Три Ал

так же - тупое начальство

В компании текучка жуткая. Люди бегут из компании, Потому что уважения со стороны начальства ноль! Карьерный рост невозможен так как на должности управляющих вместо того, чтобы ставить менеджеров, у которых есть опыт и знания о продукте, ищут новых людей. Так же если вы устаиваетесь в один торговый центр, вас через месяц могут спокойно перевести в другой на противоположном конце Москвы и никто не спросит удобно вам или нет. В том торговом центре видите ли работать некому, поэтому переведут вас. Руководитель продаж Ольга Ковалева ни за кого из сотрудников не держится и прямо говорит, что им проще найти людей в центральные магазины, в которых люди более менее получают зарплату, а старые сотрудники могут и в тухлых, бесперспективных точках посидеть. Что касается зарплаты то ставка 150 рублей в час, все остальное с ваших продаж. хорошо получают несколько точек- охотный ряд, Вегас сити, европейский и коломенская (от 50000), все остальные сотрудники других точек от 25000 до 45000. Это при выработке 190-230 часов в абсолютно ненормированном графике. Обеды не оплачиваются. В компании сейчас какой то кризис, раньше отбор был жёстче, набирали стройных, высоких, статных, ответственных девушек модельной внешности, а сейчас уже перешли на кавказ и Казахстан, который трёх слов связать не может, не говоря уже о продажах часов. Тоже самое можно сказать об управляющих большинство лицемерных с короной на голове стерв, которые за все штрафую, дай повод только

Искренне НЕ СОВЕТУЮ,суваться к представителям НИКА в СПБ.Конторка мелкая,персонал руководство вообще не интересует,текучка кадров огромная ,график 3/1,зп просто плевок.Продавцов не хватает,так что график может вообще превратиться в 7/1 и ваши проблемы(право на выходные) там никого не волнуют.20 раз подумайте,прежде чем идти работать к ним.ПыСы.Никакого карьерного роста нет вообще.Он и невозможен.

после того как начались перестановки кадров , на руководящие должности назначили людей далеких от профессионализма , внедрили кучу ненужного хлама в управление и организацию труда , фирма медленно , но верно покатилась вниз , сейчас уже она на дне . изменились взгляды и учредителей компании . в итоге - сейчас ищут дурачков ,которые согласятся работать за 4х сотрудников ,но на одну зарплату . но даже они начали увольняться , мое предположение ,что отдел в котором я работал развалится полностью через пару месяцев , сейчас август 2016 года , в октябре его не будет . когда я ушел , с меня как камень сняли , сейчас работаю за меньшую зарплату , но так спокойно , там ни дня без стресса , самодурство начальства достает .премии и надбавки за переработки не платят . отпуск тоже не ахти , что такое отпускные 6 тысяч рублей ?

кобыла ваша околела.
А в остальном, прекрасная маркиза, все хорошо, все хорошо.

Алло, алло, Мартель ужасный случай, моя кобыла умерла.
Скажите мне, мой верный кучер, как эта смерть произошла?

Все хорошо, прекрасная маркиза, все хорошо, как никогда.
К чему скорбеть от глупого сюрприза, ведь это, право, ерунда.
С кобылой что, пустое дело, она с конюшнею сгорела.
А в остальном, прекрасная маркиза, все хорошо, все хорошо.

Алло, алло, Паскаль, мутится разум, какой неслыханный удар.
Скажите мне, всю правду разом, когда в конюшне был пожар?

Все хорошо, прекрасная маркиза, и хороши у нас дела.
Но вам судьба, как видно из каприза, еще сюрприз преподнесла.
Сгорел ваш дом с конюшней вместе, когда пылало все поместье.
А в остальном, прекрасная маркиза, все хорошо, все хорош

Все кто хочет устроиться в Нику не советую . Одни минусы и одни обманщики .с приходом одной особы под именем Ольга К. В Нике стало ещё хуже постоянно аттестация постоянное издевательство над менеджера , Управляющая у них бог хочет уволить без проблем все реально штрафы постоянные!!!постоянные подработки которые мало оплачивают и если ты откажешься то тебя заставят выйти просто нагло напишут что завтра ты работаешь а у тебя выходной и никто не спросит можешь не можешь пох... Обучение это вообще одна история материала до х.. Который не нужен просто должна знать и все оплата во многих салонах составляет 30 тыс максимум , и это в Нике так это пол беды когда ты увольняешься ты не человек больше даже если отрабатываешь 2 недели тебя все равно обманут !!!! Зарплата после увольнения через месяц только дают хотя должны в течении 3 х дней , и так в конце снимают штрафы какие то и наверное деньги берут себе . Отпуск оплачивается вообще просто 7 тыс руб и иди отдыхай . Ковалева Ольга вообще не считает и не ценит людей она поднялась с менеджера до управляющей розницы и никакого уважения к персоналу !!! Не идите туда работать компания после увольнения обманывает каждого сотрудника списывает штрафы нелепые и в итоге никто ничего не получает!захотят могут перевести в любой магазин никто не привязан к магазину ужасная контора !!!!управляющих берут с улицы сотрудников никого не повышают так берут таких управляющих которые не знают как работать и издеваются над менеджера , например в Метрополисе взяли управляющую которая ничего не знала про компанию и тыкала менеджеров постоянно стукачала Ковалевой , так дошло до того что сотрудница вышла с декретного отпуска и эта Управляющая начала издеваться тыкать аттестацией что мол учи ты ничего не знаешь так управ. позвонила доложила начальству и её вызвали сдавать раньше срока аттестацию конечно же она не повторяла и ей пришлось уволится они на неё так надавили Хотя она вышла с декретного отпуска у неё ребенок, они как хотят так и поступают с сотрудниками никакого уважения !!!!!

Начнем с того, что после разговора с Эллой Викторовной по телефону осталось неприятное впечатление, мы договорились на собеседование на следующий день в 12:00. Когда я приехал (не скрою я опоздал на 5 минут), зашел в кабинет там была девушка которая была очень удивлена моему появлению, она позвонила Элле, та сказала что опаздывает и нам нужно ждать. После чего я подождал 15 минут и ушел, Элла мне позвонила спустя еще час, извинилась и мы договорились на следующий день вновь на 12:00 - сказала что точно будет на месте. На следующий день я пришел в 12:00 и она была занята- разговаривала с каким-то мужчиной. Я подождал в коридоре 10 минут и ушел, на этот раз Элла позвонила через 30 минут, первые слова были "Я вас жду, вы далеко?" Я ей ответил, что она ведет себя крайне не тактично и не уважительно и что с ней я не буду иметь дел, и что мне жаль ее сотрудников, если она себя так ведет с посторонними людьми. Просто не тратьте свое время.

Зарплата низкая, около 13 т.р. Постоянные штрафы не за что.Всё время меняются карды,люди то сами уходят, то увольняют. Работник по персоналу Элла Викторовна Шахматова не адекватная, с ней не возможно работать. От нее постоянные оскорбления, унижения, не обусловленные штрафы. Заплату всю не получить, т.к она ее забирает. Бедные продавцы постоянно нервничают, она не даёт спокойно работать.

Развал компании провоцирует большое количество не профессионального руководства. Вынуждают писать заявление по собственному желанию.Старых опытных сотрудников выгоняют, а неумех-новичков оставляют. Интересно, кто их будет учить. Зарплата чернее некуда. Отношение в коллективе никакие, каждый трясется за свое место. Было понятно, что когда компания перестала проводить корпоративы-это развал, а не совсем не экономия. Понабирали кучу технологов, которые абсолютно профаны в своем деле-все спрашивают как делается у работяг.
Летом невозможно было работать-потолки низкие, кондеры не справляются(натыкали кучу станков), температура больше 30. Как можно работать в таких условиях?!!

самодурство Сватиковой ,безразличие учредителей компании повальное увольнение грамотных сотрудников,сокращение зарплаты, повышение % брака

начальники всех практических отделов профаны во всем ,что и стало причиной развала НИКи . Если срочно не перетрясти кадры и не расставить всех на свои реальные места ,а не на места замов и их помощников , фирма рухнет как домик , одним урезанием зарплат и сокращениям делу не поможешь ,здесь нужна мощная встряска и анализ прошлых лет .

Очень плохая столовая. Была нормальная. Потом поменяли подрядчика. есть просто невозможно.

Была на собеседовании, и сразу отложилось негативное мнение, "директор" по персоналу - женщина с видом из под лобья и складывается впечатление что она зла на всех и сразу! Девушки на ресепшене говорят с х а не "г" , мне сказали что у персонала одежда строгая, но я приезжала 2 раза и на ресепшене были в джинсах и свиторах, это уже показывает лицо компании. Почитав отзывы других могу сказать, что безусловна согласна!

На собеседовании обещали 25 000 оклад + 25 000 kpi , который выполняют все и каждый месяц + процент... Ну ну. В итоге не заплатили даже окладную часть (!!!!!!!). О kpi и процентах даже не приходилосьду думать (ниже объясню почему).
2. Оформления, естественно, никакого не было, поэтому качать права не получится. В трудовой книжке записи не было, а договор так и не выдали. На финансового директора не переключают, а руководитель Голубева Юлия только кормит завтраками.
3. Обещали огромную базу с действующими клиентами, а в итоге всех клиентов забрали старенькие менеджеры, а оставили полупустую базу без телефонов.
4. Руководитель Голубева Юлия. Самый огромный минус в отделе qwill!!!). Не буду расписывать все ее недостататки, но руководителей такого уровня я никогда не встречал. Она не то что не помогает менеджерам, она наоборот мешает!!!! Как ее взяли непонятно, все свои обязанности перекладывает на других менеджеров. И ежедневные сплетни... Она сразу представляется бабушкой, которая на скамейке у дома сидит и всех за спиной обсуждает. Вобщем лучше бы сделали руководителем Максима или кого-нибудь из стареньких. Кстати, про других менеджеров ничего плохого не скажу. Хорошие ребята.
5. Обеды не бесплатные, кстати.
6. Перспектив 0. Не по званию, не по зарплате. Процент минимальный, возможности нормально зарабатывать нет.

Мне есть с чем сравнивать. В данный момент очень успешно продаю теле-радио оборудование.. В очень хорошей организации. И это небо и земля..

Не советую никому даже ходить на собеседование в тд ника!