Арт-салон Афина

Ребята будте осторожны!!! Даже если вы блестяще прошли собеседование и приглашены в компанию работать, вас могут попросту не принять(отклонив вашу кандидатуру в последний момент) или же уволить с нелепейшей формулировкой!

Очень слабая логистика.Работа проводится удаленно из Екатеринбурга и Тюмени. Логисты не знают ни расстояний ни трафика движения в Москве и назначают доставки с Молоково в Бронницы дальше в Дмитров и докажут вам,что это по пути. Если же вы будите оспаривать свою точку зрения или попытаетесь объяснить, что Марьино и Теплый стан это разные районы и ни как вам ни по-пути , потому что у вас...»

Работал территориальным менеджером (ТМ) почти 3 мес. Впечатление сложилось двоякое..Мотивация неплохая, даже если сравнить с конкурентами, но нет даже намека на обучение, ввод в должность, чем больше ты задаешь вопросов непосредственному руководителю (Алексею), тем хуже становится его отношение к тебе, 100% самый некомпетентный руководитель, с кем приходилось работать. С нуля начать работать очень сложно (в ноябре уволили большинство тех, кого набирали в октябре, и так каждый месяц). Советую работать в этой компании в случае наличии клиентской базы, либо как временный вариант на месяц.

эйчарицы - похеристки .выходят на скайп чтобы узнать на какую вакансию я откликался и на каком сайте я ее нашел. Резюме вообще не читают, ни на один вопрос не отвечают. скайп 10 минут.

Будущем кадрам). Пришёл я на собеседование в эту компанию, понравился вид из панорамных окон здания "ЦМТ" где у них находится офис. Да, там пока что всё в ремонте, но все равно вполне приятно там находится. Пришёл я на должность "Территориальный менеджер" одна приятная девушка, ответила на все мои вопросы ( о том сюда ли я попал ) и предложила присесть. А вот дальше самое забавное, позвала меня другая девушка к себе в помещение соответственно на на само собеседование. Сначала я ждал, когда она заткнёт свой рот решая проблемы офисного характера, через каждое слово "Бл*ть..бл*ть..." - я честно не украшаю, и первый вывод, который я сделал, что она не компетентна в свой работе, что такое этикет ей неизвестно. Потом начался собственно диалог, и он достаточно быстро закончился после того, как я сказал "Что общение, умение настраивать контакт с человек - один из важных критериев для менеджера" знаете может я ошибаюсь, но в ответ я вразумительного ничего не услышал, всё сводилось к тому, что взаимосвязь с человеком посредствам общения происходит. Мне уже было понятно, что в эту фирму я не попаду, решил далее поспрашивать, и не много удивлён одним моментом. Как этот человек, который проводил собеседование со мной попал на свою должность? Такое чувство сложилось, что девушка часть теории знает, и пару словечек и всё. У неё спрашиваю, какие личностные качества должен иметь человек, ответ:
-Дипломатия
-Умный должен быть
-Чувство юмора.
Я улыбался уже), ей что-то не понравилось, видом что я её как-то задеваю, задаю вопросы на которые она тяжело отвечает, а по факту наверно должен был кивать головой и приговаривать, "да царевна моя, да! Вы правы, ваше мнение как всегда бесспорно" В итоге она сказала, что я не умею общаться, а я и не отрицал, только добавил, что если бы я не умел общаться, я не был бы в лидирующих позиция почти на постоянной основе в старой фирме, где 70 магазинов и в каждом работает минимум 2 продавца). Она только хернб про бормотала, что мог бы, я говорю как на пример. Ответ "ЕСЛИ НЕТ КОНКУРЕНТОВ!"))) господи, жалко я ей не мог передать все свои мысли. Но ушёл я оттуда с одной мыслью, если бы мне дали возможность обучится всему, и дали бы корьерный рост, я бы костьми лёг, но обошёл бы её и уволил бы нахрен от туда за некомпетенность и использование часто ненармотивной лексики. Зачем же свою фирму позорить, на 9-ом месте в рейтинге так висеть и будет, пока такие люди там сидят).

Я улыбался уже), ей что-то не понравилось, видом что я её как-то задеваю, задаю вопросы на которые она тяжело отвечает, а по факту наверно должен был кивать головой и приговаривать, "да царевна моя, да! Вы правы, ваше мнение как всегда бесспорно" В итоге она сказала, что я не умею общаться, а я и не отрицал, только добавил, что если бы я не умел общаться, я не был бы в лидирующих позиция почти на постоянной основе в старой фирме, где 70 магазинов и в каждом работает минимум 2 продавца). Она только хернб про бормотала, что мог бы, я говорю как на пример. Ответ "ЕСЛИ НЕТ КОНКУРЕНТОВ!"))) господи, жалко я ей не мог передать все свои мысли. Но ушёл я оттуда с одной мыслью, если бы мне дали возможность обучится всему, и дали бы карьерный рост, я бы костьми лёг, но обошёл бы её и уволил бы нахрен от туда за некомпетенность и использование часто ненармотивной лексики. Зачем же свою фирму позорить, на 9-ом месте в рейтинге так висеть и будет, пока такие люди там сидят).

Была на днях на собеседование. Очень странная компания. Находятся в престижном районе, в хорошем БЦ. В просторном зале вовсю идёт ремонт, стоят два стола, за которыми сидят молоденькие девушки за ноутбуками. "Проводила " собеседование девушка, неизвестно даже как зовут. Вошла, присела, и сразу в телефон уткнулась. Пробурчала : " расскажите про себя все что хотите". А потом ещё добавила - как вы понимаете должность? Я ей ответила, а она мне: ну да, вы правильно понимаете. И все.
Т.е она мне даже не рассказала ничего про вакансию. Мне пришлось самой тянуть из неё инфу. И все это время она пялилась в свой телефон. Собеседование провела на пофиг.
Если не нужен работник, зачем вывешивать вакансию и приглашать? Какой смысл?
Обещали, к стати, на следующей день ответ дать, так и не позвонили.

хамское отношение руководителя, явное воровство сотрудников

Первое впечатление при общении и приглашении на собеседование по телефону было приятным, но потом оказалось, что такого ужасного собеседования я в жизни не проходила! Приехала в назначенный день к указанному времени, позвонила девушке, которая меня приглашала, сказала, что приехала, мне сказали, к какому кабинету подходить. Первое, что меня встретило в кабинете, была банка с краской, подпирающая дверь :) Я вошла в большой кабинет, в котором полным ходом идет ремонт, хотя сотрудники фирмы там активно работают за ноутбуками. Меня никто не встретил, я сообщила, что приехала на собеседование - на меня посмотрели, проигнорировали. Минут через 10 какая-то девушка спросила у меня про собеседование и куда-то ушла)) Еще через 10 минут ко мне подошли и пригласили в "переговорку" (комнатка с ремонтом, где из мебели были лишь 3 кресла-мешка). Первый вопрос, который мне задали был: У вас есть к нам вопросы, что вы от нас хотите? Я была в шоке. Вытягивала из них информацию клещами, отвечали нехотя, с пренебрежительным видом...При этом ДМС у них нет, соц.пакета тоже. Минут 5 длилось собеседование, вышла я оттуда в полнейшем шоке. Сложилось впечатление, что это шарашкина контора, не советую!

Первое впечатление при общении и приглашении на собеседование по телефону было приятным, но потом оказалось, что такого ужасного собеседования я в жизни не проходила! Приехала в назначенный день к указанному времени, позвонила девушке, которая меня приглашала, сказала, что приехала, мне сказали, к какому кабинету подходить. Первое, что меня встретило в кабинете, была банка с краской, подпирающая дверь :) Я вошла в большой кабинет, в котором полным ходом идет ремонт, хотя сотрудники фирмы там активно работают за ноутбуками. Меня никто не встретил, я сообщила, что приехала на собеседование - на меня посмотрели, проигнорировали. Минут через 10 какая-то девушка спросила у меня про собеседование и куда-то ушла)) Еще через 10 минут ко мне подошли и пригласили в "переговорку" (комнатка с ремонтом, где из мебели были лишь 3 кресла-мешка). Первый вопрос, который мне задали был: У вас есть к нам вопросы, что вы от нах хотите? Я была в шоке. Вытягивала из них информацию клещами, отвечали нехотя, с пренебрежительным видом...При этом ДМС у них нет, соц.пакета тоже. Минут 5 длилось собеседование, вышла я оттуда в полнейшем шоке. Сложилось впечатление, что это шарашкина контора, не советую!

Неадекватное руководство. В целом коллектив хороший, но отношение директрисы к персоналу хамское. За опоздание строгий выговор, что не распространяется на самого директора и прихвостней. Если ты так радеешь за пунктуальность, то сама должна показывать пример

Собеседование началось с вопросов: "Готов ли ты взять швабру и протереть за клиентом если тот натоптал?" или "Готов ли ты донести до машины клиента несколько мешков с цементом?", а знаешь ли ты сколько весит мешок цемента? Это в крации.
Судя по всему фирма бедная и не может себе позволить при магазине уборщицу,кладовщика,грузчика,кассира, а лишь хочет возложить все обязанности на плечи Продавца! "Один за всех"

Начинается все с обучения, которое проходит в Тюмени и длиться 2 недели. и ладно бы если бы был класс где учат и что-то рассказывают, но на деле это происходит иначе... 2 недели стоишь за компьютером и смотришь(или читаешь) лекции на учебном сайте. Квартиру и отпускные выделяют, но она находиться достаточно далеко. Для работы необходимо приобрести смартфон при чем какой попало не подойдет...график 2 через 2 с 7 до 20, но каждый день выдается список заданий которых как правило состоит из 100500 задач, и хоть разшибись а сделать должен, и не важно что тебе в 6:30 на следующий день уже нужно быть на работе. Катастрофическая нехватка кадров, особенно кассиров, они работают на износ.

В процессе собеседования понял, что компании интересовал только опыт компании конкурента, где я ранее работал. По сути черпают информацию по конкурентам через уволенных сотрудников, потому что задавали странные вопросы.

Сходил, выложил все "на блюдечке", только потом понял, какой же я был дурак ! (Но хоть позвонили сказали, что вы не прошли собеседование))).
По ощущениям думал что возьмут на 99,9%.