Стабильность и уверенность в завтрашнем дне… вы о чем?????? Вы ни чего не перепутали??? Вы наверное хотели отзыв написать про другую компанию???? Каждый год разгоняют Интерстрой, а через полгода названивают просят вернуться. Да идите вы на хуй убогие.

Конкретно я устраивался в компанию, а ухожу от руководителя.
Руководство не в состоянии создать здоровую атмосферу в коллективе, сотрудники для них это инструмент для самоутверждения. Если работа службы привела к успеху, то это ЕГО личная заслуга, а если был промах, то он тут же открещивался от нас, переводя с себя весь груз ответственности. Стандартная ежедневная фраза Вы плохо работаете! и демонстрация пренебрежительного отношения к нам, вообще отбило желание приходить на эту работу. Мы перестали ощущать значимость своей работы. Происходит постоянное стравливание сотрудников между собой, вероятно из страха, что мы можем сплотиться.
Прежний руководитель ушёл, как и многие другие, кто не готов вылизывать *Опу СС. Они уверены в себе и без работы точно ни кто не остался. А вот в отэко Сейчас 99% руководящего состава это выскочки без профильного образования и профессионального опыта, но главное хорошо работают ртом.

тяжелая работа

--

--

Я тоже согласен, что в компании творится беспредел. Всех кто не хочет врать и замалчивать воровство торопова, пивикова, акмаева, тихонова и их шакалов, не хочет замалчивать их тупые решения, которые постепенно приводят к развалу компании, этих людей называют токсичными и начинается процесс выживания из компании.

Когда я устраивался в отэко, я был очень лоялен и готов был горы свернуть. Но в отэко существует дурная практика Кто везёт на том и едут, что и случилось со мной. Но все бы ни чего, если бы это ценили. Я же, в качестве вознаграждения и мотивации, получал дополнительную работу со словами «Ни кто кроме тебя не сможет». Сейчас я уже 3 месяца как работаю в другой компании и вижу, что может быть по другому. А в отэко кроме выгорания и депрессии я ни чего не заработал. Ни чего кроме усталости и апатии я не ощущал, поэтому работу в отэко ни кому не советую.

явных нет

Пожимаю руку человеку, который написал про безопасников, вернее и не скажешь!!! Начальство вечно плачет, что в компании нет денег. Однако могут содержать целый штат карателей и бухать всей верхушкой в геленджиках и сочах. Тратятся колоссальные суммы на продвижение в соц. сетях, на которые смотреть тошно, на столько все лицемерно и цинично. Денег нет, только на реальное развитие порта, на оплату переработок, на своевременную индексацию зп простым рабочим.

Для себя минусов не отмечаю.

Распорядок дня.

Не всегда получается взять отпуск в летние месяцы. Нужно равномернее распределять графики отпусков сотрудников.

критичных нет

Пока все устраивает, не могу что то выделить. В моей работе вроде бы все выстроено как надо.

Я ни на одном предприятии не видела такого беспредела с безопасностью. И проблема не в том, что это какое то особенно-важное или опасное предприятие, а в том, что акционер пустил на самотёк происходящий беспредел. На одного рабочего приходится по 2-3 надзирателя. Конечно, от куда же в компании возьмётся прибыль?!!! Причём зарплата рабочего втрое ниже чем у смотрящих. Разве рабочие могут вытянуть столько дармоедов сидящих на их шее. Подтягивают обычных ментов со всей России, тоже мне профессионалы с отбитыми головами. Мозгов хватило только на то чтобы превратить компанию в тюрьму. Алкорамки, полиграфы, подслушивание, подглядывание, пропускная система это вообще боль отэко. Получение пропуска равносильно подвигу, чтобы его получить надо простоять в очередях по 5-6 часов и не один день. Чтобы отгрузить товар на склад, надо пройти 7 кругов ада.
Бездоказательно оболгать, облить грязью человека и подвести к увольнению это обычная практика. Личная неприязнь, не так глянул, не так вздохнул - уже повод для травли сотрудников. Потому что надо своих привезённых с чукотки родственников устраивать на работу. Они как крысы заполонили это предприятие, житья просто нет.