Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

ООО "ТД Эдельвейс"

ООО
25%
4

Зарплаты в ООО "ТД Эдельвейс"

Отзывы о ООО "ТД Эдельвейс"

Вакансии в ООО "ТД Эдельвейс"

Отрасль: Торговля

Критерий:

Главный офис: Краснодар

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Производство
Торговля
Производство
Производство
Производство
ухожу к конкурентам из за не адекватности руководителей
Продавец
11%
их нет
Доброго времени суток. Хотелось бы немного рассказать Вам о Ростовском филиале ТД Эдельвейс Дон. Ситуация на филиале - банкроты, выживают благодаря текучести и высокой наценке. Изначально человек обнадёжил коллектив своей скромностью и тактичностью, однако и то и другое было лишь маской. Аргументирую. Человек вселяет негатив в сотрудников. А именно, она позволяет себе материться и общаться с персоналом, как с недочеловеками унижая всех. Что решила сделать госпожа Ксения, увеличить текучку и соответственно в этих проблемах работать и делать доносы на всех. Я не буду долго описывать, что и как изменилось, напишу по факту: зарплата зимой больше, чем летом. Первых двух пунктов уже хватает для того, чтобы полностью поменялся состав, что собственно и происходит. Сменились операторы, бухгалтера, грузчики, завгар, водители, торговые представители, супервайзеры, руководители отделов. Клиенты, новые, которые в сезон хотят торговать, попросту сидят без товара, потому что товар к ним не доехал, поехал туда куда сказала Ксения. Само собой сидят они не долго, и "наше" место занимает конкурент. На филиале вводятся инновации. Мы не знаем, кто конкретно за ними стоит, но по факту они набирают неликвидный товар и ставят по нему какие-то задачи. Но одно знаем точно, Ксения и госпожа Махно не понимают ситуацию на рынке, его спрос, отчего заказывают товар их закупщики, скорее всего им платят % за закупку, в обход госпожи Махно. Ещё заключают контракты с такими фирмами, над брендами которых нужно проделать серьёзную работу, чтобы этот товар стал популярным и это занимает много времени. Т.к. заказ идёт на такую продукцию, которой рынок переобогащён. И так же нужно понимать, что это не сопутствующий товар, в котором все нуждаются. Идёт большая текучка, которую пропагандирует госпожа Ксения, ей удобно работать с Махно так, её меньше трогает она. О текучке персонала тоже есть что сказать. Любая текучка кадров идёт в отрицательный рейтинг компании. Есть текучка - значит, есть проблемы. Которые знают и фирмы конкуренты, знают зарплаты и условия. И мягко говоря, посмеиваются над ними в Ростове. А работать на такую серьёзную и большую фирму, и в тоже время с таким бардаком на филиале, как ходить в трусах по метро. Стыдно. ГСМ ворует сам начальник службы безопасности, дальше даже и не буду писать. Воровство. К водителям, устраивают беспредел. Но и водители тоже новые, работают неделю, другую, а потом уходят. Вот плоды текучки. Воровство, часть вторая. Все претензии адресованы к окружению госпожи Махно. Просим обратить Вас своё внимание на эту ситуацию, пока ещё не поздно ибо рейтинг падает очень сильно, как и всё остальное.Спасибо
смените своих собак

Дата отзыва

2019-08-04

Рассказал работающий Продавец, Ростов-на-Дону
О компании "ООО "ТД Эдельвейс""
не тратьте время
Продавец
11%
их нет
Доброго времени суток. Хотелось бы немного рассказать Вам о Ростовском филиале ТД Эдельвейс Дон. Ситуация на филиале - банкроты, выживают благодаря текучести и высокой наценке. Изначально человек обнадёжил коллектив своей скромностью и тактичностью, однако и то и другое было лишь маской. Аргументирую. Человек вселяет негатив в сотрудников. А именно, она позволяет себе материться и общаться с персоналом, как с недочеловеками унижая всех. Что решила сделать госпожа Ксения, увеличить текучку и соответственно в этих проблемах работать и делать доносы на всех. Я не буду долго описывать, что и как изменилось, напишу по факту: зарплата зимой больше, чем летом. Первых двух пунктов уже хватает для того, чтобы полностью поменялся состав, что собственно и происходит. Сменились операторы, бухгалтера, грузчики, завгар, водители, торговые представители, супервайзеры, руководители отделов. Клиенты, новые, которые в сезон хотят торговать, попросту сидят без товара, потому что товар к ним не доехал, поехал туда куда сказала Ксения. Само собой сидят они не долго, и "наше" место занимает конкурент. На филиале вводятся инновации. Мы не знаем, кто конкретно за ними стоит, но по факту они набирают неликвидный товар и ставят по нему какие-то задачи. Но одно знаем точно, Ксения и госпожа Махно не понимают ситуацию на рынке, его спрос, отчего заказывают товар их закупщики, скорее всего им платят % за закупку, в обход госпожи Махно. Ещё заключают контракты с такими фирмами, над брендами которых нужно проделать серьёзную работу, чтобы этот товар стал популярным и это занимает много времени. Т.к. заказ идёт на такую продукцию, которой рынок переобогащён. И так же нужно понимать, что это не сопутствующий товар, в котором все нуждаются. Идёт большая текучка, которую пропагандирует госпожа Ксения, ей удобно работать с Махно так, её меньше трогает она. О текучке персонала тоже есть что сказать. Любая текучка кадров идёт в отрицательный рейтинг компании. Есть текучка - значит, есть проблемы. Которые знают и фирмы конкуренты, знают зарплаты и условия. И мягко говоря, посмеиваются над ними в Ростове. А работать на такую серьёзную и большую фирму, и в тоже время с таким бардаком на филиале, как ходить в трусах по метро. Стыдно. ГСМ ворует сам начальник службы безопасности, дальше даже и не буду писать. Воровство. К водителям, устраивают беспредел. Но и водители тоже новые, работают неделю, другую, а потом уходят. Вот плоды текучки. Воровство, часть вторая. Все претензии адресованы к окружению госпожи Махно. Просим обратить Вас своё внимание на эту ситуацию, пока ещё не поздно ибо рейтинг падает очень сильно, как и всё остальное.Спасибо
смените своих собак

Дата отзыва

2019-08-04

Рассказал работающий Продавец, Ростов-на-Дону
О компании "ООО "ТД Эдельвейс""
Уже третий раз за год от...
Продавец
36%
Здесь раньше были хорошие отзывы, относящиеся к датам до 2012.
Уже третий раз за год открыта вакансия менеджера/аналитика по планированию. Осенью 2014, зимой 2015 и летом 2015. Всё экономят и берут, кто подешевле) Раньше тут было много отзывов, сейчас пусто. Видимо, удалили по просьбе компании. Много было негатива в связи с приходом нового руководства.
--

Дата отзыва

2015-08-10

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "ООО "ТД Эдельвейс""
Все началось с того, что ?...
Секретарь
41%
ОТКУДА ! ?
Все началось с того, что менеджер по персоналу данной компании, Мария Штакина выслала мне на почьу сразу 2 приглашения на собеседование на две вакансии (они выше).
Ну, думаю, "поперло". Звоню по телефону 8 495 7875570. Ответила оператор Наталья. Прошу соединить с Марией. Не получилось. Я перезваниваю и прошу ее внутренний номер, чтобы каждый раз не
ждать опратора. Получаю 4161
Далее, в течении ТРЕХ ! часов, практически беспрерывно, пытаюсь дозвониться. Вначале сам,
потом и с помощью оператора. Чесслово, легче в
Кремль...
Наконец, дозвонился (((
Девушка на томконце провода говорит, что такого сотрудника у них в отделе...НЕТ! После нескольких переключений я попадаю на нужного мне сотрудника.
Я представился и объяснил причину звонка. Мария нашла мои резюме и спросила, солько мне лет? Я действительно пропустил этк строку. Отвечаю: 47.
Она в ответ: на эти вакансии руководитель дал указание рассматривать кандидатов до... 40 ЛЕТ !
Я споклйно пытаюсь объяснить, что лично г-н Медведев Д. А. по радио озвучил, что возраст кандидата НЕ МОЖЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРИЧИНОЙ ОТКАЗА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ!!!
Итог: ООО "Эврика" нужны не опытные сотрудники, а "мальчики-исполнители".
Так что на собеседование я так и не попал.
Всем, кто прочтет этот пасквиль стоит задуматься, если с самого начала в компании идет нарушение Трудового законодательства, что может ждать впереди?...
Спасибо за внимание.
--

Дата отзыва

2015-07-28

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "ООО "ТД Эдельвейс""

Добавить мнение ООО "ТД Эдельвейс"

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro