NATC-GROUP

Условия не нормальные, требования к работе еще хуже. Текучка постоянная, причем, даже если увольняются сотрудники знающие свою работу и проработавшие в компании по многу лет, никто даже не пытается разобраться в причинах увольнения. Ищут новых сотрудников на должности, которые еще заняты, при этом о своей не надобности организации зачастую ты узнаешь в день увольнения. Руководитель постоянно то говорит, что вы все здесь тупые, то, что вы квалифицированные работники, и должны все знать сами, и при этом сам не может объяснить своих требований, об умении его работать в программе я вообще молчу. Каждый месяц просит рассказать по-шагово, как сделать ту или иную операцию. Месяц закрывают 3_го числа, и если ты не успел провести какой то документ, то тебя лишат части зарплаты, так как переходят на новый порядок оплаты, при этом разделив твой оклад на постоянную часть, и как бы премию. И если когда то человек устроился на 30000,00, то теперь он будет получать только 25000,00, оставшуюся часть в 5000,00,премию, будет получить практически не возможно. При этом зарплаты руководителей почему то никто не делит. Нужно очень серьезно подумать, прежде чем идти работать в эту компанию.