ООО ТПК ПЕТРОПРОФИЛЬ

случайно зашел на страницу отзывов. стало интересно почитать мнения людей о моей компании. впечатлил отзыв Любови Жесько (http://orabote.xyz/feedback/show/id/53836). хочется поинтересоваться, что сделала сама Любовь для поиска клиентов? отмечу, что сейчас у нас зарплата примерно в 2 раза выше, чем в регионе. Любовь, если Вы готовы расти, развиваться, приходите, я лично походатайствую за Вас.

Не указаны

...

ВСЕ КТО ПИШУТ ОТЗЫВЫ - ПИДОРЫ !!!!!!!!

ПИДОРЫ!!!! ХУЙ ВАМ ВСЕМ! Я ПТААГ - ТЫ ХУЙ

нет

нет

Теперь могу отличать уродов от людей.

проходил практику в статцентре на орловской..удобный офис, хороший коллектив..на тот момент нас там работало трое..относились хорошо..если нужно было уйти, никаких вопросов..руководство звонило периодически интересовалось, как что получается..в целом довольно приятное впечатление осталось..

Начну с того, что каждый Соискатель работы рассчитывает получить место в такой компании, которая готова предложить достойную заработную плату, карьерный рост, комфортабельный офис, дружный коллектив, лояльное начальство и т.д. И такое желание является вполне естественным. Но, исходя из выше написанных отзывов о «Внешевросервис» как потенциальном работодателе, «картинка» вырисовывается не из приятных… Мне, как сотруднику компании хотелось бы не согласиться с некоторыми из негативных комментариев… Во-первых, некоторые бывшие сотрудники, полагаясь на свой собственный опыт, ну, просто настаивают на том, что «Все, что случилось со мной, в обязательном порядке произойдет и с вами». Почему?????? По-моему, это просто желание повысить чувство собственной значимости. Во-вторых, написание большинства негативных текстов вызвано банальной необходимостью переложить ответственность за свою собственную неудачу на «кого-то» или «что-то»… Зачем????... Конечно можно продолжать и дальше задавать вопросы, но в целом ситуация и так ясна. Информацию в выше указанных отзывах нельзя назвать объективной.
Хотелось бы оставить и свой отзыв:
1)Дружный, профессиональный коллектив. Внутри присутствует настоящий корпоративный дух, и , что не мало важно, отсутствует жесткая конкурентная среда.
2)Соц.пакет : больничные, отпускные, для «будущих» мам предоставляют официальный декретный отпуск, материальная помощь и т.д.
3) Руководство компетентно в своих вопросах, при необходимости всегда помогает в решении возникших проблем.
4) Руководство заинтересовано, чтобы специалисты росли профессионально, поэтому проводится обучение сотрудников.
5) Компания является достаточно крупной. Наличие офисов как в Минске, так и за его пределами (при отсутствии личного транспорта, маршрутное такси всегда оплачивается, что большой «+»). Условия работы вполне комфортабельны.
6) Заработная плата выше среднего, выплаты происходят без задержек. Ну, конечно, многое зависит от выполненного тобой объема работы.
7) Как молодой специалист хотела бы отметить, что работы достаточно много, быстро набираешься разностороннего опыта.
8) Очень ценятся профессионализм и инициативность, поэтому существуют все возможности карьерного роста.

нет.

В связи с невозможностью разместить развернутый ответ на негативный отзыв о нашей компании, который был размещен на этом сайте ранее анонимом http://orabote.net/feedback/show/id/42202, вынуждены это сделать в таком виде.

В компании ООО «Внешевросервис» рассмотрен отзыв анонима (http://orabote.net/feedback/show/id/42202) о работе в отделе нашей компании в ПТО «Белкультторг» и в итоге принято решение разместить на этом сайте официальный ответ на Ваш лживый негативный отзыв о нашей компании.

В качестве предисловия сообщаем Вам, что на 30.06.2012г. в нашей компании (№ ТА-0600/0000328 в реестре таможенных представителей Республики Беларусь) работают более 100 сотрудников: в Минской региональной таможне (ПТО «Белкультторг», ПТО «Белтаможсервис-ТЛЦ», ПТО «Колядичи-авто», ПТО «Минск-СЭЗ», ПТО «Молодечно-Белтаможсервис», ПТО «Кунцевщина», в таможне «Минск-2», в Гродненской региональной таможне, в Витебской таможне и Брестской таможне. Планируется создание подразделений нашей компании в Могилеве и Гомеле.

Контактную информацию о нашей компании любое заинтересованное лицо может найти в разделе «Контакты» официального сайта ООО «Внешевросервис» - http://eurovice.by/kontakty.html

В соответствии с планами развития мы предполагаем, что к началу 2013г. общая штатная численность нашей компании составит не менее 130 сотрудников.
По нашим оценкам, компания в настоящее время на рынке таможенных представителей Беларуси по количеству штатных декларантов и по объему среднемесячной выручки занимает 2 (второе) место (после РУП «Белтаможсервис», которой оказывается поддержка на государственном уровне и одним из учредителей которого является Государственный таможенный комитет Республики Беларусь). Мы гордимся тем, что нас связывают партнерские отношения с большим количеством субъектов хозяйствования, которые доверили нам обслуживание своей внешнеторговой деятельности. В частности, только с начала 2012г. и до настоящего времени нашей компанией заключено более 1000 новых договоров с компаниями на оказание таможенных услуг. Ежемесячно нашими специалистами оформляется порядка 15 000 деклараций на товары и статистических деклараций в таможенных органах, без учета ЭПИ. Кроме того ООО "Внешевросервис" активно работает на внешних рынках, оказывая таможенные услуги транспортным и логистическим компаниям из Польши, Чехии, Литвы, Германии, Словакии, России, Нидерландов, Австрии, Эстонии и т.д.

Также у нашей компании хорошие партнерские отношения с РУП «Белтаможсервис» и к мнению нашей компании прислушиваются в Государственном таможенном комитете Республики Беларусь (некоторые предложения нашей компании были одобрены заместителем Председателя ГТК РБ Борисюком С.В. на встрече с представителями бизнесс-сообщества, которая состоялась 26.06.2012г. в ПТО «Белтаможсервис-ТЛЦ»).
Необходимо отметить и о хорошем уровне сотрудничества нашей компании и кафедр таможенного дела Белорусского государственного университета, Белорусского национального технического университета и Белорусского государственного экономического университета, которые считают нашу компанию одним из лучших работодателей для своих выпускников. Производственную практику в нашей компании прошли и проходят в настоящее время студенты 4-го и 5-го курсов кафедры "таможенное дело", некоторые из которых обращаются с просьбами продлить обязательный срок практики в 2 раза (т.к. в нашей компании они могут получить необходимые знания для дальнейшей работы специалистами по таможенному оформлению).

Мы стараемся соответствовать высоким стандартам ответственной компании, которая в состоянии качественно и в оптимальные сроки решать для своих клиентов любые вопросы, возникающие в таможенной сфере. Необходимо также отметить, что темпы развития ООО «Внешевросервис» в первом полугодии 2012г. (в т.ч. по росту выручки, количеству заключаемых договоров с новыми клиентами) свидетельствуют о правильности выбранной стратегии развития компании на рынке таможенных представителей Республики Беларусь.

И негативные лживые анонимные отзывы и комментарии на этом сайте и ранее не мешали, и в дальнейшем не смогут помешать работать и развиваться нашей компании и предоставлять хорошие социальные условия для сотрудников компании.

Дополнительную информацию о нашей компании в ближайшее время любое заинтересованное лицо сможет прочитать на нашем официальном сайте http://eurovice.by/ в разделе «Новости» и других разделах сайта, в т.ч. интервью для журнала «Таможня и ВЭД».

Теперь перейдем к ответам по существу сказанного Вами в отзыве.
Аноним: «Отношение к сотрудникам директора Дашука Дмитрия Евгеньевича иначе, чем скотским назвать трудно. … А как относиться директор Внешевросервиса к этому ресурсу? В самом оптимистичном варианте ответ будет звучать «никак».

Естественно, нет никакого смысла оправдываться на эти оскорбления анонима. Тем не менее, полагаем целесообразным в дополнение к вышесказанному сообщить следующее. Достаточно часто люди (особенно анонимы) считают возможным высказываться таким образом в отношении своих работодателей, которые в чем-то их не устраивали, но при этом сами себя они считают самыми лучшими работниками в мире и не хотят осознавать, что в первую очередь нужно объективно оценивать самого себя и четко понимать, что ты сам из себя представляешь в этом мире. И уже не важны никакие объективные факты о компании (компания честно работает и развивается, честно платит налоги государству, честно платит зарплаты своим сотрудникам, обеспечивает своих сотрудников социальными гарантиями, вкладывает ресурсы в развитие компании, осуществляет безвозмездную помощь детско-юношеской спортивной школе и участвует в других благотворительных проектах, организует полностью за счет средств компании корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников компании к Новому году и всем сотрудницам компании к 8 марта и т.д. и т.п.) и они считают возможным бросаться вот такими своими оскорблениями.

Аноним: «Помещение под офис выбрано по принципу «нам что подешевле». Летом температура в нем часто превышает 28 0С, помещение плохо проветривается – элементарно не открываются окна, зимой с утра температура в помещении 10-12 0С, правда зимой’2009/10 купили инфракрасный обогреватель )))))). И еще пикантная особенность – в этом же здании расположен цех по переработке мяса: слов, чтобы описать запах, с завидным постоянством досаждающий коллективу, лично у меня, нет».
Офис отдела нашей компании в ПТО «Белкультторг» следующий Минский район, 500 м. восточнее дер. Богатырево, здание литер Г 3/кп, офис 337-338 (телефон/факс 8(017)5076751, e-mail: [email protected]), т.е. находится на в здании, в котором на 1-м этаже здания работают сотрудники Минской региональной таможни, на 3-м этаже здания расположены офисы держателя СВХ «Белкультторг» компании ОАО ТЛЦ «Озерцо-Логистик». На этом же этаже расположены офисы компании «Внешевросервис» (в двух комнатах общей площадью более 53 кв.метров), в которых установлены современные компьютеры с ЖКИ-мониторами, современная офисная мебель, кондиционер, имеются микроволновая печь и чайник. В ближайшее время рядом с этим зданием планируется установить флагштоки и нашей компании держателем СВХ предложено установить флаг нашей компании вместе с их флагом и флагами своих ключевых партнеров.

В ближайшее время на официальном сайте нашей компании будет размещена презентация отдела нашей компании в ПТО «Белкультторг», а также в ПТО «Белтаможсервис-ТЛЦ» и постепенно будут размещены презентации всех подразделений нашей компании по всей Беларуси.

Аноним: «Оклад специалиста по таможенному оформлению (780 000 руб) ниже (!!!) чем оклад уборщицы (900 000 руб) в здании напротив. … В контракте конкретно оговорен только размер оклада и стыдливо упомянуто о возможности премирования. Скорее всего, Вас неприятно поразит расхождение обещанного Вам заработка и реально выплачиваемой суммы».

В настоящее время зарплаты большинства сотрудников нашей компании примерно на 30% выше средней зарплаты декларантов в регионе, в котором расположено подразделение нашей компании. В частности, зарплаты специалистов по таможенному оформлению отдела нашей компании в ПТО «Белкультторг» за май 2012г. составили от 5,5 до 6,5 миллионов белорусских рублей (после уплаты всех налогов, зарплаты сотрудники нашей компании получают исключительно на банковскую карточку с начислением всех установленных государством налогов), т.е. от 650 до 770 долларов США, а зарплата начальника этого отдела выше. Зарплаты сотрудников этого отдела за июнь 2012г. будут еще выше (зарплаты в нашей компании перечисляются на банковские карты сотрудников 10 числа ежемесячно, 25 числа ежемесячно выплачивается аванс, больничные и отпускные официальные и рассчитываются в соответствии с законодательством Республики Беларусь).

На остальные лживые утверждения анонима из вышеуказанного отзыва, а также на предыдущие негативные комментарии к этому отзыву наша компания не посчитала нужным отвечать в этом своем официальном комментарии.

В дальнейшем будут подготовлены и размещены официальные комментарии ко всем остальным негативным отзывам о нашей компании на этом сайте.

В случае, если у кого-то из читателей этого и других пасквилей на нашу компанию на этом сайте возникнут вопросы и потребуется уточнения, предлагаю всем звонить или направлять мне письма на нижеуказанную электронную почту. Подробный и искренний ответ будет дан каждому на все вопросы по работе нашей компании.

Уверены, что данный сайт читают думающие адекватные люди, а не только скрывающиеся за маской анонимов неудачники, способные только брызгать своей желчью и ненавистью в адрес компании и работающих в ней сотрудников. Именно для них в первую очередь предназначается данный ответ компании ООО "Внешевросервис".

Заместитель директора
таможенного представителя
ООО «Внешевросервис»
Шаплыко Андрей
+375(29)6819834
[email protected]
30.06.2012

НЕТ.

1. Расположение офиса
2. Пару человек гнилого коллектива
А БОЛЬШЕ НЕТ

Я уже размещала свой отзыв 06.10.2011, но теперь во многом свое мнение.
1) Я однозначно рада, что попала сюда на работу. Мой профессиональный уровень значительно вырос за год.
2) Коллектив очень профессиональный, доброжелательный, внутри компании отсутствует жесткая конкурентная среда. Никто не выхватывает друг у друга работу, всегда помогут и подскажут. Работа построена так, что ценится результат команды. Именно из-за этого в фирме не уживаются лентяи и интриганы.
3) Отношение руководства доброжелательное и корректное. Присутствует жесткая требовательность на начальном этапе но теперь я считаю, что это только на пользу. С другой стороны за хорошую работу всегда поблагодарят и не забудут отметить твои достижения.
4) У фирмы более 15-ти офисов, в разных местах и даже разных городах. Там где я побывала, мнение неоднозначное. Где-то условия просто близки к идеалу, где-то достаточно уныло. Но в тех местах, где офис не очень, просто нет ничего другого. Не верю, что кто-то целенаправленно экономит на аренде.
5) Соцпакет. Разговариваю с подругами, мало у кого есть аналогичные условия. Для меня не маловажным является в будущем возможность официального ухода в декрет. В компании все деньги платятся на карточку, со всеми налогами. Отсюда отпускные, больничные и т.д. Корпоративы, подарки к 8 Марту, служебный телефон, летом выезды на природу, повышение квалификации за счет фирмы. Руководство охотно дает матпомощь к свадьбам, рождениям детей.
6) Зарплата выше чем в среднем по отрасли, платят всегда во время. Фирма достаточно большая, более 100 человек, толковых людей ценят и продвигают, поэтому считаю, что есть все перспективы для роста.