ООО "ТТС-ЭнергоПроект"

Кидали стабильно на ЗП, вычитали за ПДЗ бешенные суммы (хотя деньги то в компанию все равно приходили, только чуть позже)
Отпускные не платят, так же при увольнении кинули на ГСМ за последний месяц и на отпускные за все не отгуляные дни!
Предостережение для ВСЕХ! Слежка как за человеком под домашним арестом! Слежка через сотовую связь!
На собеседовании расскажут много всего хорошего (фамилия у начальницы отдела кадров Савинова - человек который не скажет в лицо что вы г"вно, но будет трезвонить об этом на каждом шагу)
Так что если хотите усложнить себе жизнь, то милости прошу к этому шалашу.
Кстати директора там не адекватны на все 100%, потому что для них самое главное чтобы работник писал отчетов целую кучу, а не то чтобы работник выполнял обязанности и продавал товар. Так что времени для того чтобы продавать товар у вас не останется.
Еще очень интересный факт - перед самым новым годом 27 декабря уволили 150 человек в общем. Так что думайте.

Итак, в вакансии указано, что заработная плата достойная. Кроме того, у себя в резюме я указала уровень з/п от 25 тыс... Когда поступил звонок от менеджера по персоналу, стало известно, что з/п частично белая, однако, основная ее часть черная. Причем менеджер обратила внимание на то, что уровень з/п будет обсужден на собеседовании с руководителем. Компания КурсАвто находится на территории промзоны, добраться туда непросто, особенно для тех, у кого нет личного транспорта,...да и дороги напрочь разбиты. Итак, когда я наконец нашла эту фирму, затем прошла собеседование с менеджером, меня проводили к руководителю с целью дальнейшего собеседования. Вот тут началось самое интересное... Оказывается, та вакансия, которую мне предлагала менеджер-ее нет, а есть вакансия "на ступень" ниже, и з/п при этом смешная 18 тыс, а чтобы больше заработать, надо бы потрудиться еще 2-3 года))))) Прежде чем отвечать на мои вопросы руководитель спрашивал-"А что вам сказали в отделе кадров?" Когда я отвечала мне на это-"А вам не совсем правильно сказали..." Такое ощущение, что отдел кадров и руководитель относятся к разным организациям, либо договориться не могут, на какую вакансию людей ищут))) Мое мнение- молодым специалистам с опытом делать там нечего...работа для студентов без опыта. Хотелось бы посоветовать Вам, Курс-Авто! Не нужно обманывать людей, и относиться к ним уважительно, испортить репутацию компании очень просто

Обещают золотые горы,а в итоге кидают.Причем всех и клиентов которые в дальнейшем не в коем случае не хотят возвращаться и работников.При трудоустройстве 1.5 месяца вообще не кого не слышно из руководства. Ходишь как слепая курица по клиентам.Не обучения,не советов,а через два месяца начинают башку еб**ь где продажи и все остальное.Оклад вранье в 25000 не будет продаж и оклада не получите.Вообщем не в коем случае не устраивайтесь,Такого дурдома я еще не когда не видел за 9 лет в торговле.И еще ассортимент насчитывает 28000 позиций из них и 15000 не наберется.

руководство компании кидает и работников и клиентов, были случаи что человек оставался должен к примеру 10000, а по суду выплачивал 100000. недобросовесное руководство и оправдания этому нет!

ЗП серая.(хотя она везде такая, царь у нас жадный в России) Отношение начальства к сотрудникам как к г...у. "Ты никто, а мы боги". Кидают на ЗП при увольнении, а также на деньги за ГСМ. Снимают бешеный процент за ПДЗ которое просрочено хотя бы на один день (получается что заработал 30.000 т.р., а заплатили 25.000 в среднем, а то и 20.000)

Серая з.п. руководство быдло и отсталое от современного времени, работа ради работы, при увольнение обман и невыплата заработанных денег, вообщем ни в коем случае не советую данную организацию!

устраиваясь на работу сюда, учитывайте,что серая зарплата - замечательный инструмент для недобросовестных руководителей данной компании вас "мотивировать" на работу, не взирая на обстоятельства. Чем они и будут чрезмерно активно пользоваться. Любимая фишка - при собеседовании назвать одну сумму з.п..После прохождения испытательного срока вам могут сказать (как было не раз) что на рынке ситуация тяжелая и сейчас вам не могут выплачивать оговоренную з.п. Но вроде как позднее этот вопрос еще обсудится. Фигня! Проверка на мягкотелость. Руководство совершенно не соблюдает корпоративную этику в общении, т.е. при плохом настроении вас могут круто обложить матами и сравнять с говном. Постоянные задержки на работе считаются как само собой разумеющееся. Заявления о компенсации встречают с удивлением. В связи со всем этим и довольная большая текучка для среднего размера коллектива. Ах, да, еще мелочь, туалет зимой порой замерзает. Напрочь.

Отдел продаж постоянно весь в слезах из за давления руководства с выше... Оставаться после 6ти на работе в порядке вещей.

Структура компании большая, поэтому бывает, затягивается принятие решений по ряду вопросов, но те, кто в больших компаниях работал, знаком с этими процессами.

Сложный документооборот, в следствии этого бывает, что затягиваются решения.

Плохо стали относиться к своим работникам - увольняют "по собственному желанию" за малейшую ошибку, многих со скандалом. "По шапке" можно получить, даже если ничего плохого не сделал, просто так, плохое настроение у начальства. Зарплата черно-белая. На все праздники должен явиться и за собственный счет. Работа в выходные не оплачивается, пособия - в основном только за счет фонда соцстраха, социальный пакетов нет (есть, правда, бесплатный автобус до работы, но он не всем подходит), профсоюза нет, коллективного договора нет.