Саратовэнергострой

Уважаемые, бывшие коллеги и их родственники!
Благодарю вас всех за ваши комментарии!
Ваши отзывы о нашей Компании показывают наши узкие места в работе с персоналом и вектор нашего развития. Мы готовы быть открытыми и признавать свои проблемы.
Но будьте и вы правдивы в своих комментариях. Так например, "Максим Орлов", которого с таким именем и фамилией никогда и не было в нашей Компании, я так и не поняла, Вы были специалистом по работе с клиентом или рабочим, про нечеловеческие отношения к которым Вы пишите?
К сожалению, отзывы оставлены сотрудниками, которые не смогли достигнуть необходимых результатов и сами решили уволиться либо им было предложено уволиться. И тогда с обиды, что только не напишешь. И что заработная плата не соответствует заявленной и про нечеловеческие отношения.
Если в компании более 65% от общей численности персонала работают сотрудники, которые пришли в Компании более 3-х лет назад, то получается, что они терпят нечеловеческое отношение к себе и получают из месяц- в месяц заработную плату меньше, чем ожидали? Но так не бывает!
Да, в Компании есть в настоящее время трудности, в виде задержке выплаты заработной платы в среднем на 2 недели. Да, сложно продавать продукцию, т.к. рынок сузился и стал более конкурентным, но далеко не все менеджеры готовы честно трудиться и приносить результаты....
Что ж, еще раз спасибо за комментарии. Мы со своей стороны, будем более тщательно отбирать в Компании персонал, который готов трудиться в нашей Компании и приносить результаты.
P.S. Компания оформляла и оформляет всегда взаимоотношения с сотрудниками, в виде трудовых договоров, которые ВСЕГДА выдаются сотрудникам!

К сожалению не могу отметить ни одного положительного момента.

нет!!!

очень смутные почти нет

Я положительных сторон не увидел.

нет

много хороших сотрудников

Не заметила.

Безусловно порядочный Генеральный директор

Обращаюсь к вам Анонимы! Очень даже вас понимаю, как сложно работать в Компании, в которой предъявляют требования к результатам работы. А так хочется халявы, прийти на работу и чтобы платили деньги, но при этом не прикладывать усилий, не вникать в работу, уйти по раньше, прийти попозже.
А как бывает трудно, когда привык к халяве и вдруг она закончилась и говорят, что понедельника все жестко, по новому....это ужасно!
Как просто написать, что в Компании что-то не так и начальник самодур и счета долго выставляются клиентам...
В чужом глазу соринку видим, а в своем бревна не замечаем -вот принцип жизни анонимов. Все критиковать, халявить и т.д.
Немного Компаний,которые хотят выстроить системный подход в работе, но много Анонимов, которые не хотят меняться и тянут Компанию назад.
Компании Титан с такими не по пути... поэтому и появляются такие отклики недовольных, которым указали на выход или дали понять, что не место им для халявы

Обходите стороной эту компанию.

Нет положительных сторон.

нет

Перешли на белую зп. Но кто налог платит?

Всем привет! Удивлен тем, что тут пишут! Работал в компании более 3 лет. Сразу скажу, что заработать можно и заработал! Да, требуют, да, бывает нелегко, но если не вкалываешь, то и не заработаешь! Пришел в компанию с нуля, обучили, стал менеджером по продажам. Качество продукции хорошее, но на железо цены высоковаты! Коллектив нормальный, бывают особенности, но где их не бывает в нашей стране. Уволился, т.к. переехал с семьей в другой регион. Вспоминаю Титан теплыми словами. Одна из немногих производственных компаний в нашей стране, которая еще и развивается. Всем привет и желаю удачи! Анонимов жаль, просто неудачники по жизни:)))))))))))