твойдодыр

Выплата премий, кроме новогодней, прекратилась в 2015 году и не ожидается. Боги компании- отдел продаж и вы живёте ради них. В конце года они летят на острова а вы тратите свою 13-ю зарплату за несколько выходных, хотя от вас продажи зависят тоже; в меньшей степени, но зависит. (Сам отдел: люди высокоинтеллектуальные и в большинстве своём- понимающие) За то, за каждый косяк пугают тем, что премии лишат/если работаешь хорошо, говорят-что работы мало и премию платить не за что. Поэтому, если вам будут обещать квартальные премии- не верьте. Переработки в лучших традициях консалтинговых компаний: постоянные и, естественно, они не оплачиваются. Работа в ночное время (около 5 часов в неделю)- не оплачивается.
Если вы хотите не просто получать зарплату, а чего-то добиться, показать себя, то не тратьте время- это другая история. Кроме стабильной и неплохой зарплаты, горба и недосыпа вы не увидите ничего.

В целом, можно сказать, что уровень профессиональной подготовки сотрудников крайне низок, за исключением, пожалуй, отдела продаж. Действительно профессионалы фармацевтического рынка, хорошо ориентируются в нем. В остальном все крайне слабо. Так как главная задача компании сделать из сотрудников послушных рабов, набирают персонал не очень сильный, который готов за любые деньги вкалывать по 13-15 часов в сутки. О менеджменте некоторых подразделений можно сказать, что пробились исключительно за счет преданности компании, начиная с низов. Это похвально, но как профессионал и хороший менеджер не состоялись и вряд ли состоятся смогут

Соглашусь полностью. Со всеми отзывами. Не тратье своё время, деньги и нервы. ЕСЛИ ВЫ МОСКВИЧ И У ВАС НЕТ КРЕДИТА. Даже собеседование не пройдёте. Москвичи у них не в почете. Им нужны люди, которые будут рабами. Об которых можно вытирать ноги и использовать как не нужную вещь. Вовремя уходить не принято. Даже если нет работы все сидят и имитируют , что работы выше крыши. Заболел, твои проблемы. Ты должен, обязан прийти и умереть на работе. А если, ты помер, прийди с крышкой гроба и РАБОТАЙ.

Крайне не профессиональная работа отдела персонала. Пригласив на собеседование, девушка об этом забыла и более того, сказала что такой вакансии не существует))) Потом каким-то чудом вспомнила, очень недовольно при этом и взяла паузу для согласования резюме с директором. Это после того как сама то откликнулась))))

Выставляют вакансию на hh а резюме не соизволят просматривать! Вероятно имитация поиска сотрудников !

Если вы хотите попасть в рабство вам туда. Кроме белой ЗП никаких плюсов. Сотрудников там не ценят и принимают за рабов, могут перейти на личности, оскорбить. Работа не очень интересная, во время уходить не принято, переработки не оплачиваются. Многие сотрудники находятся в постоянном нервном стрессе и чуствуют себя должниками, над этим хорошо работает руководство отделов, мечтают от оттуда свалить, их держит только белая ЗП.

Директор необоснованно отказала в работе, учитывая тот факт, что весь материал по их программе был полностью изучен на вторрй день стажировке. Глупо потоатили мое время. Лечить зубы у них не рекомендовала бы, человек уехал оттуда с флегмоной на скорой.

Руководство это просто «тихий ужас»!!! Четко не могут сформулировать суть вопроса, считают тебя за идиота. Структуры организации нет! Людей с опытом работы не ценят, им проще взять людей с улицы и обучить их под свою дудку (сделать их своими рабами). График ненормированный, если ушел в 18.00, то на тебя косо смотрят