Фармасофт

Впервые после собеседования осталось такое негативное впечатление. Hr-директор - не презентабельного вида, то и дело придирался к информации в резюме, переглядывался с ведущим менеджером с надменной улыбкой. Не стоит забывать, что собеседование-это всего лишь процесс коммуникации для определения совместимости работодателя и кандидата, здесь же своим видом показывают свою значимость в компании, и неприязнь к кандидату. Никогда бы не пошла работать в компанию с такой главой HR.

Отсутствие возможностей для карьерного роста. Да и для самого магазина нет никаких перспектив развития и расширения. Руководство в этом не заинтересовано. Короче "болото"! Самое ужасное это местная начальница Юлия! Глупая, ленивая, не компетентная хамка. Сама ничего не знает и не умеет, только сотрудников понукает и "стучит" в офис на всех.

Была на собеседовании. Не понравилось, время зря потратила только. не понравился инспектор отдела кадров и директор, неприятные. Сказали, что зарплата первые 3 месяца 21700 р., потом бонусы, планы завышенные. Продаж нет. Не понравились продавцы в магазинах, злые. Директор сказала, что график 2/2, но если кто-то в отпуске или заболел нужно выйти в другой магазин. Осталось неприятное впечатление об этой компании. Зря время потеряла. Никому не советую туда идти работать.

В продажах хаос и никому до этого нет дела. Минимальные зп. Кидают на бонусы!!! Просто могут не заплатить и все!!!

Корпоративная культура понятие сотрудникам не известное. Невероятная текучка! За три года состав отдела сменился дважды) Обещанные бонусы и премии приходится допрашиваться месяцами, напомню - обещанные! Такие как по завершеннии проекта или по результатам удачно проведенной выставки. Зарплатный рост - большая редкость., опытных сотрудников при предъявлении ими "зарплпатных пожеланий" легко меняют на более дешевых новичков.

Что б такое что сильно раздражало,не было.

Незначительные.

Невысокая З.П.

Довольна частая смена руководителей, каждый пытается совершить революцию в отделе, но как-то хреново получается. Зарабатывают только те, кто хорошо лижет одно место руководству, это действительно так. По зарплате обещают одно, но на деле выходит совсем другое, мотивация меняется чуть ли не каждый месяц. Планы выставляют нереальные, и еще любят их менять перед выплатой зарплаты. Енютина И.А., коммерческий директор, прпдпочитает особо не вмешиваться в рабочий процесс. В отделе продаж постоянная текучка из менеджеров, не успеваешь запомнить новые лица.
И отдельно хочу сказать по поводу продукции, качество которой оставляет желать лучшего. Очень много жалоб от клиентов относительно качества. Ответ компании на это простой-это не краска плохая, это руки у вас не из того места растут! Писать об этом можно бесконечно, но лучше почитать отзывы независимых людей, простых потребителей. И они будут совсем не положительные.

Своеобразный стиль управления у одного из директоров:Енютиной Инны Аркадьевны."Скандалы,интриги,расследования"плюс бесконечные совещания-ее конек.Тетенька вообщем то не злобливая,но крайне примитивная и недалекая.

Не заметила.

Уровень ЗП хотелось бы повыше. На рынке много предложений с большей зарплатой.Но из-за условий работы, коллектива и руководства уходить не хочется.

В Нашем регионе низкая з/п на любой должности, поэтому переехала в Екатеринбург.

Все написала выше..

Не значительные