агат логистик

1. Коллектив:
Уровень знаний большинства сомелье ниже плинтуса, просили в свои выходные на центральном офисе проводить обучения, чтоб хоть чему-то научить. Дегустации только от поставщиков на 8 утра все в том же офисе. Чаевые принято делить пополам между работающими, что вполне нормально, когда и работа распределена поровну. Но не тут то было, когда тебе приходится работать с таким абсолютно ленивым и бесполезным созданием как сомелье по имени Татьяна, которая с умением бывалой актрисы умеет создавать вид бурной деятельности при руководстве, но полностью бездействует в их отсутствие и приходится делать все за двоих.
2. Расположение магазина и цены:
Цены в магазине (на Механизаторов) на много (по некоторым позициям в 1.5 раза)) выше чем у конкурирующих фирм, что ведет к тому, что основным контингентом являются только жители дома, в котором размещен магазин. Также на это влияет и расположение этого магазина, где визит случайно проходящего человека полностью исключен.
3. Зарплата, социальный пакет:
О таких вещах как социальный пакет, белая зарплата и др. нормальных вещах здесь и не слышали. Зарплата в конвертах (правда часть на карточку), которую тебе вконце не выдают, так как никаких договор на испытательный срок они не подписывают, придумывая множество мифических причин. Про выдачу бонусов вообще молчу, если даже зарплату не выдали. Бухгалтер при этом в открытую в лицо говорит "А что Вы думали, мне выгодно обворовывать". За все оказывается штрафуют, о чем не было разговора при устройстве на работу, но как дело дошло до выплаты заработанных денег: 1000 грн за не корректное поведение с коллективом, 250 грн опоздание на 10 минут и т.д. и т..п. На вопрос, где и когда была оговорена или подписана данная система штрафов, ни Татьяна ни бухгалтер внятно ответить так и не смогли. Но в общем это уже дело налоговой, пусть теперь им объясняют.