санкт-петербург

Была на собеседовании.Там один из первых вопросов был-"Как вы учились в школе? ".Я мягко говоря в шоке,школу закончила более 5 лет назад, к чему такой вопрос,после школы я пошла в колледж,затем закончила институт.Далее меня начали спрашивать про оценки в школе, которые честно говоря,человек закончивший не только школу помнить и не будет!Делаю вывод, компания на уровне детского сада, видимо набирают " школьников",которые учились на одни пятерки!Просто смешно,не в какой другой компании такого собеседования не будет.Полностью разочарована в компании,все про неё ясно и понятно.

Ну, а если об отрицательном, такое тоже есть. Текучесть персонала достаточно большая, но это и понятно, везде так. Сейчас ситуация на рынке в принципе очень нестабильная и все спешат винить в этом работодателей, но не всегда в этом вина руководства. Многие негодуют из-за смен системы мотивации. Изменения всегда неприятны. Самое удивительное, что последние изменения были в лучшую сторону, а негатива меньше не стало)))) Как показывает практика, на хороших продавцах и сотрудниках в целом изменения не сказываются. Потому что те, кто зарабатывать хочет- тот зарабатывает. Нужно всего лишь не косячить и хотеть зарабатывать)))

Сразу скажу, ненормированный график, потому что наберут дибилов, которые думают , что им за охрану точки будут платить, а они потом убегают!

Самые настоящие жулики. Если вам нужна работа за которую нихнра не заплатит , то вам именно сюда. Начальство говно которая только о своей харе и думает . То что обещает и то что есть на самом деле это 2 разные вещи! Но Бог вам судья дорогие начальники.

Если думаете заработать то вам мимо. Готовьтесь к тому чтобы заработать вкладывать свои деньги в симки для добития плана.Большая текучка людей в случае чего постоянные недостачи на стойке, товар говнянного качества по супер завышенной цене и аксессуары, которые должен впаривать всем подряд .График работы непонятный куча ночных смен на которых ничего не за работаешь.Питание и проезд за свой счёт.

Был в феврале на собеседовании, отвратительно! Конвейер по производству и подготовки дураков, готовых работать за спасибо. Бежал только пятки сверкали.

Компания ужасная. То что берут всех подряд,понял на этапе собеседования. Сидел очень долго,накопилось много людей. Многие стояли прям у входа. Очень было жалко девушку у входа,которая сидела и оправдывалась. когда нас забрали на собеседование начался цирк. Девушка рассказывала про перспективы роста и кажется сама искренне верила в свое вранье. После беседы обещали перезвонит,позвонили вчером на фоне хохота и мата. Тренинг вела Ксения,которая относилась ко всем как к быдлу людям,при том что делала грамматические ошибки при рассказе дикий холод,продаж не было вообще. Каждый месяц в офисе мы готовили левые ко нпп топ ка ты,чтобы создавать видимость продаж.

Компания ужасная. То что берут всех подряд,понял на этапе собеседования. Сидел очень долго,накопилось много людей. Многие стояли прям у входа. Очень было жалко девушку у входа,которая сидела и оправдывалась. когда нас забрали на собеседование начался цирк. Девушка рассказывала про перспективы роста и кажется сама искренне верила в свое вранье. После беседы обещали перезвонит,позвонили вчером на фоне хохота и мата. Тренинг вела Ксения,которая относилась ко всем как к быдлу людям,при том что делала грамматические ошибки при обучении. На стажировке был дикий холод,продаж не было вообще. Каждый месяц в офисе мы готовили левые ко нпп топ ка ты,чтобы создавать видимость продаж.

Тут очень много информации относительно работы продавцами. Но я считаю своим долгом рассказать про офисный персонал. Итак, должность ассистента менеджера по подбору персонала. Набирают на эту должность молоденьких девочек без опыта работы, которых можно прогнуть под себя, не платить им, заставлять впахивать и объяснять, что это опыт. Зарплата состоит из минимальной окладной части 100 руб час +т мотивация. Мотивация-это количество продавцов, которых ты обманешь на этапе звонка, пригонишь в эту шарагу и убедишь пройти обучение и трудоустроиться. Каждые два три месяца мотивация меняется, за те же деньги надо пригонять больше людей, иначе за 2 недели заработаешь тысяч 5. КАЖДОМУ КАНДИДАТУ ГОВОРЯТ ПРО ПЕРСПЕКТИВЫ РОСТА. Но их нет. Или будьте готовы к повышению без увеличения заработной платы. Относительно начальства просто молчу. Прекрасный коллектив, который за спиной гнобит. Ассистент-низшая должность. Если вы смотрели мультик Подводная братва, то Вам знакомо определение: Кит, рыбы, моллюски, подводная трава, китовое дерьмо, ну и потом ассистент. Скотское отношение, постоянные требования увеличивать норму выработки. Работа в каморке, где одновременно работают еще 6 человек.( и все они звонят) Шум,гам. Плюс ко всему в кабинете стоит микроволновка, постоянные запахи вам гарантированы. Даже ради опыта не стоит идти, можно найти компанию другого уровня. Также была облава ментов, рылись в сейфах и искали паленые акссесуары, левые договора. Вообщем, впечатление прекрасное. Если Вы цените себя, не тратьте время на эту ШАРАГУ ГОДА,

Надо реально нормально пахать, чтобы заработать!

Минус, надо реально нормально пахать, чтобы заработать!

нет оклада, все чисто от твоих продаж. В принципе это не было для меня секретом уже на стадии собеседования и я решил попробовать, но потом поработав ночные смены я понял что ночные смены это пустышка как для компании так и для сотрудника, ты сидишь ночью целых 12 часов, ешь за свой счет, пьешь за свой счет, в душном помещении, и вот уж вряд ли кто то придет к тебе в 3 часа ночи что бы купить сим-карту( основной доход идет от продаж сим-карточек), что уж говорить об остальном контенте. и тогда назревает вопрос. Зачем сидеть 12 часов с 8 вечера до 8 утра, если ни ты ни компания с этого ничего практически не имеет? обычно за ночь никто к тебе не подойдет кроме пьяных киргизов которые будут рассказывать тебе свои жизненные истории и поучения. Максимум кто то решит поставить телефон на зарядку. Да я видел коллег которые неплохо продают аксессуары, симки и тд. и выносят за день( не ночную смену, в ночную вы не заработаете ничего) иногда по 3 к рублей, те никто вас не обманывает, вы можете реально заработать неплохо, но поверьте, если вы не мазохист то оно того не стоит. лучше обратитесь в офф. билайн/мтс/мегафон и тд.

Не верьте люди всем положительным отзывам тут...все положительные стороны конторы бабушкины сказки венского леса))) проработал я там 2 смены(2 ночи) от 12 часов)))) потому что смена 12 часов, а если тебя меняет админ то будешь ждать пока он или она хорошенько поспят и в итоге получится 14 часов) если поставят на занюханую точку типа павелецкого вокзала то потолок зароботка будет 200 рублей за 12 часов...по наблюдению некоторых людей там почти каждый день новые работники) текучка постоянная в этой шараге...вас будут на тренинге заставлять обманывать людей.пример тому продажа страховок для иностранцев) потому что если ее не купить то грозит выдворение и РФ)) как то вот так в общем) самая настоящая шаражкина контора

Нет окладной части. Получаешь ровно столько, сколько продал. Зря съездил на собеседование, надо было раньше отзывы прочитать!

Ужас.Пришел на собеседование,а там ползала таджикоузбеков((