робин бобин

-Неуважение прав личности.
-Неприятие собственного мнения сотрудника.
-Невозможно получить свой отпуск.
-Обещания премий только на словах.
-Невыполнение контрактных обязательств.
-Частое молчание центрального офиса по ключевым вопросам деятельности.
-Необходимость приезжать на 8-30 утра, а уходить не раньше 19-00, а лучше ближе к 21-00 без овертаймов.
-Начальник-кореец орёт и матерится в офисе, невзирая на женщин и деловых партнеров;
-Корейцы напиваются в ресторанах досмерти, а как только оклимаются бегают по проституткам.
-Всё изложенное выше является признаком хорошего бизнес- этикета. И корейцы в это непоколебимо верят.