нет

нет

нет

Офис от метро был далековато, каждый день не наездишься. Премий не было, хоть и обещали. Уехать на лифте прям реальная проблема по 5 минут ждали, хотя все-то 6 этажей здание. Парковка (если вы на машине) только на соседней улице ну или как-то с охраной договариваться, чтобы пускали. Про обеды выше писАла, плюс только то, что бесплатно было.

Не хватает корпоративов.

переработки

Да как и везде, не без этого. Для меня минус - что все очень в жестких рамках, обед, перекуры, но с другой стороны - это дисциплинирует, для кого-то и наоборот и не минус вовсе.

Строгие стандарты

Нет полиса ДМС, строгая дисциплина

Глинков со своей свитой , состоящей из морально разложившихся гомо сапиенс с дефицитом воспитания и поварих просто злобно уничтожает деятельность предприятия, перед его вылетом, он решил выжить нормальный персонал и уничтожить ( спрятать или даже украсть оригиналы бумаг) документацию. Сколько еще отделу терпеть это мракобесие, когда уже дадут спокойно и продуктивно работать. Просьба руководство компании оказать содействие в немедленном отстранении Глинкова и всего его семейно-собутыльного подряда от деятельности предприятия, организовать подробную проверку его бурной мошенническо- хулиганской деятельности с огромным превышением полномочий, и конечно же устроить показное наказание, чтобы создать еще больше стимула и мотивации работе персонала.
2

Глинков со своей свитой , состоящей из морально разложившихся гомо сапиенс с дефицитом воспитания и поварих просто злобно уничтожает деятельность предприятия, перед его вылетом, он решил выжить нормальный персонал и уничтожить ( спрятать или даже украсть оригиналы бумаг) документацию. Сколько еще отделу терпеть это мракобесие, когда уже дадут спокойно и продуктивно работать. Просьба руководство компании оказать содействие в немедленном отстранении Глинкова и всего его семейно-собутыльного подряда от деятельности предприятия, организовать подробную проверку его бурной мошенническо- хулиганской деятельности с огромным превышением полномочий, и конечно же устроить показное наказание, чтобы создать еще больше стимула и мотивации работе персонала.

Долгая процедура отбора кандидатов на собеседовании

Сомневался, что всё получится, потому что отзывы только положительные, думал, обманут

особо не заметил.

Платят мало и частями. Работал там отделочником, так там расценки ниже чем в госах, за штукатурку 8 р, стяжки 4 р, малярка 4 р, плитка 11 р. и т.д. Постоянный контроль за временем, передохнуть можно только на обеде, за все что можно штрафы, отношение директора к рабочим как к скоту. Там только его приближенной лидской бригаде получается заработать. Директор очень тяжёлый человек.