Отсутствие премий

Как бы Евгений Солодко не хвалился своим 20 летным стажем, поверьте, это не более чем пыль в глаза. Ведь за эти 20 лет он опустился до уровня юриста, который если ему заплатят, может сделать что угодно. Завалить дело своего клиента, если он поимеет с этого выгоду, для него это тьфу, защищать всяких подонков, для него проще простого! Я понимаю, что звучит это достаточно категорично, но мне кажется, что таких вот горе-юристов, как Евгений Солодко надо лишать лицензий, ведь он вреда приносит людям гораздо больше, чем пользы!

нет

Работал в компании ВСМПО-Ависма на должности персонального водителя генерального директора. На собеседовании, до момента трудоустройства, стараются обходить моменты и вопросы закрепления должности (семейный/персональный/офисный) водитель. Если бы на стадии собеседования озвучивали что, водитель требуется по большей части времени для секретаря, жены, друзей и детей, картина стала понятнее, в связи с этим большая текучка! Плюсов не нашёл, кроме, возможно, одного-домашняя стоянка авто и то, после испытательного срока.

работал 3.5 года, а ушел недавно, предложили выше должность в другой компании.

нет

На работе надо работать а не искать в ней отрицательные стороны

.....

Проработав в данной фирме несколько месяцев, что хотелось бы сказать - это обычная шарашкина контора под названием "рога и копыта", вначале много обещающая, а затем кидающая людей на деньги, также хотелось бы отметить наличие убитого инструмента и полное пренебрежение к технике безопасности.

-

Хочу больше денег. Физически бывает устаю. Да и морально тоже.

Постараюсь быть краток что довольно сложно в данной ситуации. Проработал в фирме два года на должности инженера. Сначала всё было в порядке, обычная работа. Потом дали вторую должность с обещанием платить в два раза больше, но работал как за двоих ,а платили столько же. Отношение к работникам скотское. Условия работы средние весьма, банально добивался нормальной офисной мебели месяца два. Премий в компании нет, только з.п. (по крайней мере в моём отделе), коллектив так себе, никто ни за кого не заступается. Зарплата весьма средняя по рынку. Карьерного роста по сути нет. Руководство в основном бездарные блатные скоты из Москвы или просто чьи нибудь дружки. ДМС есть, но клиника весьма посредственная. Переработки не оплачиваются, так как в договоре у вас не 29,а (вау!) 31 день отпуска, хотя всем ясно что вы переработете легко эти доп. дни.
Мой родственник проработал там 10 лет и его уволили так как он слишком стар, хотя он справлялся с работой лучше молодых коллег, на его место тут же посадили молодого бездаря. Ему конечно всё выплатили по увольнению ,но на мой взгляд таким сотрудикам как он полагается почётные проводы и золотой парашют,но в этой компании никаких премий, только заработная плата.
В общем если вам нужен стабильный доход в весьма посредственной строительной фирме , откуда вас в любой момент могут уволить-вам сюда.

Постараюсь быть краток что довольно сложно в данной ситуации. Проработал в фирме два года на должности инженера. Сначала всё было в порядке, обычная работа. Потом дали вторую должность с обещанием платить в два раза больше, но работал как за двоих ,а платили столько же. Отношение к работникам скотское. Условия работы средние весьма, банально добивался нормальной офисной мебели месяца два. Премий в компании нет, только з.п. (по крайней мере в моём отделе), коллектив так себе, никто ни за кого не заступается. Зарплата весьма средняя по рынку. Карьерного роста по сути нет. Руководство в основном бездарные блатные скоты из Москвы или просто чьи нибудь дружки. ДМС есть, но клиника весьма посредственная. Переработки не оплачиваются, так как в договоре у вас не 29,а (вау!) 31 день отпуска, хотя всем ясно что вы переработете легко эти доп. дни.
Мой родственник проработал там 10 лет и его уволили так как он слишком стар, хотя он справлялся с работой лучше молодых коллег, на его место тут же посадили молодого бездаря. Ему конечно всё выплатили по увольнению ,но на мой взгляд таким сотрудикам как он полагается почётные проводы и золотой парашют,но в этой компании никаких премий, только заработная плата.
В общем если вам нужен стабильный доход в весьма посредственной строительной фирме , откуда вас в любой момент могут уволить-вам сюда.

нет

1) ЗП слабовата, отсутствие бонусов плоховато влияют на стремление к реальному результат.
2) ДМС так же отсутствует, для кого важна