Центр СВЕТ

Робочий графік адміністратора 8:00 - 23:00, 2*2. Години які ви маєте відпрацювати протягом місяця норма 225, але в цей час ви можете винонувати роботу касира це майже у більшості магазинів і ше в особливих магазинах роботу приймальника це через текучість персоналу. Виходити в вихідний день на заміну це стабільно і тоді в місяць можна віжпрацювати більше ніж 250 год. але вам заплатять за 180 і за доїзд обіцяний на таксі не оплатять. Хочуть шоб працювали за безплатно. Працівників за крадіжки переважно не звільняють, особливо касирів бо нехватка персоналу, вибір за вами:)

Прийшла на роботу обіцяли одну зарплату, за багато місяців її сума мінялась кілька раз. Причому в меншу сторону. Хоча до ставки повинна була добавитись ще й категорія! Плану свого я не знаю по нинішній день. Ніхто з працівників не знає яку зарплату він має отримати. Дізнатись не можливо. Штафують як хочуть і на скільки хочуть, навіть не вважають за потрібне повідомити працівника. Ставлення директора до персоналу просто скотське. Нормальних працівників вижила, натомість набрала пияків, які місяцями можуть не виходити на роботу. Невже нікому з Луцька не цікаво що відбувається у Франківську? Чому так часто міняється персонал? Чи ви вірите, що всі крадуть, як вам говорить Тетяна Ярославівна? Та вона перша й краде! І не тільки нашу зарплату, а ще й ваші цукерки і шоколадки, якими ласує все її сімейство у неї в кабінеті, і дорогі напитки... а потім все просто списується на ревізію, яку оплачує персонал.

Не можу сказати що є хороші враження власник мережі не хоче піднімати зарплати операційний директор звалює всю свою роботу на адміністраторів і потім ще приходить і штрафує при прийомі так гарно все розказує а потім ставлення як до нікого

Зарплата щоб виживати працюєш а ніхто навіть дякую не скаже ставлення погане адміністратор постійно чіпляється

Штрафи незрозуміло за що , зарплату видають так що якщо звільняєшся то поовинуне відають

Ставлення,як до скотiв.Старшу жiночку кассира тримають,а молодих мiняють щомiсяця.Сиди на кассi,важ товар i розкладай в залi!!!!Може ще замiсть охорони i прибиральницi.Обiцяють,але так офiцiйно не оформляють.Заплатили меншу суму обiцяноi.Усiм,хто хоче,щоб ним поганяли,радо прошу,мимра Мар'яна Богданiвна вас прийме з розпростертими руками i ви здивуетесь наскiльки помiняеться вона i ставлення до вас.

Зарплата в конвертах ставлення до персоналу як до рабів особливо на вулиці пасічній

Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. Спасибо Вам заранее. Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67. С уважением, Станислав Павлович

Работала в магазине в г. Ровно по ул. Проспект Мира 2, Лина Владимировна недобросовесный директор проводит всякого рода схемы зарплатного жульничества в виде испытательного срока затягивает людей с офицыальным оформлением во время прохождения стажыровки вы должны держать все свои личные документы такие как пасспорт и ИНН у неё в сейфе. После чего многих стажёров отправляет вообще без какой либо оплаты домой..
Про охрану говорить вообще не приходится порядка не какого нету некто не зачем не слидит его порой дозватся практически невозможно создаётся такое впечатление что магазин абсолютно открыт и можно выносить что угодно..
Вечерами заваливают всячиская милюзка ведут себя крайне аморально кассирам грубят порой даже угрожают если не продать сигареты без предьявления документов. Продавцу Ткачук Маше вообще отдельный разговор (если она ещё там работает) ведёт себя на магазине как будто у себя дома приводит подруг и базарит с ними целыми днями на обед может уйти на пол дня и некто ей не помеха по непонятным мне причинам вдруг заимела право закрыть мою кассу и подсчитывать самостоятельно всё что было за день нефиксировано провела без моего участия в результате повесила мне серьёзные минусы. Короче я так поняла сам персонал в этом маленьком магазинчике давно собрат своими людьми других же новеньких кто приходят пытаются чмырить и сделасть с него козла отпущения.. Не ведитесь на этот лохотрон не в коем случае какую бы вакансию вам там не предложили. Вас там уже впервый день стажором спокойно выпросят остатся на ночь на ревизию..

Читая отзывы в интернете о супермаркете Наш Край, полностью соглашаюсь с мнением других сотрудников. В каком-бы регионе не находился магазин, скотское отношение везде. Директор, который выбирает себе несколько человек "6" , а остальных выживает с работы, не достоин занимать руководящую должность. Где такое видано в 21 веке, при увольнении тебе угрожают, да еще и выплачивают только минимальную з/п, накладываю баснословные штрафы за всю недостачу в магазине. Сам сабой напрашивается вопрос: "За что получает охрана зарплату от 3000 тысяч, если на глазах выносят товар, а они ничего не видят?" А так-же и ответ " а может охрана вместе с директором сами что-то мутят." Обидно то, что об этом все говорят, пишут, звонят ,а высшее руководство с центрального офиса не принимают никаких мер. Закрыли-бы уже этот магазин и открыли нормальный маркет, в котором можно купить нормальные качественные продукты по доступным ценам и дождаться нормального обслуживания.
P.S. Очень хотелось-бы хоть раз дождаться ответа.

Все ужасно. Как только приходит санитарная станция, налоговая всех покупают. Зарплпта в конвертах. Когда я начинала там работать, отношение было так сибе, но как только они начали подниматся на ноги по лоловам людей ето просто ужастно. При увольнении Людям угрожают, не отдают трудовых, а потом ходят в церкву и думают, что им Бог все прощает. Товары не все свежие, а их "Выпичка" - с отходов Простите за граматические ошыбки. Когда вспоминая очень волнуюсь

Все ужасно. Как только приходит санитарная станция, налоговая всех покупают. Зарплпта в конвертах. Когда я начинала там работать, отношение было так сибе, на как только они начали подниматся на ноги по лоловам людей ето просто ужастно. При увольнении Людям угрожают, не отдают трудовых, а потом ходят в церкву и думают, что им Бог все прощает. Товары не все свежие, а их "Выпичка" - с отходов

1.Никто из работников торгового зала не знает какую зарплату он получит. Хотя сразу сказали,что оплата почасовая,но можно отработать одинаковое количество времени,а зарплата сильно отличается. На вопрос "какая у меня будет зарплата" сам директор отвечает "разная".Это по меньшей мере не серьёзно.
2.Отношение к персоналу преужаснейшое. Директорами даного супермаркета является целое семейство(мать и её дочь c мужем).Отношение к людям как собакам - это мягко сказано. Особенно хочу подчеркнуть скверный характер Зои Григориевны.С виду очень интелигентная,хорошо одетая женщина,но на самом деле очень грубая,скверная,некультурная и черты директора ей далеки(не помешало бы окончить курсы руководителей).Особенно меня поразило,что вышеупомянутая Зоя Григориевна говорит о самих же покупателях.Мнение может быть у каждого своё,но распространять его среди персонала-за такое и в суд можна подать.Я и не думала,что столь взрослая и как казалось мудрая женщина такая ограниченая в своих взглядах.Много людей заходят в супермаркет с тату,и в коротких юбках,и бритые налысо и т.д.я к тому,что получается о своих же покупателях думает директор и ещё вдобавок распространяет слухи-нехорошо.
3.Нормальную зарплату дают только "своим".
4.Тянут с оформлением.
5.Большая текучка кадров.