Леноблдомстрой

Был на собеседовании в какой-то комнате-конуре. Общались со мной 2 странных человека: один, с красными глазами и запредельными понтами, а другой с тонким голоском. Старшой (актив) что-то говорил без тормозов, про планы и свою большую значимость в этом мире, а младшой (пассив) поддакивал иногда. Вышли из кладовки и вошли в офис, а там ужас - сидят в таких же кладовках по 2 чел. на метр квадратный. Когда ушел, долго не мог забыть противное состояние!

не извесно сколько нужно работать чтобы получать обещенную з/п, об оплачиваемом отпуске и больничном пустота по мнению руководителя нужно там жить но всё равно свою зарплату вы не получите потому что вы человек и можете ошибаться а это отличный повод вам не платить, люди меняются постоянно, о трудовом кодексе кто-то где то слышал но применять не спешат если же конечно не нужно вас уволить тут вас лицом прям туда, кто остался крепитесь, удачи вам

На время испытательного срока предложат поработать не официально. После - официальная часть зп - минималка, остальное все наликом. Причем эта часть зп будет такой, какой захочет ее видеть генеральный. Немного о генеральном: алчный человек до мозга костей, вечно кипешующий, но... трудоголик. К сожалению, на подчиненных это сказывается не лучшим образом: работа в выходные (неоплачиваемая), ненормированный рабочий день( по его взглядам, если директор работает по 12-15 ч, почему подчиненные должны меньше?!).
В данной "конторке" зарплату при увольнении можете и не увидеть совсем. Формально ее вы не получите за какую-то провинность, о которой вам не удосужатся и сообщить, а на самом же деле причиной станет все та же алчность руководителя и его безнаказанность.
И последнее, карьерного роста в этой фирме не видать: является семейным детищем.

А конторка то добавила новое название: Лаб-электро вот их сайт: http://lab-electro.ru/kontakts а по сути тоже г...

В остальном жирный минус,
1. Нарушение трудового законодательства - вы устраиваетесь на работу, приступаете к ней, а договор с вами заключают только через месяц, говорят надо посмотреть как вы работаете ( т е не понравились вы и вы за бортом, соответственно без оплаты за проработанный месяц)
2. Специалистам компании приходится выполнять не свойственные своей специфики задачи - т е говорят, а ты выполняй плевать на ЕТКС , такое ощющение что руководство само не знает функций тех или иных подразделений ( к примеру электролаборатория ищет повреждения кабельной линии, откапывает, сама ремонтирует и сама испытывает, а потом за рулем в фирменной машине, за одну зарплату 50000, да и то не факт что она будет составлять столько, см пункт 1)
3. В организации налажен семейный подряд от начальника до генерального ( вертикаль власти), а изначально вам рассказывают о перспективе карьерного роста, куда расти породнится?
4. Приветствуется работа в выходные дни, сомнительна оплата за это!
5. Проезд на общественном транспорте от офиса до места выполнения работ за свой счет.
6. Ни какой охраны труда, не аттестации на группу ни чего