OUTLET DRESS CODE

Компания в которой процветают "Совок" и бюрократия! Ты никто и зовут тебя никак! В руководство попадают люди наделенные максимальным количеством отрицательных качеств: безграмотность, непрофессионализм, откровенная тупость, подлость и беспринципность. Руководство интересует работник, который будет пахать с утра до вечера за копейки. Если вы хотите иметь нормальный сон, здоровье, семью и детей...»

Вымирающее гнездо пенсионеров которые любят потрындеть о том как все было когда то когда они строили что-то грандиозное. На сегодняшний день собрать даже маленькую работоспособную котельную уже проблема. Никто уже не хочет реально работать и браться за новые объекты, просто тихо мирно досидеть до состояния когда уже нет сил ходить на работу, за объекты только имитация борьбы. Из-за чего в компании постоянная текучка и попытка набрать людей которые будут реально там работать, за себя и пару пенсов, чей трындеж тебе придется выслушивать и кивать. Естественно нормальные спецы это долго не выдерживают и валят. Нет никаких карьерных перспектив, пока твой начальник еще не откинул копыт. Будешь проявлять какие либо амбиции спитое пенсионерское кодло с перепугу за свои места будет тебя зайопывать постоянно. Премии распределяются между своими. Человека со стороны ждет только труд, причем неблагодарный. Очень много натуральных дилетантов, которые тем не менее будут постоянно совать нос в твои дела и пользуясь служебным положением что-то пытаться указывать, соответственно до трети рабочего времени уходит на объяснение элементарных правил и норм.

Предложили работу в Польше, а зарплату сказали заплатят по возвращению на украину. Они думают в польше можно и без денег жить, твари.))))))))

ЮТЭМ ето полная жопа, управляющие трестом розвалюют одно за другим управления, последние управление которое розвалили это ЗУМУ. Скоро от этой конторы ничего не останется. Лдей розгоняют, а себе набивают карманы, продавая оборудование и заганяя металолом. Суки.

Работал в Припятском филиале Ютэм. Были разные директора и разные, порой нелегкие времена.Но в 2009 ставят молодого директора Заторского Р.В. До этого работал в центральном Ютэме инженером по охране труда, потом в отделе кадров.И тут директор монтажного управления.Высокомерный,напыщенный и совершеннейший профан в монтажном деле. Начальники монтажных участков на знали как с ним разговаривать-столько глупых и абсурдных требований и претензий.Стало ухудшаться положения с инструментом и техникой.Началось планомерное снижение зарплаты до 2300-1500 грн за вахту.Постоянная недоплата командировочных.Условия проживания в командировке скотские.Рабочие на стройплощадке ютяться в холодных,сырых,вонючих будках как собаки,дешевых нет.Вот и побежали толковые монтажники,сварщики и ИТР.Но Заторский Р.В. не горюет-два дома в Буче и один в Борисполе отстроено,причем рабочими,деньгами и техникой Припятского Ютэма.Это только то,что известно.Наверное Заторскому Р.В. есть еще что скрывать.Например как он кидал организации и людей.Это не человек слова-это подонок с большой буквы.
Вывод-лучше собирать стеклотару по мусорным бакам в Киеве:и прибыльнее и условия труда лучше,чем работать в Припятском Ютэме

на кого можно выйти?

Выполняли работы у данной компании на субподряде. Сначала нам даже денег дали. Потом начали компосировать мозг и не подписывать акты, вы типа делайте, а мы потом подпишем. А потом пришло на фирму письмо, что они с нами вдруг разрывают договор и мы им должны вернуть аванс. Сумма выполнения на тот момент в разы превышала аванс. Судимся...

Отношение к людям скотское.Инструмент для работы выбивался с боем.Командировочные выдавались не вовремя,зарплата сначала выдавалась вовремя до тех пор пока был Батуев,а когда появился Стек то всё пошло сикось-накось.Началась урезка зарплаты,несвоевременная выплата и т.д и т.п.У Шабли деньги не выбивал.Когда приезжал Шабля то было сплошное пьянство и на рабочих им было насрать

Приходиться платить хоть какую то зарплату. Жаль что ишаки не могут питаться воздухом.

Есть в кампании честные люди, которые могут мешать (правда их мало, что радует)

Главная отрицательная сторона - это отсутствие (как в прочем беда все Украины) толкового и добропорядочного руководства. Нынешние "начальники" кроме постных рож и невероятной наглости ни чем не владеют. Практически все относятся к людям как к дворовым собакам, "барские" замашки ярко выражены. По другому не умеют управлять коллективами. Естественно о каких то успехах и речи не может быть. Практически во всех направлениях сплошные неудачи. Кто приходит , работают какое то время, получают унижение в виде нищенской зарплаты и обреченности и уходят, потерянные по жизни остаются...
Есть шанс, если попадешь работать инжиниринговую кампанию канторы ютема... но и там текучка страшная...

Условия проживания в командировках ужасные. Руководство не хочет думать за людей абсолютно. Только жажда наживы. Людей кидают по полной программе. Платят не то что обещают. Техники и инструментов практически нет. Все в ручную и на горбах. Безграмотное и без перспективное руководство. Живущее одним днем. Номеровский - быдло.

Аноним который писал о социальных гарантиях и выплатах зарплаты? Ты о чем? Ты случайно не Вася Григораш? Если да, то понятно, сам тупой, а получал деньги не работая, только миньет и мог делать начальству. Какие гарантии, минималку платили официально, остальное в конверте. Какая выплата зарплаты? Должны людям по несколько тысяч долларов, а субподрядчикам миллионы на сегоднешний день. Я очень рад что ушел от вас!!! Если трудовую свою забрал (хотели вообще ее потерять), пока не сказал что в прокуратуру пойду, и это при том что я больше 5 лет на них отпохал, а карьеры там вообще нет, те кто лижит жопы, не работая, те еще как то...

сложный карьерный рост

Шабля Виктор Генадьевич - это гнида редкая. Он мне должен не одну тысячу долларов (да как собственно и многим). Я обещаю тебя Шабля, как только я тебя встречу, ты ответишь мне один на один, без свидетелей. А на счет того что он Мансурову Тамилу трахал, когда его жена в Буче ждала с ребенком, так это правда!!!