нара

Отсутствуют

Есть у саттаровых персональный водитель в Москве , жополиз . ( Женя)., Скажу коротко и ясно :Зухра , нурулла и Марат это провал если вы к ним на работу устроитесь . Зухре не хватает шпили вили , Марату кокаина , а Нурулле в лицо ... , а Евгений водитель копейки собирает которые ему бросают , а Охрана у них наркоманы и дебилы , но пацанам просто работать надо , один из них всю жизнь мечтал прислуживаться . И думает что удачно попал , некоторых жалко . Охрана проституток шпилет прямо в машинах их , пока те в офисе )))))) угар ))))

В этой компании никто долго не задерживается, условия отвратительные, обещанное никто не получает, склоки и разбирательства постоянно, руководители полные неадекваты.
Процветает отгрузка нефти прямо с месторождений, кто в теме - тот и зарабатывает.
Руководство само не хочет порядок наводить, им выгодно такое положение дел, чем больше непоняток, тем проще в этой мутной воде свои дела делать.
К наемным рабочим отношение как к баранам которые пасутся вокруг, питание отвратительное, полная антисанитария. Оно и понятно, кому жаловаться, до ближайшего населенного пункта сотни километров. Можно если что не то скажешь или случайно увидишь и навсегда потеряться.

секретарь Жанна -приближенная Саттарова М.Н., все они в совокупности-ТВАРИ.Жанна подстилка, весь персонал "сдает" М.Саттарову и Н.Саттарову. Поэтому там до сих пор работает.

отрицательное- все!!! Хотела сказать женьке-что ты пишешь за бред!!!!!!!!!!!!!!, ты мальчик чемоданчик-носишь сумки саттарова.саттаров м.н.-хуже не видела руководителя.

отрицатель все!!! Хотела сказать женьке-что ты пишешь за бред!!!!!!!!!!!!!!, ты мальчик чемоданчик-носишь сумки саттарова.саттаров м.н.-хуже не видела руководителя.

нету настолько плохого и негативного, чтобы писать здесь!

сейчас на пересменах вообще бардак.рабочие как могут так и добираются до объектов(сп)дежурный транспорт не выделяют.как хотите но чтоб были на своих местах. саттарову вообще похер на на своих рабочих,а ведь на них все держится. ему все сырье подавай.нормальный руководитель хотя бы поинтересуется как да что.быт вообще караул,загнали людей в вагоны по 20 человек как хочешь так и живи. в столовых частенько продуктов не хватает,а то и вообще нет.и это все происходит в степи,где до ближайшего населенного пункта несколько десятков верст. бывает,что провинившегося работника например мастера,оператора итд по распоряжению его величества просто напросто выставляют за ворота и это в темное время суток. вот-та. к друзья. пусть меня покарает бог если я говорю неправду

ублюдки

Везде отзывы почитал, на многих сайтах. Такое ощущение, что Виктор Сомин - это гендир.)

В компании категорически вплоть до увольнения запрещено употребление спиртных напитков.
Руководители уделяют слишком много внимания охране труда.

В компании категорически вплоть до увольнения запрещено употребление спиртных напитков.
Руководители уделяют слишком много внимания охране труда.

Неблагонадежная компания, отсутствует коллектив из-за текучести кадров. Со стороны руководства нет уважения к сотрудникам. Люди - рабы. Работают с утра до ночи. Если работаешь на 5-ти дневке, забудьте о выходных вообще. У них придуман новый график работы называется "пожизненный". И это правда пишу без преувеличения. Даже если у Вас в регионе работы нет вообще, устраиваться туда не советую. Пожалеете рано или поздно. А по зарплате все равно "кинут"

Дамы и Господа! Хочу поделиться горьком опытом работы в компании ЕвроСибОл, и таким образом предостеречь потенциальных работников данной компании от совершения ошибки, за которую Вы будете себя корить! Итак, начнем с того, что данная нефтяная компания - бизнес одного человека - да, человека такого от, которого у Вас волосы дыбом встанут. Мат за матом, никакой культуры общения, никакого уважения к окружающим, вседозволенность, деспотизм! В Москве офис открыт недавно,ранее название данной компании было - "Управляющая Компания "Калмнефть", соответственно, основной юридический адрес в Калмыкии, работников в общей сложности около 1000, но никто незадерживается там более 3 месяцев, за исключением, конечно, членов семьи данной компании, которые, кстати, являются генеральными директорами различных филиалов. Так , например, племянница преславутого владельца, 23летняя девочка - уже генеральный директор Нефтеперерабатывающего Завода "Южный". Но главное, - это хамское, сказать неуважительное, это ничего не сказать, отношение к работнику. Данный гражданин - владелец, юридически защищен, не подкопаешься, а у работника прав нет! Оклад 5 тыс руб, остальное - премия- обсуждаемая на собеседовании - на словах!!! премию начисляет он сам по окончании месяца, причем, совершенно, случайно, работник узнает в день зп , что премию - то срезали на половину , а то и больше !! Приходит он остаивать кровно заработанные - а его выгоняют из кабинета! В буквальном смысле. Захочет уволиться - получит 5 тыс оклад. А главное нарушение (и урок начинающим) - это то, что трудового договора Вам не дадут вообще, ну только в том случае, если захотите уволиться. То есть рабочий день до 6 (так ВЫ договорились на собеседовании, опять же на словах), а работаете Вы до 12 ночи !!! Почему?? Потому что Шеф не отпускает!!! В общем, список нарушений можно продолжать бесконечно ... Предостерегаю того, у кого зазвонил телефон, и его пригласили на собеседование в ООО "Нефтяную Компанию "ЕвроСибОйл"" (кстати, все кто там когда-то работал, купились на название) - НЕ ХОДИТЕ!!! все равно через месяц (если протянете) уйдете, да еще и с максимум 5 тысячами на руках, да и за трудовой книжкой будете еще бегать месяц (если повезет) !!!