Мир дверей

Промышленный район и для меня далековато от метро. Хотелось бы работать в красивом бизнес-центре ближе к центру.

Ни кто там не нужен. ВООБЩЕ!!! у них и так всех и всего хватает, кроме уверенности в себе начальства. Если есть желание можете съездить поддержать ребят. Такие трудяги, столько время тратят на самосовершенствование, а их ни кто не похвалит, по плечу не похлопает, не скажет какие они молодцы... Предыдущие отзывы до сих пор полностью соответствую действительности.

Проверить не удалось – на работу меня ,к сожалению, так и не пригласили. Собеседования и вправду были долгими, в несколько этапов и даже дней. Задавали вопросы , не имеющие отношения к работе и проф.качествам. Создается впечатление, что за несколько часов каждого собеседования пытались «выжать» максимум информации обо мне .. но , наверно , в этом есть какой-то толк. . Справедливости ради замечу, что со стрессовым собеседованием сталкиваюсь не впервые, особенно в случаях, если претендовал на работу с людьми.. в общем, два дня потратил, а позвонить так и не позвонили.

Огромное отрицательное впечатление произвел учредитель компании на собеседовании!!! Человек возомнил себя великим психологом и кадровиком. Собеседование с ним длилось около 1,5 часа и вопросы были отнюдь не профессиональные: Почему вы не замужем? Не чувствуете ли вы комплексы относительно того, что вы не замужем? Когда планируете рожать? Какая ваша мечта? и проч. Беседа проходила по плану: учредитель задает вопрос, ты начинаешь отвечать, он тебя перебивает и начинает свои доооооолгие размышления-ответ на тему вопроса. Сложилось впечатление, что вы как кандидат учредителю просто не интересен, а он просто нашел "свободные уши", чтобы рассказать какой он умный и какие у него в жизни достижения (рассказы про его образование, путешествия, его сына и проч).

Пришел на собеседование. Проводили к начальнику отдела по продажам. К сожалению забыл как зовут, рыжий парень лет 30. Стандартно начал проводить собеседование (стандартные вопросы), но потом его понесло. Фраза готов ли я пожертвовать друзьями, хобби, личной жизнью меня смутила слегка. Я когда в армию уходил меня в военкоме друзья так пугали) И тут понеслось, какой он весь хороший из себя 15 минутная лекция какие он семинары посещает, на какие жертвы он пошел ради продаж, какие книжки он читал. Хвалил, хвалил и еще раз хвалил себя). Под конец собеседования у меня возникло чувство, что я пришел сюда для того, чтобы поднять его самооценку. Из всего 20 минутного общения получилось, что 15 минут было потрачено на выслушивание какой он молодец) Единственный плюс это секретарь Варвара которая мило улыбалась) К сожалению или к счастью на собеседование далее с генеральным мне не перезвонили.

Есть должностная инструкция по которой ты можешь обращаться только к своему руководителю, другой может послать! Для продвижения в компании, нужно с головой погрузиться в работу, работа должна стать вторым твоим домом. Это даже не отрицательная сторона, они простои хотят развиваться и ищут людей которые действительно были бы им интересны.

Пригласила на собеседование некая Марина Анатольевна (тетенька лет 50-60). На самом интервью она посредственно пробежалась по опыту (даже очень посредственно), зато давала ЦУ, как понравится Генеральному. "А ещё у вас должно быть хобби, достижения, увлечения, стремления..." - говорила она мне. Рассказала, что большинство кандидаток Генеральный считает "дурами", любит проводить так называемое "стрессовое интервью". И дабы не выглядеть такой "дурой" я должна показать себя, ещё обязательно вести активный образ жизни и вообще быть "семь пядей во лбу". Генеральный оказался откровенным мудаком. С самого начала вёл себя надменно и высокомерно, перечислял посещенные им вебинары и тренинги, делая удивленное лицо, что я не удосужилась посетить таковые. Прозвучала даже фраза, ДОСЛОВНО "если бы ты прочитала курс лекций для успешных баеров, понимала бы лучше ритейловые продажи". Да, на "ты", он как-то сразу негласно перешёл. На минуточку, у меня в арсенале более 10-ти лет успешных (подтвержденных) продаж. Пусть не в области бытовой химии, ну и что??? Что-то доказывать и переубеждать этого задрота не было никакого желания. Не в ГазПром устраиваюсь, и даже не на топовую позицию. На оклад 35 плюс % пусть "испытывает" других. В конце интервью, действительно, стал дотошно расспрашивать про хобби, увлечения и т.д. Ничего придумывать и сочинять про себя я не стала. Сказала, что, приходя с работы, занимаюсь семьёй. На что он спросил: "Что, на диване сидите???" "Дурак ты" - хотелось мне ему ответить. Аааа, ещё эта вакансия у них будет открыта всегда, в перспективе найти хотят супер-менеджера со способностями супер-героя. Надо было раньше отзывы почитать, не поехала бы тратить своё время.

Коллектив веселый,но каждый защищает свою задницу и при удобном случае подставит. Семейный бизнес, каждый тянет одеяло на себя, каждый день новые обязанности,а склад живет отдельной жизнью... подписывая документ, потеряешь время,клиента и нервы за 3 часа.... Офис-то новый,но духота. от метро Варшавская пешком 700-800 метров по промзоне,можно,конечно,на маршрутке добраться... Шраф за опоздание 300 р, все прослушивают,всю переписку читают. корпоративный стиль, джинсы только по пятницам.

Офис в промзоне. Персонал - женщины за 40. Добиралась на 2 траспортах, чтобы узнать, что желающих на вакансию много и меня пригласят еще раз. Жаль потраченного времени.

Твари работают там, от Генерального, до менеджеров, Начальник отдела, вообще надменная сука, животное. Набрала шалав в отдел, они с кунилингуса не слезают, одно гнильё, шайка лейка.

Убожество, а не компания!!!! Все в коматозном состоянии! Максимова пнуть давно пора под зад, этого лицемера и крайне непорядочного человека!Уже столько инфарктов пережил...Бог шельму метит!

Реально помойка - офис отстойный, промзона, внутри все совковое. Кадровичка Аня со звучной фамилией Сандер, вообще полный неадекват, взяли видно по объявлению... Сидит, совершенно равнодушно задает какие то типовые и бездумные вопросы, причем ей совершенно безразлично что на них отвечают, только пометки делает. Изображает из себя очень занятую, а на собеседование уходит всего то минут 15... Видно от количества кандидатов отталкивается, чем больше просмотрела тем лучше, а вот вникнуть, что за человек перед ней находиться, ей это на фиг не надо. Вообщем впечатление неприятное, не хотел бы там работать, да и текучка как я понял, там ужасная, и менеджеры постоянно увольняются, и коммерческий директор, и генеральный постоянно подыскиваются. Стоит задуматься.

Контора - никанора.
Сидят на продуктовой базе, занимают несколько комнатушек.
Все убогое наверно осталось с совДеповских времен.
Проходил собеседование с генеральным (наемный сотрудник).
Сказал, приходите оформляться в понедельник со всеми документами и фото захватите. пришлось идти фотографироваться.
Пришел в понедельник - говорят приходите через неделю,
генеральный в отпуске.
Пришел - говорят поговорите с начальником отдела.
Из разговора с ним понял, что з.п которую обещал генеральный я
буду получать только на треть меньше. На этих условиях они готовы меня взять.
Как будто на первом собеседование нельзя было об этом сказать.
Три недели пудрили мне мозг.