ООО Карьер-Сервис

Наш контракт был заключен более полугода назад и за это время «сотрудничества» не достигнуто никаких результатов. Абсолютно никаких результатов. У меня не было ни одного интервью с потенциальным работодателем, которое я бы заполучил с вашей помощью. Ни одного звонка от иностранного HR, ни одного запроса на почту или в мессенджер с просьбой выслать мое CV или ответить на дополнительные вопросы рекрутера или представителя работодателя, ни одного запроса предоставить какие-то документы. Я даже не знаю в какое количество организаций и компаний было отправлено мое резюме с рекомендацией к рассмотрению.

НО НИ ОДНОГО от вашего агентства, АБСОЛЮТНО НИ ОДНОГО. Вы работаете не профессионально, если это вообще можно назвать работой. Вы не представили ни одной возможности не то, что трудоустройства, а просто даже первого этапа собеседований за время большее чем полгода с начала сотрудничества! Это абсолютно не компетентное предоставление услуг с вашей стороны. Вы не оправдываете те ожидания, которые так активно заявляли в рекламе своей компании. Ваша активность абсолютно не соответствует ни заявленным в договоре обязанностям, ни доброму имени и репутации, которое вы заявляли.

. Ваши сотрудники в нашей телеграм группе, созданной специально для решения вопросов и коммуникации, отвечают с задержкой от 6 -7 часов до 3 суток! Вы просто воспользовались ситуацией паники вокруг военных действий между РФ и Украиной, которые начались зимой этого года, обещая помочь ИТ-специалистам быстрый релокейт и работу мечты. Это чистый хайп. У вас я так и не нашел ни одного фактического подтверждения успешного кейса – того, что вы перевезли человека в США. Я просто по душевной доброте вам доверился, понадеялся на честность и порядочность. У вас нет ни одного адвоката кто бы занимался подготовкой визы талантов О-1 в США, хотя вы говорили, что это как раз мой случай!
Ваши новые девочки, которые пришли после Анны ничего не знают о специфике трудоустройства в США. Как я выяснил на видеовстрече они даже не знали какие есть типы виз, чем отличаются между собой и какой процесс релокации с точки зрения юрисдикции США. Вы на мой не простой кейс поставили девочек, у которых нет соответствующего опыта, нет специфических знаний по США.

При увольнении не выплатили более двадцати тысяч, мотивируя своё решение тем, что только действующие сотрудники могут получать серую зарплату, а бывших можно "кидать". Оставили деньги себе на бедность так сказать...

От метро Шоссе Энтузиастов быстрым ходом 20 минут, офис находится в про/зоне, внутри просто отстой. Ремонт был ну очень давно, комнатки просто мизерные, возраст сотрудников в общей массе за 55 лет. Склад металлоконструкций прям здесь - рядом на территории. В офисе нет кондиционеров, просто открываю окна в жару. З/п - маленькая, относительно рынка труда. Ну, как и у всех оклад+конверт!!!! Впечатления очень слабенькие.
Я не пошла в эту компанию.

Прошёл слух о том что Эдуарда Елисеева, выгнали из компании за то что откатом не поделился с КАЛдараром. Кто в курсе сообщите это правда?

Продают не качественный инструмент и оборудование(после ремонта), менять отказываются. Отношение к клиенту, до оплаты "тюти пути", после оплаты - "ты кто..., пошел вон..." фирма - отстой, больше к ним не вернусь и ни кому не советую.