наша жизнь для них ничего не стоит. В "Отэко" ты должен быть бессловесным, бесправным рабом. Люди для них - расходный материал, который можно использовать и выбросить. Я продержался там всего четыре месяца, после чего уволился и нашел работу у более достойного работодателя.

Меня предупреждали о недобросовестности "Отэко" еще до того, как я туда устроился. Главным стимулом была стабильная зарплата, пусть и ниже средней по рынку. Но я и представить не мог, насколько глубоки проблемы в этой компании. Руководство, прячется в убежищах, а нам, сотрудникам, запрещают останавливать работу и отгрузку во время атак беспилотников. Это работа на грани жизни и смерти! У нас нет никаких прав, только бесконечные обязанности. Руководители общаются с нами свысока, как с рабами, сквозь зубы. Все разговоры о безопасности на производстве – пустой звук, ведь наша жизнь для них ничего не стоит. В "Отэко" ты должен быть бессловесным, бесправным рабом. Люди для них - расходный материал, который можно использовать и выбросить. Я продержался там всего четыре месяца, после чего уволился и нашел работу у более достойного работодателя.