Дилор

Нет.

Обманывают при приеме на работу и при увольнении,в период работы тоже. Нарушения по ТК РФ есть.

Насколько я знаю, когда-то руководству было не все равно, что происходит с персоналом и предприятием... Однако, теперь ему все равно. не во всех отделах есть проблемы, а проблемные отделы уже обозначили коллеги. Там действительно не самые грамотные специалисты. Нарушений много и их не стремятся прятать. Нарушают в наглую, как бы осознавая свою безнаказанность, а значит у людей прикрыты тылы.
Если бы первым человеком который мне встретился на заводе был генеральный директор, то Хеливерт никогда бы не был моим местом работы.
Первое впечатление от завода - идеальный маленький мирок. А когда вникаешь, то складывается впечатление, что не зря завод построен в более "укрупненном" варианте по сравнению с оригинальным проектом. Цеха подойдут и под наши вертолеты. Такое чувство, что завод разваливают осознанно.
Проверяющим органам есть на чем задержать свое внимание, но...

После отъезда итальянцев ситуация резко ухудшилась.
Руководство компании непрофессиональное и с армейскими корнями.
Начальник службы безопасности с расстегнутой рубашкой вас остановит и отымеет вас непосредственно в мозг обязательно матом за мелочь, но слона обязательно пропустит мимо...
Как писали ранее после смены и назначения нового Директора по персоналу, которая приезжает на час позже, но составит на вас акт за опоздание или уход раньше в предпраздничный день всего на 20 минут.
Директор который не понимает производственный процесс и не знает слова "нет".
Короче сейчас это предприятие без будущего(продаж), людей смотрящих налево (из людей старт-ап осталось 20%), идиотских правил и не отлаженных связей с итальянскими коллегами при 0% локализации и 0% доступов.

Хотелось бы отметить персонал, особенно бухгалтерию и кадры.
Компания, которая себя позиционирует как государственная, взяла на работу начальника отдела кадров, которая в прицнипе понятия не имеет, что это и как это. Очень трудно добиться того, чтобы тебя ненавидели все - ей это удалось с первой недели работы. Как и главбух, который не знает ни одного закона, постоянно теряет документы и вообще приезжает в офис, когда ему хочется.. Сначала было мало людей, коллектив сплотился, хорошо работал, с отдачей и рвением.Особенно спасибо за контракты бездарные, задними числами, за то, что смотри в глаза, откровенничает, а директору потом говорит совершенно иначе, за свои ссссровские методы гнобить людей и угрожать им судом и расправами. В общем, если хотите всю жизнь работать за две копейки день и ночь, и чтобы вас, простите, имели в мозг, назначали на должности, не соответсвующие вашему опыту, подсовывали документы, где вы еще и денег должны компании, и вообще вы - универсальный робот, которому не должны платить не переработки, не за лишний объем работы, а бухгалтерия вдруг забудет дать вам зарплату или даст меньше, потому что - потому! - смело идите сюда работать. Да, еще нужно сказать, что уважать вас никто не будет. Вы как бы рабская сила. Если честно, это слишком мягкий отзыв... Перспектив там ноль, культуры теперь никакой. Осталось очень мало хороших людей там...