Мартинекс

Завод постепенно ветшает ,становится убогим , не смотря на фанфары и попытки изображать современное производство .Зарплаты смешные .

На заводе есть очень колоритная фигура - Директор по закупкам ЗиО Лесков Евгений Валерьевич. Это настоящая пиранья. Поверьте, за каждым договором, заключенным Лесковым скрывается или откат, или взятка. Он, наверное, по малой нужде и то за откаты ходит. Продвигает при заключении хоз. договоров только "свои" фирмы (те, кто его кормит). И ведь это очень легко проверить - достаточно поднять договоры: с кем заключались, когда - одни и те же лица.

все положительные отзывы - это работа рекламщиков или зазывал персонала, они переворачивают действительность наоборот и оглашают на весь простор интернета то чего на самом деле нет, никаких больших зарплат на зио нет, ни какой это не современный, технологичный завод, он так и остался в этом плане в 60-70х годах, никакой это не гигант и не флагман это враньё, пишут что из москвы даже сюда ездят работать - это вообще смешно за 15 лет ни одного москвича не видел,

зарплата нищенская была но более или менее отнощение было нормальное, теперь зарплата 21т. но козлов хватает с верхушек

Все регламентировано до просто озвездения, шаг влево - расстрел, пить в будние дни? Вообще в принципе можете забыть об этом, если хотите сохранить должность. Вечные инструкции по безопасности, куча всяких доп.инструктажей, как бы чего не вышло.
Начальство постоянно на объекте, строго все контролирует, планшеты нельзя, компы нельзя, читалки нельзя, не удивлюсь, если камеры поставят в сортирах.
Короче, в итоге уволили оттуда, но я и рад, что освободился. Я конечно понимаю, что атомная промышленность, но у нас же Россия! Дышать свободно не дают.

Строгая дисциплина, плюс часто студенты приходят на практику. Мне не совсем удобно, но может и хорошо, готовят новые кадры

Далекова-то ездить для жителя Москвы, как здесь уже писали, несмотря на развозку, которая, в принципе, удобная.
Есть перегибы с безопасностью. Электронные книжки, например, нельзя проносить. И вообще в этом плане все очень строго, немного напрягает.

Главный минус это дорога, дорога до работы занимает просто уйму времени. И-за этого мой день строится по принципу работа, дорога, сон.

Хотелось бы денежек побольше но это впереди. Надо квалификацию получать. Но вот ноут уже взял себе пока мать помогла. Потом сам ей помогу.

Есть небольшие нестыковки с коллегами, но это рабочие моменты, решаемые.

Достаточно долго добираться из Москвы, я езжу на своем авто и очень часто встаю в длиннющие пробки. В остальном минусов особо нет.

Смешная з/п(~15 000 RUR),если ты не сват,брат,троюродный внучатый племянник(к примеру) тех.директора...Говорю про вспомогательные службы(ЦЛИМ(бывш.ЦЗЛ),отдел главного метролога),на производстве не знаю какие з/п-не работала в цехах.Если бы не муж-давно бы положила челюсть на полку.Не понимаю,как ещё другие сотрудники умудряются жить на эти копейки с ребёнком...
Демонстрация мнимой социальной и кадровой политики(мнимой-потому как нет вовсе),якобы ориентированной на молодых специалистов,держат дедов и бабок,а молодёжь сокращают.
Вследствие этого отсутствие(как писала выше) мало-мальского наставничества."Мы тебя ничему учить не будем,т.к. вы(молодые) приходите-учитесь-и сваливаете в Москву работать".Это в лоб заявил ведущий специалист.
В ноябре 12 года "лично в руки" под фан-фары вручили уведомление о сокращении(мне 35 лет,в/о-тех.)
Льготную путёвку можно получить,если отишачишь минимум лет 10-20 и то подумают-давать или нет.
Твоё обучение(устно обещанное) и повышение квалификации-ТВОЙ ГЕМОРРОЙ!
Все держаца за свои престарелые зады(если достойный оклад)-отсюда политика замалчивания.
Газета "Знамя Труда ЗиО" -чистой воды -газета "Труд" в лучшие совецкие времена(лично ничего не имею против Советов).Такие ЛОЗУНГИ и литературные ПЕРЛЫ-ОБОРЖЁШЬСЯ.Наверное чтоб высшему топ-менеджементу нескучно читать было...
Пы Сы:Этому заводу "блестящее" будущее обеспечено,никакой кризис не нужен-через пятОк лет сам развалица...

Нищенская з/п,отсутствие наставничества,ухудшение условий труда,сокращение численности штата