Хостелы Рус

Здравствуйте, пишу отзыв, так как хочу помочь в поиске работы. Проработала в Дельта М Групп 1,5 года. Из хорошего: 1-график работы; 2-официальное трудоустройство; 3-очень хороший коллектив; 4-расположение возле метро Левобережная.

Был я на собеседовании, на продажника) из плюсов - офис 5 мин от метро левобережная, сам офис и ремонт так себе (я работал в крупной компании с штатом больше 3000 чел с иностранными инвестициями, поэтому сами понимаете какой там уровень), из плюсов пожалуй это все.

Товарищи!!! Ауууу. Посмотрите ,что творится вокруг!?!
Не смущает, что людей сокращают, что месяцами зарплату не платят?!
Я ушла по собственному желанию. За атмосферой скучаю. Сейчас работаю в другом месте уже. Вот тут жесть. Пох на всех и все, жалею немного, но тут и работы по меньше.
С зарплатой и бонусами в ДМ проблем нет. Как обсуждалось, так и выплачивалось. Пару раз возникали вопросы по сумме, я сперва стеснялась, а потом спрашивала, мне объясняли, я ж не бухгалтер, но все было четко. Тут главное один раз разобраться что и как и все.

Есть некоторые люди в коллективе которых просто уважаю!

уютный офис,яркие корпоративные праздники,хороший коллектив.

нет

Прочитал отзывы, улыбнуло:)))
Работаю больше года, специально не писал, хотел посмотреть все из внутри.
Предыдущий опыт работы в двух коммерческих структурах и в гос. органе.
Постараюсь быть объективным, чтобы не закралось чувство "заказухи"
из плюсов:
- коллектив и еще раз коллектив;
- есть среди юристов, ребята у которых можно поучиться, весело отдохнуть, поехать коллективом на картинги или махнуть во Львов погулять (за счет компании:-);
- объемы работы растут и это не может не радовать, с учетом текущего положения дел в стране;
- патриотичность сотрудников и руководителей:-)
- большая часть ребят, сотрудников, знают за чем они приходят на работу, есть индивидумы, не понятно за чем пришли на работу, если "папа с мамой" все обеспечивают;
- я на собеседование сразу обсудил все моменты по з.п., возможность бонусов. Для меня не было никаких сюрпризов.
- примерно, в период последних 6-ти месяцев в компании, появилась (зарождается) корпоративная культура: каждую неделю играем в футбол; устроили турнир "формула 1" на картингах; катались, всем коллективом во Львов на день Независимости (есть что вспомнить:-))))); если не ошибаюсь, летом "руководители":-) летали в Европу отдыхать.....
Это все не показуха, а действительно то, что стимулирует приходить на работу и делать свою работу. На сайте компании, есть фотографии нашего отдыха, это как дополнительный аргумент в пользу моих слов.
P.S. Читал комменты, относительно штрафов, ржал минут 30-ть:-). Ребята, если Вам написали письмо приходить во время, написали один раз, написали второй раз, на третий раз написали письмо что будут штрафовать...., а теперь скажите, кого из Вас оштрафовали за то, что вы опоздали или еще за что-то???

5 минут до метро. Все. Уверен, все что пишут положительного - это пишут те кому дали задание написать и не более.

Недалеко от метро, "выдача" канц товаров и компенсация затрат по транспортным услугам.

Работаю в компании по настоящее время. Положительных моментов, как по мне, масса. Укажу лишь основные из них: Хороший офис Прияный коллектив Адекватное руководство Если хорошо работать, то это замечается и поощряется Веселые и креативные корпоративные празднования Почти каждую неделю шеф сотрудниц радует живыми цветами :)

Удобное расположение; приличного вида офис; молодой (и веселый) коллектив; лояльность к дресс-коду; отличный вариант для первого трудоустройства или работы после гос.службы. Нет пафосной вертикали, как в банках, руководство (в большинстве своем) открыто для диалога и доступно для решения той или иной проблемы. Много разнообразной работы по нескольким направлениям + есть толковые ребята, у которых можно кое-чему поучится. Для человека, который хочет работать - отличный вариант, а скептик найдет повод придратся всегда.

нет

Недалеко от метро

Хорошее место расположения офиса, тепло

Люди понимающие все таки есть. В определеные моменты складывалась ситуация, что только на духе единства работают люди. Нужно взять выходной срочно, без проблем. Ранее была хорошая традиция совместного корпоратива, когда все вмести, потом она исчезла, былобы неплохо ее вернуть, сотрудникам это нужно. Отношение к дисциплине по сравнению с другими аналогичными компаниями человеческая.