ООО Группа Модуль

Работают не по ТК РФ.
Обьявление о том что требуется сотрудник я нашел на Авито, позвонил, пригласили на собеседование. После собеседования перезвонили и пригласили на работу.
Правда о том что нужно заключать трудовой договор, или упомянуть о зарплате и соцпакете не посчитали нужным( по видимому считая что устраиваясь в госкомпанию о таких мелочах можно забыть.Действительно согласно конституции РФ, каждый гражданин имеет право работать в госкомпаниях, по этому он о них как раз и не думает.)
А это значит что выполняемая работа подразумевает под собой совершенно иные условия(те которые придумает в своей голове начальник), и в конце отработанной недели начальник мне стал предлагать выполнять обязанности с иным функционалом не имеющие отношения к моему функционалу, да еще и выходить в свои выходные, т,е график 6-1 с 8:30. работа с одним выходным днем не по ТК а в итоге по ГПХ(Договор подрядных работ), а это значит работая в госкомпании вырисовывается туманная перспектива будущего,ощущение шаражкиной конторы хотя согласно ТК РФ на третий день после того как сотрудник приступает к выполнению обязанностей, Главный бухгалтер обязан оформить трудовой договор, и подписать его(Это прописано в служебных инструкциях каждого бухгалтера).Но придя ко мне на беседу на третий день Бухгалтер, со мной всего лишь по-светски побеседовала зайдя в доверие как цыганка, уверив меня в светлом будущем без трудового договора.
В итоге:
При отказе выполнять иной функционал руководитель попросил меня покинуть рабочее место.
Договор они оформлять не хотели хотя по закону обязаны, у бухгалтера и людей которые там работают отвратительное отношение к новичкам.
Ощущение не приличного места а шаражкиной конторы.
Дамы и господа, советую при устройстве без связей в госкомпанию иметь хорошего юриста.
Всем удачных поисков.