ТПК Пентан

на складе работает Таджикистан, но к слову сказать приветливые люди! что касается начальника склада тут отдельно. Чел просто не умеет элементарно себя вести с нормальными людьми (не таджиками) нездоровые амбиции просто зашкаливают. Не дав никакой вообще информации о работе и вообще в целом о компании спрашивал полную чушь. Вообщем, общее впечатление сложилось только отрицательное, если вы не нашли себя на помойке то думаю делать там вообще нечего.

Сегодня был на собеседовании и решил поделиться впечатлениями. В отдел кадров не мог дозвониться примерно час. Позвонил в центральный офис - дали тот же номер, звоню- опять не отвечают. Пишу письмо в отдел кадров. Через час перезваниваю-ура, ответили. Приехал на собеседование. Заполнил анкету. Далее прошел на личное общение с Надеждой. Во время собеседования зевала, но пыталась подавить зевки, хоть на этом спасибо. Ощущение, что потерян интерес к своей работе. Вопросы стандартные. Понравилось, что спросили про книги. Рассказал про любимого автора и вкратце про любимый рассказ. Только во время рассказа она проявила интерес-не знаю, может я эмоционально рассказывал). По зп 20 т после испытательного 25 т. После собеседования нужно подъехать к директору магазина и переговорить с ним. Если все ок, то нужно пройти обучение (так и не понял где) в течение трех дней, после тестирование-сдашь будешь работать. Получается, я должен потратить три дня своего времени на обучение? Бред.Подведу итог-в офисе не так плохо,Надежда-вежливая(не считая зевоту),спокойная(напомнила чем то солистку группы А студио). Тратить время на обучение и рассказы про фирму не буду(всему можно обучиться на месте)

Постоянная борьба за свои честно заработанные деньги (как правило безрезультатная), дичайшие переработки, неуважение к рядовым сотрудникам со стороны руководства, постоянное ощущение себя в анальном рабстве.

директор Елена, ужасный руководитель и человек в целом превышающий свои полномочия. Хамское отношение к сотрудникам, будет от вас требовать того чего вы делать не должны угрожая увольнением по статье.

1. постоянные переработки. 12-14 часов в сутки.
2. большое количество товара, ежедневно разгружала машину с товаром и размещала на стеллажах в магазине.
3. существует система штрафов, и по факту средняя зарплата за 4 месяца оказалась ниже чем мне обещали, примерно 17 тысяч рублей, хотя на собеседовании сотрудник Елена обещала 30 тысяч. По результатам инвентаризации, которую проводили в начале года оштрафовали весь коллектив магазина, попадаешь на хорошие деньги.
4. зарплату платят в конверте, официальная часть 15 000 тысяч рублей, остальное на усмотрение директора по рознице. По факту кидают на зарплату при увольнении.
5. большая текучка, приходилось работать 6 дней в неделю, так как желающих работать в этой сети нет. за три месяца работы коллектив обновился полностью, два раза.
6. Нет возможности взять отгул, так как замены просто нет.
7. Рабочего места просто нет, маленький закуток без окон, где пьют чай 6 сотрудников, и это всё. Время на чай 5-10 минут и в зал. В конце работы просто нет сил.

Берут сразу,потому что у них текучка постоянная.На словах оклад 20тыс,в договоре - 15.Говорят что остальные 5 получишь на руки наличными.Компания скрывает свои доходы.Премии на руки.Выплата зп когда угодно,спокойно задерживают.Премию на НГ обещали нереальную,перевыполнение плана было очень высоко.Работали очень много.мало выходных.В итоге получили свои копейки. Рассчет премии зависит от начальника розницы Игоря.Об этом говорят спокойно.Захочет и не даст.Кто долго там работает - просто по привычке и из-за друзей в коолективе.Берут специально студентов,смотрят на них как на свежее мясо.Перерывы маленькие,а за целый день присесть нельзя.Управляющая просто любит постоянно указывать,что делать и наслаждаться своей властью.Ни на один вопрос не может ответить.Все,что говорит - все вода,по факту -полный ноль.Работа муторная.поставка должна быть раза 3 в неделю,очень часто они каждый день.Места в магазине нет и делай,что хочешь ,но ты должен выставить весь товар.Рассчетные листы - это просто два числа - одно то что на карту пришло,второе - то что наликом получил.и все сложено.Но это можно и самому сложить!Ничего не расписано.В итоге проработав 3 месяца уволился и остался без премии.Хотя я работал до конца месяца со всеми !Полный беспредел.

компания позиционирует себя как очень продвинутая во всех смыслах, которые только могут быть, но, увы, это никак не вяжется и не состыковывается с совковыми методами работы, которые присутствуют практически во всем.
постановления в трудовом договоре крайне размыты, так что будьте готовы к пространственным разъяснениям начальства/бухгалтерии по вашей зарплате, которые вы и с 5 и 10 раза не поймете до конца.
что касается бонусной части, которая полагается сотрудникам магазинов при определенных условиях, то здесь вообще отдельная история - бухгалтерия так любит отдыхать , что частенько продавцы не получают свою денежную часть вовремя, хотя офисные сотрудники, в большинстве случаев, получают данные суммы в положенный срок.

вообщем,
при устройстве в эту компанию в качестве продавца будьте готовы к ссорам с начальством и офисом по ЛЮБОМУ вопросу, невыплатам в срок, халатному отношению к многим вещам, невыполнениям обязательство со стороны начальства и многому подобному.

enjoy !

вы работаете по 13 часов в день, кассиром, консультантом грузчиком и т д
при этом как бы ты хорошо не делал работу постоянно пытаются ободрать или не доплатить.
При мне охранника который там проработал год кинули на 50 тысяч при увольнении в связи с инвентаризацией как объяснили, хотя до этого она не проводилась года три.
я продав на 110-120% от нормы по своему отделу, работая месяц по 12-14 часов получил 19 тысяч. обычно платят 15-17, причем это не предсказуемо и от тебя не зависит.