Richone,ICEberg(ТЦ Европейский)

Работник обязан до начала смены принять товар ( в день поставки)! Прийти на работу к часам 8 (приблизительно за 2 часа до начало смены,зависимо от объема поставки), оплата за 2 часа была всего 105 руб. Работник магазина должен так же выполнять работу охранника и уборщицы. З/П серая, в конверте.Ведомость на з/п не передавали в магазин, з/п озвучивал менеджер по телефону. В магазин поступал некоторый товар ( с центрального склада) просроченный с пометкой "НА СКЛАД НЕ ВОЗВРАЩАТЬ". А при инвентаризации за просрок ,с работников магазина списывали из з/п. Даже когда вопрос был решен с пометкой склада. Все ровно присылали просрок.
Инвентаризация в магазине 1раз в месяц. Сотрудник магазина должен на группе товара написать кол-тво товара, а отдел КРО сканируя должен вносить в комп это кол-во.Только КРО вносит то кол-во товара, которое считают нужным. Если внесут больше, поставят на приход и на следующий месяц будет недостача, если меньше опять минус из з/п. Указывая на наличие товара который они не нашли- была отговорка" МЫ НЕ ОБЯЗАНЫ СКАНИРОВАТЬ КАЖДУЮ ПОЗИЦИЮ". При уволнении сотрудника ,его последняя з/п ( расчёт ) шла на недостачу инвентаризации.

Зарплата и так маленькая, при этом умудряются штрафовать и штрафы эти берутся из ниоткуда. Начальство в лице менеджера и управляющего любили записать лишние смены на продавцов, и выручку класть себе в карман. Коллеги-продавцы любят пообсуждать всех за спиной, а в лицо улыбаются.

Набирают кого не поподя. Учить никто не учит, а ассортимент не простой. Никокого корпоративного духа и в помине нет. Каждый сам за себя. Эта компания для тех кого уже никуда не взяли. Повышения зарплаты не дождётесь даже если выполнили план.Штрафуют за всё лишь бы зарплату не платить. Администратор на работу ходит когда хочет (в лучшем случае 2-3 раза в неделю) так что все косяки разгребаем самостоятельно.А когда вы им надоедите своими предложениями в плане что то изменить Вас просто уволят за недостачу.