Goldas

раскажу по порядку. Сидят в отделе кадров тупые курицы. Собственно после этого сразу и перехотелось работать в этой огр... потому что действия ОК неправомерны.... они с меня с невоеннообязанной ...и никогда не имеющей военного билета потребовали в срочном порядке либо встать на учет в военкомат либо поставить штамп в паспорте НЕВОЕННООБЯЗАННАЯ.... естественно мне военкомат сказал что АЭРОМАР тупые лохи и вообще кто там сидит у них.... Они законов совсем не знают.... Даже пообщались с ними .... по телефону... Вот после такого инциндента расхотелось работать там вообще...... сразу после общения с отделом кадров ..... да и беспредел у них там творится полный.. график работы сначала сказали 4-3 потом 4-2 потом 4-1 ..... думайте люди куда вы идете работать..... рассказ чистая правда....

То, что творится сейчас в этой КОНТОРЕ, не иначе как произволом не назовешь.
Пора написать коллективное заявление в Комиссию по трудовым спорам по поводу нарушения Трудового Кодекса Российской Федерации.
Пускай тов. Левшин покрутится, как уж, на сковородке отвечая на неудобные вопросы инспекторов из комиссии. А вопросов будет МНОГО! И по поводу спецодежды, питания, оплаты труда, незаконное урезание рабочих часов.... И т.д и т.п.

Большая текучка кадров. Набирают людей на сезон с апреля по сентябрь, а потом основную массу сокращают, при этом по собственному желанию. Работы очень много, присутствует система штрафов. Начальники не считаются с мнением работников. На каждого работающего, приходится по целой куче начальников, которые обычно не очень компетентны в производственных вопросах.Если Вы хотите почувствовать безмолвным рабом, то Вам сюда.

ооочень много работы людей мало, начальство самодуры словившие звезду: особенно ново-назначеный ген.директор ,стадо начальников а обратиться по производственному вопросу не к кому

До фига Смотрите мультик хоть поржёте http://www.youtube.com/watch?v=y8tZerYMVuQ#t=150

Отрицательных сторон пока не знаю, т.к. еще не удалось поработать в данной организации.