зао шаллер

Пошла на собеседование больше из интереса и потому, что сами нашли мое резюме, сама бы никогда не обратила внимание на данный завод, тк сфера моей деятельности в продаже строительных материалов. Но опыт улыбнул, во-первых: вопросы задаваемы на собеседование)))))) особенно про Договор))))) Уважаемые, договорами должен заниматься Юрист, а не менеджер. Менеджер должен уметь продавать! Короче сидела с откровенным кучающими видом, пока меня не сопроводили к ген. Директору и там взбодрили некорректным вопросом: "А не собираетесь ли в ближайшее время завести детей?", на что утвердительно ответила нет, тк нет достойного мужчины, но начальство не унемалось: " А други способы, Вы не рассматриваете?". Захотелось спросить в ответ: "Вы наверное постоянно пытаетесь худеть? А каким способом? Почему не получается" . Когда уходила, ели сдержалась, чтоб не попросить их об одолжение Больше меня не беспокоить! Ни с положительным, ни с отрицательным ответом)))))

Люди добрые, работать на этом заводе - НЕ НАДО!
1. Нарушения ТК с первого дня работы - сразу при оформлении пишете заявление на увольнение по собственному желанию без даты.
2. Самодурство зам. генерального директора Емельяновой Ольги Александровны.
3. Практикуется вылизывание межягодичного пространста Е.О.А. практически у всех начальников.
4. Сверхурочные часы оплачиваются как обычные часы (3 цех)
5. Сверхурочные принудительные, твоего желания не спрашивают!
6. Начальник 3 цеха Иванов как руководитель пустое место, разговаривает только по матушке (очевидно сказывается уголовное прошлое и общение с высшими начальниками, к стати тоже урками). Не соблюдает ни какой этики общения, будь ты девушкой или дедушкой в приклонном возрасте. С порога кроет ху.ми и хамит. ВНИМАНИЕ!!! 3 цех - проклятое место.
7. По отношению к не местным часто применяется шантаж. В случае неповиновения грозят выселением из профилактория-общежития. К стати есть вопросы по статусу этого здания! Или это все таки профилакторий, где должны ОТДЫХАТЬ и ЛЕЧИТСЯ сотрудники завода или это общежитие, в котором сдаются комнаты внаём???
8. Что касается качества проживания в комнатах профилактория.
В рекламе и на словах - в комнату селят по 2 человека, по факту бывает и 4. Так же в рекламе присутствуют фотки идеальных комнат, они есть, только вас туда не заселят. Все расходы по сломавшейся технике ложатся на плечи постояльцев, для примера - замена сломавшегося смесителя на рабочий, б/у обошлась постояльцам в 8 т. р.. Ремонтом не пахнет, обои отслаиваются, полы старые, про сантехнику и состояние труб вообще молчу.
На ЖМЗ забудте, что вы гражданин Российской Федерации и тем более что вы человек, работая там вы станете РАБОМ! Если не дай бог, вы попали на ЖМЗ - бегите от туда. Работать за маленькие деньги можо более менее спокойно только в цехах где делают машины. Что касается цехов связанных с банкой и котлами - не советую!
Удачи в поисках нормальной работы!

Нарушение ст.140 ТР РФ. Уволилась по собственному желанию 03.07.2015г. До сих пор не выдали расчет при увольнении. Задержка заработной платы как минимум на 2 недели. Выплаты не вовремя. Кому то на карточку, кому то через кассу. При заключении трудового договора не выдают на руки второй экземпляр договора, что тоже является нарушением ТР РФ.

Очень маленькая зарплата у секретаря (20 т.р. "чистыми"), отсутствие премий; при такой зарплате ещё и регулярные задержки на работе (секретарь - это помощник руководителя, и он не может себе позволить уйти раньше чем руководитель, даже если тот остается сидеть до 21:00, а такое бывает частенько, и таким образом рабочий день может растянуться аж до 13 часов, вместо положенных 8); если вы девушка-белоручка, то вам не подходит должность секретаря, ибо наводить чистоту в кабинете директора - будет вашей святой обязанностью; хамство рядовых работников отдела кадров - пока я писала анкету, в их приемную подошёл уволившийся разнорабочий за расчетом, они ему грубым тоном ответили "это не к нам", послали подальше и громко закрыли перед ним окошко; корпоративная культура оставляет желать лучшего, особенно среди молодежи - на этажах слышен мат-перемат. Так что, лично у меня двоякое впечатление об этой компании...

работа тяжкая зарплату задерживают аж по две недели так что все там плохо я просто кинул ее и все надоело хотя 3 года отпохал там

Да и ещё вот что. Первое время я жил в контейнере (не в мусорном
конечно, а в большом, железном, на замок закрывающимся) около
второго цеха, недалеко от четырнадцатого, весной-летом-в начале
осени. А как наступили холода начальство "смилостивилось" и разрешило жить в помещении стройцеха (напротив второго цеха,
в каморке на втором этаже) Вот такое отношение к работникам.
А ещё врали, обещали что буду жить в помещении профилактория
на ул. Нижегородской. Нехорошие люди начальство ЖМЗ. "Редиски" одним словом.

Работа полностью скотская и зарплата мизерная. Так получилось, что я был вынужден работать у этих рабовладельцев на нелегальном основании как гастарбайтер. Фактически год я был рабом господина Харанжука и работал за еду на его заводе. Действительно, Галина Васильевна Алешкина - глупая и тупая женщина, как говорят мужики с завода - личная подстилка Анатолия Косолап, начальника отделения безопасности, внешне конченого подонка и урода, разговаривающего с людьми матом и вообще очень похожего на полицая времен Великой Отечественной Войны, зачем-то нацепившего Георгиевскую ленточку во время памятного мероприятия, приуроченного ко Дню Победы 8 мая этого года у памятника около проходной ЖМЗ.
В 2004 году Анатолий Косолап привел Алешкину на ЖМЗ сначала в качестве личной секретарши, а потом с согласия Харанжука, директора завода назначил её на должность начальника отдела кадров. Я видел этого шайтана, марширующего перед детьми, и заводскими работниками. Я стоял с метлой (устроился недавно на "оптовый рынок" и готов был его "убить", но полиция мне мешала это сделать. Я работал грузчиком во втором цехе и это была самая тяжёлая и неблагодарная работа, какую мне довелось выполнять. Оформлен на работу я был в обход трудового законодательства, как мне объяснила Галина Васильевна Алешкина, на работу грузчиком был оформлен кто-то из родственников Анатолия Косолап - какой-то психически больной студент-аутист, беженец из Донецка, он же получал полностью зарплату, а сам ещё умудрялся ходить просить подаяние по электричкам "чтобы купить билет на обратную дорогу в Донецк". Вот такие дела. Вот такие упыри хозяйничают на ЖМЗ и на них нет никакой управы пока у власти ставленник Госдепа, Буша и Обамы господин Путин.

Успел пообщаться только с начальницей отдела кадров Алешкина Галина Васильевна т. 8 (495) 2216699 - ГЛУПАЯ И ТУПАЯ БАБА, с тех. специалистом поговорить не удалось - увы. не ДАЛА :), только начинаешь говорить с ней о зарплате, сразу ..."вы нам не подходите", Тупизна в общем. Выяснил, их потолок по зарплате инженер-электрик 13000 - 15000 руб. ВСЕ. ХОТИТЕ, не хотитет идите...
Думайте Сами, свяжись вообще с такой конторой....
Резюме - НЕТ!!!! НЕТ!!!!НЕТ!!!! Идиотам....

Остались мерзкие впечатления и от начальницы отдела кадров и от отношения. У меня трудовой стаж 35 лет. 6 разряд. Меня не взяли изза того что в трудовой в 90 годы есть запись что 4 месяца на одном месте только проработал. Ха. Да я бы к ним устроился если бы только был полным болваном. Мой опыт не позволяет работать с дилетантами. Тем более все они хохлы. Тем более с уголовным прошлым.

Минус в том, при оформлении надо писать заявление на увольнение без даты. Сами понимаете, что это значит.

Работают одни старенькие,среди молодежи много пьющих,общага там в общем пойдет хотя тесновато,комната маленькая на четверых,кровати в два этажа,можно нарваться на соседей,на работу берут людей с уголовным прошлым.После нового года,числа точно не помню зашла охрана заводская во главе с их руководителем(Урцмиев Флорентин Фирзалиевич) и навешали тумаков всем обитателям,кому нос сломали кому личико попортили,башку палкой другому пробили,короче пол общаги на больничном.Били достаточно сильно,дело уголовное начальству удалось замять,да и работяги особо и не жаловались было видимо за что их бить

условия труда варварские. отношение как к скотам. работала 6 дней в неделю (с пн по пт с 8 до 8. в сб с 8 до 5) чтобы хоть как-то побольше заработать. весь день на ногах. коллектив скотский. мат на мате. еще раз повторю, что разговаривали все как с говном (прошу прощения) а я инженер с высшим образованием. жила у них в общежитии, где не было воды почти все время. меня поселили вчетвером на верхний ярус. к тому же находилось оно в 45 минутах быстрой ходьбы. часто ходила пешком, так как денег на маршрутку не всегда хватало. в комнате не было даже шкафа. практиковалось доносительство полным ходом. кто кого грязью облил, тот и прав. за переработку никаких доплат. в отпуск только зимой можно было пойти, летом сезон видите ли. грязь жуткая в цехе, шум грохот цех №3) В общем, это было мое первое место работы, поэтому теперь меня уже ничем не напугаешь. Всем спасибо, все свободны. Уволившись, я увидела мир. А этот завод засасывает как трясина. Не видишь сил, как оттуда уйти. Чувствуешь себя оленем, который только и может, что работать, настолько убивают самооценку. И как зомби продолжаешь ходить на постылую работу и слушать постылых людей.

Отрицательных впечатлений особо нет,единственный минус - предложенная зарплата,которая абсолютно не конкурентоспособная,сказать,что на неё можно прожить-ничего не сказать. Очень жаль,что цена опытным сотрудникам чуть больше 15 000.
Относительно Ольги Александровны,сказать ничего не могу,т.к. не работала с данным человеком. Единственное пожелание - пересмотрите уровень ЗП который Вы предлагаете сотрудникам,потому что есть специалисты,которые работали бы у вас.Но на ЗП которую предлагают нельзя даже снять квартиру,будет хватать только на еду и то на одного человека,никакой мотивации.

Данный работодатель крайне непорядочный, все руководители с уголовным прошлым! (легализовавшиеся бандюки) несоветую идти туда работать, уволится оттуда без задолжности перед заводом крайне сложно! Сам увольнялся через суд!

поддерживаю всех угнетенных и опальных, ПОРЯДОЧНЫЕ люди там не задерживаются!царство подлиз!