Башбакалея

Рабочие моменты, как в любой компании.

...

Романов Андрей- Быдло!!!! Имбицил... уклоняется от налогов.... работает чёрным схемами..... Не имейте с ним дел...

Господин Романов не меняется

На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

Все в страхе от Романова. Система штрафов по настроению Романова - хочу дам зп, хочу не дам. 50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему. Компьютерщики меняются каждый квартал.

Офис на Автомоторной - сарай.
Жуткая текучка по причине:
Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь".
Общаться и работать с ним невозможно:
- задачи ставить не умеет
- мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и.
- самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени
- редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

Руководитель очень жесткий человек. Общаясь с ним нужно четко знать, что ты хочешь, а так же понимать, что от тебя хочет он.

Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление.
Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу.

Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов".

Ужасные условия работы,офис- без комментариев, руководство компании- отдельная история...... Вообщем -" не ходите дети в Африку гулять....."