ЗападЭнергоСетьСтрой, ООО

кто работал там на самом деле ничего положительного не напишет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

фасовщиком ,упаковщиком на подарках вообще скотские условия: мало того что это в прямом смысле змеиное логово , я про коллектив , работаешь как проклятая , у них обед 20 минут и 2 перекура по 10 минут!+штрафы за курение не в положенном месте (а курилка далеко и на улице ,раздевалка закрывается связи с воровством) так там есть некая ужасная особа ЛИДИЯ ВАСИЛЬЕВНА( якобы второй бригадир )из за нее очень много уходят , не выдерживают ее нахальства хамства и оскорблений , унижений!!!Эта нечеловеческая особа не смотря на многочисленные жалобы остается без наказана , НАЧАЛЬНИКУ Андрею ВИДЕМО БЕЗРАЗЛИЧНО ! Старуха вульгарно накрашенная орет как потерпевшая и собственно больше ничем там не занимается позволяет себе материть других , особенно новичков ...и все ей сходит с рук . (там работают еще две ее дочки , говорят тоже не подарки но меня они слава богу не коснулись).Даже спросить у этой злодейки по работе ничего нельзя обольет так что бы весь цех слышал куда надо идти. Я пришла работать с опытом работы не проработала и недели как меня с криками выгнала эта кошмарная женщина не дав подаждать ни настоящего бригадира ни начальника! Сколько женщин ушло со слезами,а работает эта круэлла 6 лет там!

Ужасная текучка!!! Хамское отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Ужасная текучка!!! Хамскле отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Не всегда одыкватные планы прадаж

... нарушения трудового законодательства в части расчётов по долгам с уволенными сотрудниками... Где ваша честь, господа коммерсы? Или думаете, что бога за ноги поймали? Ну-ну...

Отдаленное месторасположение. Самому нужно приезжать только на собеседование, после трудоустройство организуется доставка.

Отрицательных сторон я не знаю.

За всё время работы в этой компании не увидела ни одного минуса.

Месторасположение, но на машине все равно.

На самом собеседовании на конкретные вопросы о зарплате, соц.пакете и т.п. не отвечают. Умалчивают. Говорят, что все расскажут когда кандидат пройдет конкурс.

Когда человек проходит конкурс и его приглашают на стажировку выясняются следующие моменты:
1- Первые 3 месяца не оформляют, а только заключают договор трудового подряда.
2- Заработная плата белая (минимальный оклад) около 4200 руб. остальное все что обещают черная зп.
3- Доставка на работу мифическая, если повезет с кем то подружиться у кого есть машина и договорится, то вам повезло. Но обычно кто-то задерживается, либо опаздывает. Обещанные маршрутки - надо еще умудриться в них залезть и ехать придавленным к стеклу.
4-Отпуск он как бы есть, но его как бы нет :) обычно никто твои обязанности выполнять выполнять не будет, пока ты отдыхаешь.
5- Болеть тоже нежелательно. Его оплачивают только по белому окладу.
6- Задерживаться на работе это как в порядке вещей. Вы счастливый человек если будете уходить во время.
7- Если тебя даже все эти ужасные условия устраивают и ты батрачишь на них как лошадь, то все равно в один прекрасный момент тебе могут сообщить - ЧТО ТЕБЕ ЛУЧШЕ САМОМУ УВОЛИТСЯ и особо при этом не возмущаться :) вот такие вот милые люди.
8- После того как сообщил что многие моменты не устраивают, дружелюбность улетучивается :) и начинается хамское обращение. Я слишком много времени у них отнял :))) УВАЖАЕМЫЕ, может быть стоит сразу людям объяснять на что Вы пытаетесь подписать?

P.S. Очень удивило следующее, что руководство хочет что бы на них работали специалисты, а условия для людей не создаются. Где положенный соц.пакет?

Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориальное находятся очень не удобно (ходит 1 маршрут, далее до офиса идти пешком без тротуара на встречу машинам- пешеходной зоны нет) поэтому без машины там делать не чего. Почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники … так что отмечать придется на работе, отпуск не 28 дней, а на 7или 10 дней меньше. При увольнении з/п урезают более чем в половину.