Тимекс

нет

З.п. всегда вовремя. Лояльный подход во всем (индивидуальный график работы, отгулы, понимание, поощрения и т.д.). Полная компенсация командировок, включая абсолютно все расходы. Участие в интересных выставках, семинары, конференции, рациональное желание повышать квалификацию согласовывали всегда. Я работала бренд-менеджером - моя работа в этой компании была мне очень интересна. И многие свои креативные идеи мне удалось реализовать. Итог - огромное портфолио, которое мне помогло идти дальше! Теперь главное для меня: учредители компании (а их 3) - настоящие профессионалы с большим опытом работы. Это умные и адекватные люди. Прежде, чем верить всякому хаю в отзывах, сходите на собеседование и пообщайтесь лично. И если вы из себя что-то представляете в профессиональном плане, то прямой и взаимовыгодный контакт будет открыт. Они всегда готовы войти в положение и пойти на уступки. Но при условии: если вы хороший, талантливый и способный сотрудник. Держать подобие они не будут. И если вас попросили оттуда, значит была причина. Если попросили сразу, то причина в вас. Если попросили после плодотворного сотрудничества, то особые нюансы))) Личный совет из собственного опыта: если вас взяли в прямое подчинение учредителям, то пусть это так и останется. И поверьте, добросовестную и честную работу сотрудника учредители будут ценить в этой компании всегда.

соц. пакет, белая зп

Их нет!

Очень рад что довелось работать в этой компании.Работал на РЦ 700 Вернулся-бы снова.

В основном, всё устраивает.

Только хорошие

во время зарплата!!!

Хороший соцпакет!

В последнее время никаких.

Сотрудничали много лет, все было налажено до автоматизма, Савельев ушел, теперь никто не знает кто и за что отвечает и вообще что дальше ?

Не понятно по какой причине такое отношение к Александру Савельеву. Отличный руководитель, трудолюбивый, всегда во всем поможет разобраться и решить проблему, никогда не отказывал в помощи! Компетентен во многих вопросах в области складской логистики. Не верьте грязи, которая здесь написана про этого человека! Возможно, немного строгий по отношению к подчиненным, но всегда готов идти на компромисс. Также обращаю внимание, в каких условиях была поставлена работа в г. Котельники. Сколько ночей провел Александр на рабочем месте! И какие проблемы были именно с оборудованием, а не с организацией рабочего процесса. С его уходом компания потеряла очень ценного, ответственного сотрудника.

Почитал отзывы... Про работников данной компании скажу так.
Бывший Руководитель склада Савельев Александр - очень достойный человек, руководил грамотно, где-то жестко, как и подобает руководителю, спрашивал всегда строго и за дело! В помощи ни когда не отказывал, всегда объяснял с толком и расстановкой. Хороший руководитель. Все кто его засирает здесь, либо неучи тупоголовые или бывшие работники которым дали пинка под зад, из-за того, что они просто не умели работать, по стандартам компании, они очень высоки и требовательны,за что хорошо оплачивается! Коллектив в Котельнтках дружный, но, как и везде, есть свои крысы.

По социальному пакету подтверждаю. Все как описано, правда подработки теперь не платят и нормы сбора выше. Дают отгулы, которые не отгуляешь никогда т..к работать некому!!!

Хорошая компания с прекрасным соц.пакетом. Отличные отношения между отделами и региональными РЦ, сотрудники при обращении стараются помочь друг другу. Есть перспектива карьерного роста, если Вы действительно готовы работать.