Бизнесавтоторг

Прошел 2 собеседования в Москве. Пока это самая честная компания из всех, где я был. Очень много рассказывают о содержании работы, и делают всего один, очень простой, но очень странный тест. Как я понял - основной расчет на то, что человек на каком-то этапе сам откажется от продолжения общения, если ищет легкой жизни. Иначе чем можно объяснить подробнейшие рассказы о тяготах, ответы на вопросы о жестких критериях оценки на испытательном сроке и о необходимых условиях повышения зарплаты и должности? И уж точно это первое место, где мне не вешали лапшу про премии, показали мое рабочее место (по моей просьбе), предложили получить ответы на любые вопросы от любого из присутствующих в 8 вечера сотрудников. Со мной говорили так, как будто я уже давно работаю в компании и мне просто объясняют какую-то задачу и отвечают на возникшие в ходе этого вопросы. Это непередаваемое ощущение. И ведь во всем этом есть смысл! Это кардинально иная концепция найма по сравнению с Янгом или Прайсом, где проводят тесты и ролевые игры, выбирая роботов по определенным параметрам, причем на ассистентскую работу, где специалист с такой квалификацией и не нужен совсем. Здесь же ищут уверенных в своих силах людей. Так мне показалось. Пока я в восторге. Решил записать свои эмоции, чтобы потом, если возьмут, написать как на самом деле дело обстоит.
Что еще понравилось - то, что со мной не говорил HR - менеджер, собеседования проводили потенциальный руководитель и директор департамента.