ИньЯн

очень много работы

Роботу пораджу тим, хто не боїться працювати і любить спілкуватись. Тут треба бути трішки психологом.

Система буде тестуватись і всі недоліки будуть прийматись до уваги для подальшого удосконалення.

Получить зарплату 2тыс. ,а некоторым и столько не дали,это не описать словами.Хотелось бы увидеть человека,у которого не дрогнула рука,поставить под ведомостью подпись.У вас совесть есть? Люди пашут больше смен,при том, выполняя огромнейший объем работы.Руководство вы(спец. пишу с мал. буквы), забыли или забили,на простых сотрудников,что это именно они приносят деньги в ваши карманища,они улыбаються когда им плохо,предложат кофе или хот-дог.И вкладывают душу и почти все свободное время в компанию.Откройте глаза НЕЛЮДИ.Осталась у вас еще хоть капля совести?

Дали різні тести писати біля 2 год потім малюіати якихось невідомих тваринок і тому подібне щось фантазувати , моя думка така якщо когось запрошують на співбесіду то спочатку треба його провірити чи він буде відповідати займаній посаді а потім проводити різні психологічні тести , бо це трата часу як мого так і вашого , а на рахунок обя'в то ті вакансії що висіли пів року тому і досі висять я сумніваюся що так важко найти людину на роботу тут є два принципи або мала зарплата або дуже вимогливі роботодавці . А менеджери по персоналу просто роблять вигляд що працюють бо в кожної роботи повинен бути результат а так якщо провести 100 співбесід і не взяти нікого на роботу значить нікого і не треба . Не тратьте свій і наш час .

Перспектива росту не дуже висока, максимум начальником над групою з 3-5 чоловік станеш. Але пропонують корпоративне навчання, можливості саморозвитку.

Що твориться з ОККО? Чому такий безпорядок останнім часом? А з приходом керівництва з shell це взагалі катастрофа!!! Кого приймаєте на роботу? Як так можна нагло і брехливо поводитися з персоналом, штрафувати і звільняти без поважних на те причин? Чому за останні кілька місяців по всій мережі масове скорочення, звільнення і т.д.? Прошу також дати відповідь чому було звільнено багатьох начальників азс, супервайзерів і регіональних менеджерів?
Шановний Антонов Віталій Борисович, чи не пора б уже поміняти ваш менеджмент, який останнім часом так знахабнів, що далі вже нікуди? Скільки можна терпіти знущання персоналу з боку вищого керівництва? Ви б тільки звільняли простих робочх, а за вищим керівництвом ви дивитесь?
Головне питання - чому така солідна фірма як окко веде «ЧОРНУ БУХГАЛТЕРІЮ» т.з. Партнерство? Чому азс змушували на нього вступати примусово, а тепер в швидкому режимі нас знову переводять на ПП? Що, зкимось не поділились??? Як красти гроші в персоналу під видами різних штрафів то можна, а обманювати державу, не сплачуючи туди всіх податків це нічого?
А керівники з shell не розуміючи до кінця суть роботи, не маючи ще достатнього досвіду замість того щоб щось робити почали переводити «своїх» на окко, а ін працівників просто звільняють!,
Висновок-окко це не серйозна, брехлива фірма з тупим, рагульським керівництвом, яке тягне фірму в прірву!!!

В отзывах ниже все верно написано. Будущим соискателям. Не тратьте свое время, здесь будете рисовать бредовых животных,( кстати я так понимаю это у них корпоративная культура, так как "аля" руководитель который проводил собеседование за это время нарисовал на весь листок А4 большую птицу и сидел ее раскрашивал" после этого дали еще 5 заданий нарисовать деревья и придумать сочинение на тему бредовых животных. А также в нижних отзывах правильно указано, собеседование для галочки, потом берут своих родственников. Если хотите действительно найти работу, а не рисовать и писать сочинения, обходите эту компанию.

Много проверок

Много бумажной работы, отчетность.

Часто не хватает времени, чтоб принять участие в корпоративных мероприятиях (((

Хотів влаштувати сюди й свою сестру, яка є винятковим економістом і, на мою думку, тільки підсилила б штат компанії. Проте з цим тут дуже жорстко і серйозно.

В общем, по всем критериям, компания для меня подходила - причиной отказа от их предложения послужило наличие собственного дела, которым занимаюсь некоторое время, и то, что за год работы вне торговли от неё отвык

Я не согласна с тем негативом, который тут описывают. Обо всех судить не стану, у каждого свои условия на работе и в жизни. Да и сам негатив бывает даже если ничего не делать вообще. Но вот каких-то конкретных изъянов или проблем не приходит на ум. Да и если только думать о плохом - ни к чему хорошему это не приведёт...

Хамство з боку керівництва, просто розвод, приклад: приїхав директор філії в сухий, сонячний день - зняв ЗП що немає килимка в торговому залі, через пару годин приїхав "БОГ" (водій самої О.Я.) - зняв бали, що килимок є, мля маразм!!!. Менеджера на АЗС немає, раніше хоч ТМ був - золотий, вимогливий, але справедливий, вітався за руку, всіх називав по імені, ніколи не піднімав голос, але коли були зальоти то в очі йому було стидно глянути!!! Допомагав цілодобово, порадить, підтримає, навчить, пояснить, навіть нестачі по НП (яке спиздили ще на нафтобазі!!! і всі про то знають!!!) сам заплатив, але з'їли хлопаку. Зате тепер маємо клоуна... без коментарів. За все треба платити! нестача по паливу - заплатіть, клієнти щось вкрали - заплатіть, скарга - заплатіть, хоча самі керівники чи офіс скарги і складають, і це правда. Що можна сказати про компанію коли операційний директор опускається до того що може сама залишити скаргу, яку сама ж і придумала, а потім зняти за це комусь надбавку чи просто звільнити. Але на її родича вже було море скарг, а він як працював так і працює, тобто нічого не робить, як пив так і п'є, і не може його звільнити ні керівник, ні ТМ, ні директор філії який застав його вночі сплячого і з запахом, і не маразм??? Або директор філії який зняв ЗП тому що "був вночі, його не впізнали, було брудно", потім виявилось що його не було а були його знайомі, яких по факту відеонагляду саме в той час не було, бо майже три години клієнтів не було взагалі... отже БРЕХЛО!!! але гарно обіцяє, правда нічого з обіцянок не виконує... на сусідній АЗС прибиральниця злодійка, і за руку її ловили, і відео є, а вигнати не можуть бо вона не хоче писати заяву. Окрема подяка працівникам КРД, немає нестач чи плюсів - напишемо що є (Фреймунд - молодший), а чого дивуватись? зрачки вічно великі, кайф ще з вечора, от і не бачить, немає Фішки - підкинемо (Криса - відповідне призвіще) директору філії - зайшов в туалет по помитій підлозі - зняв ЗП що ж його ж сліди і купа всього, горілку вночі не продав - подзвонили на "лінію" сказали що їм нахамили - ЗП зняли, пропав зв'язок з терміналом клієнт подзвонив на "лінію" сказав що його дурять - зняли гроші, ЗА ЩО БЛЯ??? Фірма класна!!! точно класна але керують нею злодії, брехуни і хами з великими коронами і без культури!!! Не всі звичайно, але більшість. Недавно заїхав один з віце-президентів, ми всі були в шоці!!! на такій посаді і такий приємний, потиснув руки, спитав як справи, запитав як працюється, чим може допомогти, похвалив що гарно і чисто (блін та нас останній раз хіба колишній ТМ хвалив)!!! ЧОЛОВІЧИЩЕ!!! Одним словом як в нас кажуть "на заправці хочеш жити, мало їсти, геть не спати, щей не треба тобі гроші - йди на ОККО працювати."