Градусы

Все. И во всём!!!

В отзывах пишут бред. Компания занимает почти этаж, у каждого отдела свое помещение. Кто пишет про одно помещение значит в компании и не работали. Одни сказки в отзывах.

Компания ужасная сама по себе. Не соблюдают ТК РФ. Зарплата в конвертах. Условия труда кошмарные. Помещение маленькое, одно окно. Подобие переговорки смехотворное. Кандидатам сидеть негде, на головах друг у друга. Диванчик уже отжил своё. Работать тужа идти не советую...больше полугода не выдержите! У меня всё.

Все положительно, негатива нет.

Не было, все хорошо)

О положительных впечатлениях сказать ничего не могу, зато отрицательного накопилось много. Во-первых не соблюдение условий найма, на собеседовании оговаривалось одно, по факту совсем другое.
Атмосфера работы - адская! Большая текучка. Руководитель HR проектов с большой короной на голове. Ставят план и дают в работу заявки, с которыми этот план выполнить не возможно......
Корпоративная этика менеджеров "зашкаливает", в плане того, что менеджеры позволяют себе обсуждать кандидатов в присутствии других!
Настоятельно рекомендую в данное место не устраиваться и на собеседования не ходить!

Хотела написать свои впечатления, но поняла, что мой отзыв уже ничего особо не изменит и никого не впечатлит:) Тем не менее: адрес собеседования на мейл не пришел (не знаю, чей это косяк, допускаю, что технический). Я все же не поленилась и узнала адрес сама. Когда пришла, позвонила, чтобы уточнить, тот ли это дом, мне отвечали очень резко, но все же ответили. Когда я пришла, посадили писать на очень-очень древнем компьютере уже упомянутый сисадминский тест (я никогда такого не видела и была поражена). Я стала интересоваться, а много ли времени это займет, на что получила ответ: "Как напишите". Моя настойчивость позволила получить более точный ответ: около часу. Я призналась, что не готова тратить столько времени на собеседование, на что девушка спросила: "Вы что, не готовы проходить собеседование?" Я поняла, что тратить время далее не имеет смысла, собрала свои вещички, попрощалась, и ушла. Девушка выбежала передо мной и открыла магнитную дверь) Спасибо и на том, не пришлось умолять обитателей других офисов меня отпустить:)

я не увидел

!!!!

Не сидите строго. отзыв пишу в первый раз.

Говнятина самая натуральная!

Софья Касатина - как она кого-то может подобрать? Нулевая. Про других сотрудников не скажу, тк больше не собираюсь прибегать к услугам этого агентства. Интерьер удручает, но не самый ужасный среди КА, по крайней мере аж целых 2 смежных комнаты, есть в Москве и "однушки".

отвратительная контора, именно контора, там только мух не хватает для комлекта. удручающе некомпетентные рекрутеры, совкового вида офис. пустая трата времени и денег как для работодателя, так и для соискателя.

Обманули наверняка, деньги заплатила, аответа ниакого. В данный момент работаю удаленно. На сайте нашла "Удаленный наборщик текста на русском. Отправила запрос, на что они ответили быстро, все условия и зп объяснили. Кстати, переписывалась я с некой Катериной Демидовой! я отправила письмо с согласием, далее она так же быстро ответила письмом :
Хорошо,тогда выбирайте задание.После внесения страховки необходимо написать письмо с темой ЗАДАНИЕ ВЫБРАНО и в нем указать номер выбранного задания и Ваши реквизиты
(номер банковской карты, веб мани или номер яндекс.кошелька в любой валюте и любого банка,деньги переведем по курсу на день операции) на который в последствии будет перечисленна Ваша заработная плата. вам будет выслано выбранное задание.
По всем возникающим вопросам всегда можете обратиться ко мне,рада буду помочь.Страховой взнос возвращается вместе с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам.СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай неисполнения вообще или неисполнения заказа в срок.
В случае неисполнения заказа СВ не возвращается. В случае неисполнения заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть вы получаете оплату за задание с вычетом СВ.Гарантия с нашей стороны, что после Вашей оплаты, т.е страховки, мы не исчезнем, и не перестанем с Вами работать сообщаем Вам наш юридический адрес и все данные:
Краткое название: Зест-персонал, ООО
Наименование юридического лица: Общество с ограниченной ответственностью «Зест-персонал»
Юридический адрес: г. Москва, Армянский пер., д.9/1, офис 210
Основной государственный регистрационный номер ОГРН: 1047796469060
Дата присвоения ОГРН: 09.03.2004
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН: 7714558428
Код причины постановки на учёт КПП: 770401001
Наименование регистрирующего органа: Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №46 по г.Москве
Адрес регистрирующего органа: 125373, г.Москва, Походный пр., влд.1 ttp://zest-personal.ru/
при первичном сотрудничестве страховка обязательна.таковы правила.
это вызвано частым срывом работ со стороны работников.
Я поверила, отослала им страховку на украинские деньги это 106 грн, на самом деле для меня это копейки (хотя для некоторых людей это приличные деньги, некоторые жить могут на них несколько дней!!) много не потеряла, но тем не менее не приятно. Я переслала им 28.02.2013, через 5 рабочих, на 7!! день спросила, все ле в силе, ответа нет)))) Последний раз писала 18 марта, не указывала ни о деньгах, ни о том, что так не делают, просто задала тот же вопрос и мол достаточно времени уже прошло. Я считаю, что можно было даже просто по-человечески написать хоть что-то!! а не морозиться!! раз они так обманывают людей, и зазывают видимо воображение у них хорошое. ладно мне то эти жалкие 106 грн ни как не отразились, но а другие люди??!! некоторые пашут с утра до вечера на толстопузых дядей и потом еще дамой прилазят и ночью строчят! заработывают чтобы просто напросто выжить!!! Люди, обойдите стороной, если как-то выйдет расскажите о этом не честном работадателе!!

Согласен с теми, кто написал ниже об тестировании на знание IT, которое включает вопросы типа: уберите лишнее ....Fiat, LG, Samsung. Причем тест выполнить надо на компьютере, а если ты его закрыл по выполнении, то секретарь в ужасе, что не посмотрела, сколько же баллов Вы набрали и приходитя делать заново. Стыдно такие тесты давать кандидатам с серьезным опытом. Уж сами бы научились автоматизировать систему, как во многих достойных компаниях. Так же тест - зачеркните в строчках букву "С" - от Ваших строчек с прописанным шрифтом прямая дорога к окулисту с болью в глазах. Потом секретарь от руки считает, сколько "С" Вы нашли. Переговорные с кучей бумаг на стульях и ....... Неопрятность офиса, слабые менеджеры