уфаойл

Цеппелин.
Обязанности:
- Штукатурка, шпатлевка, грунтование поверхностей
- Покраска подготовительных участков стен и потолков
- Устройство плиточного покрытия стен и полов
Если вы устоитесь на работу в гадюшник под названием Цепелин (по стоительству,слаботочке,электрике,сантехнике)то вас ждёт встреча с бывшем (или настоящем)наркоманом по имени Юра или Семён.Этот человек скорее всего имеет БЕЛЫЙ белет(МЕДКОМИССИЮ здесь ни кто не проходит)судя по внешнему виду один похож на персонажа из Властелина колец(Юра)"МОЯ ПРЕЛЕСТЬ",второй Семён на уставшую СВЕНЬЮ,по строительным работам этот"ЮРА" полный ноль.Как я понял он где-то в психушке заборы красил и считает себя спецом.Его задача поставить галочку и получить премию за ваш счёт,т.е-->вы в качестве одного человека делаете всю работу по строительству т.е->,замер,подготовка,заготовка,доставка,монтаж,уборка,вывоз мусора,очистка инструмента и его складирование.
После всех проведённых вами работ(за 38т.р)этот так называемый "инж"юра вам говорит---ты ни чего не сделал.
По сути в "Миракс Парке"только два нормальных инженера-Солдотов и по канализации.И ещё одно----> у этого придурка "Юры"есть друг,Николай Слепов(стукач),так вот-они друзья-Николай его учил-вот только вопрос ГДЕ? Зарплата --->15т.р на карточку(за которой вам придёться ехать)и 23 т.р(если повезёт)в конверте.Мой вам совет ИЩИТЕ ДРУГУЮ РАБОТУ !!!!!!!!!

Условия труда рабские, элементарно на рабочем месте нет туалета. Работа по уши в грязи и в мазуте, нет инструмента, не хватает запчастей, а если есть запчасть то ходишь полдня ждёшь согласования на получение одной прокладки. В боксах для ремонта сквозняки, нет освещения, отопления, согреться негде, всё сделано так чтобы постоянно работал, иначе замёрзнешь. Через неделю радикулит и ОРЗ обеспечены. Руководству в Москве глубоко на-ть на вас, потому что далеко и никому нет дела. Главное всё подробно расписано до мелочей при приёме на работу. На работу набирают пацанов лет по 25-30, потому что тем терять нечего, в другом месте не берут, а здесь помазками за 100тыс за 2месяца готовы пахать за лейбл компании. Через год, а кто покрепче через пару, каждому обеспечен букет болезней спина, суставы, язва желудка, потому что за ваше питание никому нет дела. Набирают на вахту и при этом жёстко нарушают КЗОТ, отсутствует трёх разовое питание, существуй на подножном корму, деньги выделяемые на питание входят в вашу будущую ЗП, то есть если работник приехал на вахту без денег, ходи голодом и холодом, а руководство в Москве меж тем о вас даже и не вспомнит, им ведь сытно в теплых офисах. Про быт можно особо не мечтать, съёмная квартира в которой на грязные стены поклеены обои для вида, старые совдеповские шконки с замызганными матрасами, одеялами и подушками с рваным постельным бельём, а некоторые вообще спят без постельного. В комнатах как в казармах всё рядками, ну ведь нужно как-то запихать 10 механиков разом. В квартире полная антисанитария, никто не убирается, всё прокурено, зловония. Стиралка на все случаи жизни, всё стирают, потому что альтернативы нет. Громкое имя и не более того. Нормальный специалист, уважающий себя никогда сюда не пойдёт, за гроши 50тыс руб/мес оставлять своё здоровье и чувствовать себя хуже скотины. Ребят молодых жалко, которым деваться некуда. Так что думайте, прежде чем соглашаться на работу за лейбл и гроши.

Продвижение по службе, толькоесли слил кого-либо. Кумовство "АРМЯНСКОЕ" на складе))), "УЗБЕКСКОЕ" в СЕ и т.д.
ваша сознательность всем пох...й.
можно работать, а можно только видимость делать, на з.п. не влияет (ЦИТИРУЮ КУЛАЧИКОВА)))))))

Менеджер по подбору персонала или рекрутер по имени Яна встретила меня вполне нормально. Это единственный +!

1) не рассказала ничего о должности и обязанностях, начала задавать вопросы по моему резюме.
В ходе беседы мне пришлось выслушать позицию менеджера относительно фиктивности большинства дипломов нынешних ВУЗов с подтекстом, что Ваш диплом тоже, наверняка, липовый, если вы не работали последние годы по специальности и у вас так мало опыта работы инженером. Кроме того, я услышала тираду о том, что все кандидатские сейчас пишутся в вузах "кое -как" и не несут никакой проф. нагрузки.

Вопрос 1: Зачем приглашать кандидата на собеседование, если у него опыта мало?

2) специалист по персоналу обвинила меня в том, что я отправила ей некорректное резюме, так как не указала в нем название последнего места своей работы, а просто написала "производственный международный холдинг" и направление работы компании, должность - менеджер, никакого отношения к рассматриваемой вакансии не имела. Ей важно было знать точное название фирмы, а я за 3 месяца после увольнения обязана была отредактировать резюме, в точности с какими-то установленными нормами. Я выслушала, что уж молодые кадры должны владеть новыми технологиями и с моей стороны неуважением было отправить ей такое резюме.

Хочется узнать название фирмы? Спроси - Отвечу. у меня нет секретов от возможного работодателя

3) После всех этих уточнений и "наездов" на меня рекрутер Яна решила поиграть в психологию и задавала мне вопросы вроде "какой вы хотели бы видеть свою работу", "вы уверены, что вы вообще хотите работать инженером по ОТ", "какое неправильное суждение о вас складывалось у ваших коллег". Пришлось переспрашивать, что именно она хочет увидеть. И на мой вопрос, что я не задумывалась над последним - неправильными суждениями коллег, она ответила, что такого не может быть.

В итоге, вышла я оплеванная и униженная с данного собеседования, человек просто хотел показать своё превосходство. Личная неприязнь было очень явно заметна.

Никакой подробной информации о вакансии и обязанностях инженера в этой компании мне HR выдал, кроме большого объема уже известной мне из интернета общей информации про области работы компании и продаваемую технику и изобретение дирижабля Цеппелином.

Я бы таких сотрудников отправила на курсы этики и русского языка. в компанию данную даже устраиваться теперь не хочется.