Вас берут на 700грн(официальных), остальная зарплата это премия, которую за частую не выдают. Товара на складе может не быть неделями, что затрудняет выполнение плана. Ребята работающие могли получать на руки и по 500 грн. или 0 + 700(на карточку). Не ведется четкая документация, товар отпускается всем и вся, но списывают с ТП. Штрафуют за нелепые ситуации, за косяки экспедиторов. Если вы готовы жить за 700-2 000 тыс, в лучшем случаи то устраивайтесь в НЕГОЦИАНТ. Какие либо социальные льготы тоже отсутствуют.

девушка-рекрутер просто ужасно некомпетентна! ты приходишь на собеседование к назначеному времени, она опаздывает, затем , при собеседовании, сидит уставившись в ноутбук. видно, что мыслями она где-то очень далеко от работы и тем более от разговора с соискателем. Разместив вакансию бухгалтера, девушка, помоему Карина зовали ее, совсем не имеет понятия о работе бухгалтера. каким образом она вообще может проводить первичное (!) собеседование? Ужасное впечатление от менеджера по персоналу. Похоже, что после универа взяли по блату

HR-меденежер по ходу выбирает себе мужика. Тресли как "грушу", а вот смысла в этом не какого. Критерий отбора вообще не понятен, вопросов по делу не было. Уточнение моего професиональзма осталось на уровне "сколько стаж вождения и есть личный авто", а то что некоторые курьеры понятие не имеют что они возят, вот это печалька. Вакансия обновляется почти месяц.

а их нету. Все нравится.

Нету

Нужно не жаловаться, а работать! :)

Мне "посчастливилось" работать в данной фирме. Начнём с того, что отношение там как к сотрудникам, так и к клиентам/партнерам свинское. Не знаешь где тебя обманут. У компании сплошные долги, которые растут день ото дня. Зарплату задерживают по 2-3 месяца. Стоит написать заявление на увольнение отношение к тебе меняется в ещё более худшую сторону. При увольнении выплачивают только белую часть зарплаты, а это половина от общей суммы зп. И если учесть, что выплаты задерживают более, чем на два месяца, то в итоге при увольнении теряешь не малые деньги. Обещают "бонусы" за продажи, но их обычно приходилось ждать от года до "никогда". Компания тонет в собственном дерьме. Ну а хозяевам этой шарашкиной конторы Милеевой и Бутслову желаю в полной мере испытать эффект "бумеранга" за всех сотрудников, которых они опрокинули, а их на моем только счету несколько десятков!

Андрей и Илья руководители компании - хамы! Лгуны, деньги не платят...Сначала такие добренькие, потом слов нет...таких людей еще не встречала. Люди, если не хотите быть обманутыми, не обращайтесь к ним, не работайте не под каким предлогом у них (с ними)!!!! А сними разберемся еще!

Петров Илья Викторович и Стасюк Андрей Валерьевич должны быть высланы из России и сидеть за решеткой за мошенничество! Это Аферисты! Это кидалово чистой воды! Банки, брокеры, соискатели работы обходите их стороной! Я предлагаю, всем сотрудникам, которые остались без работы, без зарплаты и без оформления по ТК, собраться вместе и написать заявление в Прокуратуру и в Полицию. Телефон для связи 8-919-775-28-26 (имя вымышленное, тел. реальный). А бухгалтеру МСК - привет! Враньё всё это! Сами же о себе и написали, мошенники! Ещё фигурирует фирма "Грань"

не увидели

Маниакальное и тотальное пресмыкательство перед должностью.

Очень странный ответ получит от украинского представительства - ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия - заместитель директора по маркетингу). Это даже не встречаясь! При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут. Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).

неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

инертность, свойственная большим компаниям.

Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат