ятэк

нет

Признаться честно, ужас даже не от отвратительного качества продукции и даже не от расположения самого офиса (дичайшая промзона на Бульваре Рокоссовского), а от людей, работающий в этой конторе.

Итак, собеседование было назначено с дамой по имени Анжела Усенко. Встретив меня и посадив в переговорную, ушла на 15 минут. Ну, мало ли, дела? Так нет. Пришла с запахом табака, значит бегала покурить, пока кандидат ее ждал. Это к вопросу об уважении к людям к Ральфе.

Дальше - полный мрак. Представьте себе бабу с рынка начала 90-х. Представили? Так вот Анжела была одета еще хуже и грязнее. Как это у нее так получилось, загадка. Наверное, талант...

Ну, да ладно с этим табаком и внешним видом. Главное, как она проявила себя в качестве специалиста. Ужас, ужас, ужас... Лексика последнего бандита из Бутова, спасибо, что хоть матом не ругалась. Высокомерие не знает границ. Неумение логично и последовательно вести беседу показывает с первых секунд. Венчает все это некомпетентность. Четко и конкретно не ответила ни на один вопрос о работе и условиях трудоустройства.

Поэтому, дважды (трижды!) подумайте перед тем, как идти на интервью в Ральф. Особенно к Анжеле Усенко.

Не успела дойти до собеседования ,сейчас идет набор в разные ТЦ . Прислали приглашение на вакансию продавец-консультант, в письме обещают зп от 40000руб. Но только после звонка Казьминой Александры и после моих уточняющих вопросов стало понятно ,что этих денег ни за что и никогда не получить. Во-первых, в договоре будет написано ,что оклад составляет всего лишь 18тыс ,а обещают 35 на время испыт срока (кстати, на вопрос сколько длится испыт.срок ,тоже не услышала внятного ответа). Я спросила где гарантия ,что я получу остальную "серую" часть ,на что Александра психанула ,как истеричная баба ,сразу тон поменялся ,по-хамски что-то начала отвечать :" если всего бояться ,то можно не работать!" , "ищите другого работодателя с белой зп!" и бросила трубку .Ребят ,мое личное мнение,если раб-лю нечего скрывать ,он никогда не будет так реагировать , договор - это ваша гарантия. На мой взгляд,раб-ля не должны пугать такие вопросы.Ребят ,задумайтесь ,если уже менеджер по персоналу в данной компании в состоянии вечных критических дней и не может держать марку ,что будет дальше...

Проработала в компании 10 лет,уволилась по собственному желанию по семейным обстоятельствам.Хочу отметить,что продавец -кассир в одном лице выполняет работу продавца-кассира,бухгалтера(первичная документация),складского работника(прием товара по накладным,размещение на складе и т.д.),плюс к этому размещение товара в торговом зале,все делается вручную,нет подключения к интернету,рабочие телефоны образца 90-х годов, и при всем этом требования предьявляются согласно новейшим технологиям.Создается впечатление,что Нестерова Елена Валерьевна,судя по ее отношению к продавцам,просто выживает старых работников.Если хотите побыть в роли ездовой лошади устраивайтесь продавцом -кассиром в компанию Ralf Ringer

Работала менеджером в офисе. Сбежала через 6 месяцев работы.ЗП серая, выплачивают с большими задержками. Стареющий коллектив, неквалифицированных баб.Никто не отвечает за огрехи в работе.

Работала менеджером в офисе. Сбежала через 6 месяцев работы.ЗП серая, выплачивают с большими задержками. Стареющий коллектив, неквалифицированных баб.Никто не отвечает за огрехи в работе.

Офис этой компании находится в старом здании промышленного района, от метро идти не очень удобно, вдоль трамвайных путей по скользскому льду. Пока сидела в переговорной, полистала книгу с фотографиями рассказывающую о компании. Очень впечатлило фото руководящего состава - тетки (именно тетки) в старых шерстянных кофтах и сланцах на ногах, если фото актуальные, то в офисах оргтехника не менялась со времен перестройки, квадратные мониторы и прочее. Общалась с очень надменной девушкой - менеджер по персоналу. Зарплата там не то, чтобы серая, она темно-серая, на карту перечисляется только МРОТ, остальное в конверте. Обед там 30 минут, только успела подумать, куда же они там за 30 минут успевают ходить, если в округе ни одного приличного заведения не наблюдается, со слов менеджера по персоналу - закрываются на полчаса и обедают, где закрываются - не уточнила, но то, что носить еду с собой надо, иначе останешься голодной, я поняла. Одним словом, здравствуй, совдепия. Лично я туда работать точно не пойду.

Трижды поганая в Москве !!!!!!!!!!!

Во дебилы сидят в этой шарашке. Дали задание написать специалисту отдела персонала написать опровержение на этом сайте о работе в этой шарашке. Мария, или как там тебя звать, ты овца тупорылая, сначала Трудовой Кодекс РФ открой для начала, если читать умеешь, а не только писать под диктовку. В каком месте ваша шарага соблюдает этот Кодекс И Налоговое законодательство???? Сколько существует ваша шарага по изготовления кусков дерьма именуемое обувью, вы никогда не платили белую зарплату. Вы налоги не платили с зарплаты. Не доходит о чем речь? Вообще-то это наказываться должно. Но Налоговая и Трудовая органы тоже хотя ртом и жопой грести бабло, вот и прикрывают такие лавчонки как ваши до поры до времени. Так что варежку закрой и начни с мат.части. И своим хозяевам жуликам это скажи.

Работала в этой компании относительно давно и крайне мало. Сейчас наткнулась в интернете случайно на отзывы, решила тоже высказать своё мнение. Да, впечатление просто ужаснейшее о компании. Слышу это название "Ральф Рингер" до сих пор неприятно на душе. На данный момент развитие, какой-то прогресс фирмы уже никого давно не интересует. Большая часть рабочего коллектива в Москве эмигранты из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, которые трудятся, как проклятые за копейки, при этом та самая большая часть даже русского языка почти не знает. Где они и как живут представить трудно. Но руководству плевать. Оно, так сказать, "снимает сливки". О качестве продукции там уже давно никто не думает. Руководство всё по-прежнему планирует и дальше выезжать на когда-то в 90е хорошо раскрученном бренде, сделанного на производственной базе "Буревестника", купленного за бесценок. Кожу закупают третьесортную, самую плохую, какую только можно придумать. Вот и подумайте что могут делать эмигранты из третьесортной кожи. Но стараются, ладно уж. Надеюсь, сейчас ситуация хоть несколько поменялась. Но я бы не советовала ни работать там, ни покупать их продукцию.

Ещё забыла написать про коллектив, про руководящий так сказать коллектив, который, разумеется, состоит не из эмигрантов. Только пару-тройку от силы человек можно вспомнить с улыбкой, остальные все пафосные, обозлённые, атмосфера просто невыносимая.

Сразу скажу-речь о фирменной сети розничных магазинов по продаже фирменной обуви ральф. Я проработала там около 2-х лет. 1-й минус-з/пл на половину черная... точнее-в белую выдавался только минимум... (может, сейчас уже что-то изменилось). Осталось неизгладимо жуткое впечатление о москвичах(и да простят меня они). Работая в ральфе-"вежливый звонок" от руководства из Москвы я слышала лишь единажды, после своего визита в труд.инспекцию с жалобой, после которой им вынесли устное предупреждение. Остальное общение-как будто на меня орали с высоооокой колокольни.. где-то совсем сверху и ни за что. Планы растут соответственно продажам... редко были выполнимы, спасал только опыт продаж полученный ранее... Редкие тренинги по продажам вызывали только желание пойти работать тренинг-менеджером, т.к. те, кого привозили "Из Москвы" не имели ни малейшего понятия ни о марке, ни о продукте, ни о том как налаживать контакт. Конкретно-навсегда запомнила фамилию "Менеджера" Такташкина Н. Господин Заворин-вообще отдельная тема, и да прибудет с ним сила... Его все боялись... чем больше он говорил-тем меньше его хотелось слушать. Очень неприятный человек, по телефону мог унизить и оскорбить, повышал голос и т.д.. Короче-ноль этикета, но куча хамства. Про Ирину Александровну тут писали выше, я тоже имела опыт разговора с ней, но только по телефону, ничем приятным это не запомнилось... Разумеется, в этой сети о карьерном росте нет и речи! И еще очень хорошо запомнился подарок, конечно, из "Москвы" вместе с коробками обуви пришла коробка с шоколадными конфетами на 8-е марта "ТУ"))) Ахахах))) угощайте ими свою маму, лучше-бы ничего не присылали. Короче, эмоционально мотивации в компании работать нет, учитывая что платят мало-получается нет причин в принципе там работать пока... что-то не изменится. Я желаю процветания компании, отличных результатов продаж, прибыли, и просто всем хорошего настроения... Но! Кто там выше? Задумайтесь о том, что в регионах такие-же люди... ничем не хуже чем Вы, а местами может и лучше! Думайте о сотрудниках!!!

Литвинов И.Б имеет столько штрафов,что нам водителем не снилось,.Ему все с рук сходит,даже разбив рабочую машину,но он же начальник.Все уже водители убежали,не хотят наблюдать махинации с деньгами Литвиновым.Вот что нужно сделать,чтоб все таки обратил внимание бережной А.А,чтоб нищенские зарплаты были нормальными и чтоб так открыто не воровал Литвинов?

Работал в транспортной службе. Руководят службой бывшие (как и многие другие руководители этой компании) военные. Литвинов - директор логистики и Коробкин - начальник атс. Люди далекие от логистики, но имеющие большой опыт в работе с солдатами. Отсюда все беды. Часть водителей не вылазиет из за руля, некоторые даже домой не уходят, потому как нужен хоть какой то отдых, спят в водительской чтобы не тратить время на дорогу домой. Сверхурочные неоплачивают, ни каких распоряжений о сверхурочных, ни каких ведомостей с зарплатой нет, часть выдают на карту, часть в конверт. Табель рабочего времени заполнятся и подписывается через два месяца.Работа построена так чтобы человек' чем бы ни занимался только бы устал. Могут отправить 20тонный грузовик за пакетиком ниток. Часто бывает что и воздух перемещают. Часто перемещают один и тот же груз со склада на склад. А склады находятся в Москве, Владимире и Зарайске. Есть у руководства и любимчики. Автопарк нормальный, но машины ни за кем не закреплены, никто не знает на какой машине поедет завтра, поэтому машины быстро приходят в 'уставшее' состояние. Бывает и колеса отлетают прямо на трассе.
При устройстве на работу подсовывают кучу бумаг на подпись, особенно порадовал толмуд, чуть меньше толкового словаря (дополнения к договору)- при этом сотрудник отдела кадров предложил мне его прочитать в течении 5 минут способом по-диагонали.
Директор по персоналу Ирина - некомпетентная манерная дама, перекачаная ботексом может с вами разговаривать надменно при этом не снимая солнечных очков.
Отдельная тема питания на удаленых фабриках. Особенно Владимирская фабрика - во Владимирском централе кормят думаю на много лучше. По чесному жаль людей которые там работают.

Добрый день! Со мной приключилась такая вот история! Врагу не пожелаю!Вчера я уволилась с работы, так как меня пригласили на работу в ЗАО «Ральф Рингер» на вакансию менеджер по оценке и развитию персонала. 3 недели назад мне проводили собеседование в ЗАО "Ральф Рингер" менеджер по персоналу Родикова Виктория и начальник Отдела оценки и развития персонала Дидуренко Мария.
Спустя несколько дней после собеседования меня пригласили на указанную вакансию, обозначив определённую з.п. На электронную почту Родикова В. отправила мне дату моего выхода на работу и перечень необходимых для оформления документов. Сегодня в 09.00 я приехала на оформление в офис ЗАО «Ральф Рингер» по адресу: г. Москва, Открытое шоссе, д.18. Утром я прошла инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, после чего мне сказали, что перед оформлением необходимо познакомиться директором по персоналу компании Ириной Александровной (не знаю фамилии). На этой встрече Ирина Александровна сказала мне, что я по своему предыдущему опыту работу не очень подхожу для предложенной мне должности. После данной встречи, Ирина Александровна собрала совещание с Родиковой В. и Дидуренко М., после которого Виктория и Мария сообщили мне, что Ирина Александровна не может предложить мне заявленную на собеседовании з/п. Вместо этого мне предложили сумму, более, чем на 14.000 руб. (!!!) меньше той, которая оговаривалась (!!!) + к этому предложенная з.п. оказалась гораздо ниже той, которую я получала на той работе, откуда ушла ради "Ральф Рингер". Также необходимо отметить, что эта самая Ирина Александровна очень грубо разговаривала со мной, отпуская т.д.", и это при том, что она даже не спросила меня, чем я занималась на последнем месте работы. При этом сказано всё это было очень хамски и надменным тоном. Благо, я смогла удержаться и не ответить ей также грубу. Я решила, что не стоит уподобляться. Конечно, на предложенные условия я не согласилась и ушла, рыдая по дороге от того, что со мной случилась.
Кстати, на мой вопрос, зачем меня пригласили на работу до встречи с директором по персоналу, Виктория и Мария, извиняясь, ответили мне, что та была в отпуске. Естественно, что никаких письменных документов, подтверждающих обещанную на собеседовании з/п, у меня нет. Вот так!!! Я уволилась с предыдущего места работы ради работы в ЗАО "Ральф Рингер". А в итоге - оказалась безработной!!! Советую всем быть внимательнее и требовать от данного работодателя хотя бы письма на элктронку, где были бы конкретно указаны должность и размер з/п, это хоть что-то... А то потом в трудовой инспекции вообще ничего не докажете!!!! Будьте осторожны! Всем удачи!!!