ООО "Газпром газобезопасность"

Монотонность и сидячая работа, очень раздражают клиенты, которые не умеют читать название граф в отчетах

1. Зарплаты от 7 000грн. которую озвучивали на собеседовании и завлекают на сайтах поиска работы- получают 2-3 избранных сотрудника компании (любимчики руководителей). Все остальные 3 000грн-5 000грн. на стажировке- 2000, 2500.
2. Планы продаж заоблачные. Планы выполняют лишь те, выше названные любимчики, которые работают не меньше года и уже назакрепляли себя в базу (и не всегда живыми звонками). Планы поднимают, как только ты автоматически становишься из стажёра "экспертом" без нормального обучения и тестов.
3. Слабая корпоративная культура. Вместо сладких и алкогольных подарков лидерам- лучше бы больше стимулировали и поддерживали новичков маленькими денежными премиями за активность и результативный день (завтра, и в руки). Сервис iFin Zvit доработан криво и crm часто зависает и выдает ошибки. Клиенты часто жалуются, дозвониться на тех. поддержку сложно, если сложные вопросы- то кормят отговорками-шаблонами и "завтраками".
4. Жесткие требования 100% работы строго по скрипту (написанным шаблонам), отклонения пресекаются и мягко всё время об этом напоминают, что вы, какое творчество и живой разговор!? Культ "попугайных" разговоров по шаблонам и довольно частое перезванивание и надоедания клиентам по телефону. Частый ответ клиента: "Вы можете не звонить мне больше- я когда мне понадобиться- сама (сам) с вами свяжусь".

1. Зарплаты 5 000- 7 000грн. которую мне озвучивали на собеседовании получают 2-3 избранных сотрудника компании (любимчики руководителей). Все остальные 1 500грн-3 000грн. на стажировке и того меньше.
2. Планы заоблачные. За мои последние 3 мес. Работы не один ВНИМАНИЕ –не один сотрудник не выполнил план. За время моей работы план ничем не аргументируя подняли в 3 раза.
3. Карьерный рост – не в этой компании. Два раза объявляли конкурс на супервайзера, все отправляли резюме их даже не рассматривали брали внешних (друзей знакомых и т.д.). было пару ребят которые все же стали супервайзерами. На них навалили кучу работы через 2-3 мес. По увольняли.
4. Нет корпоративной культуры. Сервис iFin Zvit не доработан и не качественный. Клиенты всегда жалуются просят вернуть деньги. Говорят что iFin мошенники.