Рокс Пицца, ООО Пиццерия

Обманут как при устройстве, так и при увольнении. Белая зарплата ниже минимальной оплаты труда 3500, а остальное на усмотрения руководителя Малова Ю В. Отношения к сотрудником хуже, чем в асвенсуме фашисты относились. Предупреждаю всех Нижегородцев не вздумайте устроиться в эту компанию Ю. Малов на собеседовании "проедит по ушам," а при увольнении покажет свое истинное лицо.

Проработал в данной компании 3 месяца, зря время потратил. автопарк полный утиль 90 годов, уважение к рабочему персоналу 0. За неделю до окончания испытательного срока гражданин Малов увольняет меня без объяснительных причин. Короче парни не вздумайте связываться с этой компанией, Малов самолюб подставит всех лишь бы себя прикрыть!

Компания нижегородагроснаб полный - зарплата чёрная, почему ей не заинтересовалась прокуратура, Начальник Малов Ю В - жадный до ужаса, заработать не даёт, разорил всю компанию от сдачи металлолома (сам лично возил и отдавал ему деньги) . Удачи этой компании не видать, пока у власти Малов с женой. Условия на работе хуже, чем на зоне. Уважаемые Нижегородцы не вздумайте связываться с этой компанией, берегите своё здоровье и нервы.

Зарплата 50/50 белая очень маленькая, а черная по усмотрению Начальника Малова, который забрал всю базу и разорил фирму, Уважения к рабочему персоналу 0. Не вздумайте связываться с этой компанией.

Так же название "ООО" Агротехпарк, начальство ужасное, оно не строгое, а именно ужасное! Отношение к сотрудникам никакое, не уважают. Роста карьерного в этой конторе нет! Предвзятое отношение к девушкам молодым, старые сотрудники только сидят и доводят их до слез! При устройстве на работу обещают горы золотые! даже с окладом врут все! оклад 9000!!!! остальное премия, которую могут не дать! по 4 месяца ждут, выбивают ходят...Текучка бешеная кадров!

Зарплата половина чёрная, половину белая, причём чёрную захотят дадут, а захотят и нет. Токарев (что есть как бы генеральный директор) ничего там не решает. Всю базу развалили, а сейчас ищут виновных. Мой вам совет не ходите сюда работать. Отношение и условие работы никакого.

В первую очередь менеджер по подбору персонала - сначала начинает обещать золотые горы и что обучение не платное. И в трудовом договоре не прописано четко, что вы должны деньги за обучение. Все это проясняется в каких-то "туманных" доп. соглашениях к договору, которое подписываешь перед поездкой на обучение, при чем там не прописана сумма твоего долга. Каждое обучение суммируется. И по итогу первого года работы ты должен колоссальную сумму денег. И понимаешь, что увольняться придется с руганью. Но и это не беда. Настоящая беда этой конторы руководство, а особенно начальник сервисной службы, человек с чувством достоинства,что весь Агротехпарк держится на нем. Поэтому желание уволиться обостряется после первого года работы, но уволиться довольно сложно, так как контора с тебя сдерет три шкуры за обучение, хотя она заинтересована в твоем обучение, так как ей как дилеру необходимы подготовленные кадры и за каждое обучение дилеру начисляются бонусы,которые исчисляются в миллионах. Мой совет, если уважаешь себя, не повторяй наших ошибок.

отрицательные стороны есть везде. немного бы начальство спустить на землю. токареву глаза открыть. и с клиентами как-то бы по-честнее

Обещания и только! на самом деле ничего не заплатят и еще должен останешься! проходишь обучение-будь добр подписать ученический договор, а в итоге: они получают и с тебя деньги и за развитие получают бонусы (двойная нажива на работнике), а ты только и должен! коллектив не дружный, куча начальников и перед всеми надо пресмыкаться, не имеешь право на собственное мнение. могут судиться с работниками из-за задолженности, даже если она ниже мрот. не ходите туда и не трате свое время!

Все вышеперечисленные стороны, на столько отрицательные, что, люди добрые и ценящие себя, и время, не ходите и не тратьте время ни на собеседование ни тем более на работу! Если у Вас уже есть опыт, то начинается все с нуля...Я вообще до сих пор не могу понять, как можно предлагать такую фуфлыжную работу достойным людям, как вообще происходит собеседование- потурово, как будто в генеральское кресло народ набирают, а итог, ЗП вместо обещенных, даже 12000 на испытательном, только 6000, а за остатками бегай теперь пока их высочество "Бухгалтер" соизволит поработать и посчитать насчитать премии- ужасное место! Не тратьте нервы, время и не теряйте достоинство. Все менеджеры, которые хоть что то видимо получили за года в этой фирме, чувствуют себя такими королями, что на ССаной лошади не подъедешь к ним, работать не хотят вообще! РУКОВОДСТВО ЭТОЙ ОГОРОМНОЙ КОМПАНИИ ВАМ ОГРОМНЫЙ МИНУС, ХОТЯ САМИ ВЫ, КАК МНЕ ПОКАЗАЛОСЬ-ХОРОШИЕ РЕБЯТА- но плохо следите за развитием офисного подразделения, отдел закупки так себе, продаж -мне жалко этих ребят- на них вся фирма держится, а такие предлагают обманутые "ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ! " ВООБЩЕМ ВОТ МОЙ СОВЕТ, я там был, мед пиво пил, по усам текло... и мимо утекло)))

Все отзывы написанные положительно написаны менеджером по продаже, очень хитрая женщина, на собеседовании обещают золотые горы, з/п обещают от 25, среднюю по году 35 тысяч, а в реале 12 в не сезон в лучшем случае, средняя по году 19-20 от территории зависит. В итоге если нет опыта в продажах, то добро пожаловать научат, только перед каждым обучением подписываешь договор и при увольнении сумму за обучение должен выплатить, средняя стоимость обучение 2 дня 11 тыс. Коллектив как и везде, будьте осторожны есть доносчики.

прошёл слава богу только обучение ,система такая набирают народ ,зачем то проводят обучение ,потом после заявляют вы нам не подходите,набирают для того что б клиентов искал им обещают официальное оформление но на самом деле просто снимают ксерокопии с документов